2014年市屬事業(yè)單位公開招聘考試報名日前結(jié)束，74個市屬事業(yè)單位計劃考試招聘工作人員243名，報名合格并成功繳費人數(shù)3007人，較去年增加939人，平均崗位競爭比例為1：13.2，創(chuàng)歷年之最?！?/P>
分析今年事業(yè)單位公開招聘呈現(xiàn)火爆現(xiàn)象主要有五個方面原因：一是網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)《三明人事考試網(wǎng)》日臻完善，知曉率提高，極大方便了考生報名；二是放寬招聘條件，要求招聘單位和主管部門應(yīng)本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核，鼓勵招聘單位按“類”設(shè)置專業(yè)條件，招聘對象盡量不作限制；三是合理安排考試時間，考試安排在8月份進(jìn)行與公務(wù)員招考時間錯開，使得未考上公務(wù)員的考生有機會參加事業(yè)單位考試；四是調(diào)整市縣兩級事業(yè)單位招聘考試的時間，大部分縣（市）招聘考試安排在上半年進(jìn)行，市屬和小部分縣（區(qū)）安排在下半年進(jìn)行，增加了考生的報考機會。
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