深圳市市屬公立醫(yī)院2014年8月招聘及評選高級臨床醫(yī)學人才公告
來源:深圳市人力資源和社會保障局深圳市人力資源和社會保障局 閱讀:963 次 日期:2014-08-12 16:05:31
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為進一步優(yōu)化深圳市市屬公立醫(yī)院醫(yī)療人才隊伍結(jié)構(gòu),提升公立醫(yī)院整體醫(yī)療服務水平,深圳市公立醫(yī)院管理中心直屬11家公立醫(yī)院擬公開招聘及評選一批高級臨床醫(yī)學人才(以下簡稱“高級醫(yī)學人才”),具體崗位參見《深圳市市屬公立醫(yī)院公開招聘高級臨床醫(yī)學人才崗位表》(附件1)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘及評選范圍、條件及有關(guān)要求

(一)范圍。

高級醫(yī)學人才是指符合《市屬公立醫(yī)院實用型臨床醫(yī)學人才引進計劃》(附件2)要求的實用型臨床醫(yī)學人才(以下簡稱“實用型人才”),分為I類實用型人才和II類實用型人才。

符合崗位及本公告規(guī)定的基本條件,且目前仍在相關(guān)科室和專業(yè)崗位工作的我市市外高級醫(yī)學人才、市屬公立醫(yī)院2014年1月1日以后從我市市外引進并完成事業(yè)單位工作人員聘用備案手續(xù)的高級醫(yī)學人才可報名參加。

(二)基本條件。

1.符合我市事業(yè)單位崗位聘用基本條件;

2.具有豐富臨床一線工作經(jīng)驗,能熟練解決復雜疑難技術(shù)問題;

3.副高以上專業(yè)技術(shù)資格,并具有10年以上臨床工作經(jīng)歷;或博士研究生學歷學位,具有5年以上臨床工作經(jīng)歷;

4.I類實用型人才年齡在55周歲以下,II類實用型人才年齡在50周歲以下;有特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人力資源保障局同意,年齡條件可適當放寬。

I類實用型人才須符合以下專業(yè)條件:

(1)在聘正高職稱2年以上;

(2)近五年在省部級以上醫(yī)學類重點學科(??疲沃饕撠熑耍◣ь^人)。

II類實用型人才須符合以下專業(yè)條件:

(1)博士研究生學歷學位或在聘副高2年以上;

(2)近五年在省部級以上醫(yī)學類重點學科(??疲螌I(yè)技術(shù)學科骨干。

(三)有下列情況之一的,不予接受報考:

1、受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、 報名時間、方法及注意事項

(一)報名時間:2014年8月13日至9月19日。

(二)報名方法:報名者須在報名時間內(nèi)登錄市醫(yī)管中心網(wǎng)站(www.szpha.com)下載并填寫《深圳市市屬公立醫(yī)院公開招聘高級臨床醫(yī)學人才報名表》(附件3,以下簡稱報名表),報名表發(fā)送至招聘單位指定郵箱(附件4)。如對崗位條件有疑問,可咨詢招聘單位。

(三)注意事項。符合條件的報名者每人限報考1個崗位。招聘單位將結(jié)合實際報名情況和工作需要,于9月30日前通知進入資格初審的報名者提交以下材料(復印件或掃描件)供審核:

1、學歷、學位證書;

2、身份證;

3、專業(yè)技術(shù)資格證書;

4、專業(yè)技術(shù)資格聘書(或崗位聘用備案表);

5、擔任現(xiàn)所在重點學科(??疲┞殑盏钠溉挝募?;

6、現(xiàn)所在重點學科(專科)批復文件;

7、招聘單位要求提供的其它材料。

三、資格初審、復核

10月20日前,招聘單位對符合條件的報名者的資格條件和有關(guān)材料進行初審和復核,必要時到報名者現(xiàn)工作單位了解相關(guān)情況。對符合條件的報名者提出推薦意見后,匯總相關(guān)材料報市醫(yī)管中心。

四、組織專家評選

10月下旬,由市醫(yī)管中心組織專家委員會進行臨床技術(shù)能力水平考核和面試答辯考核??己藭r間將另行通知。

(一)臨床技能水平考核:臨床技術(shù)能力水平考核占40分,由“基本分”及“附加分”兩部分相加而成。

“基本分”主要從報名者的個人資歷和臨床技能水平等方面評分,包括專業(yè)技術(shù)資格、臨床工作年限、所在學科發(fā)展水平和臨床技能水平等。該部分滿分為40分。

“附加分”是為體現(xiàn)報名者在醫(yī)學領域獲得獎項、學術(shù)任職、學科建設和創(chuàng)新能力等方面所作貢獻而設的加分條款。該部分滿分為5分。

“基本分”和“附加分”合計超過40分的,按40分計。工作人員將提前通知報名者提供體現(xiàn)臨床技術(shù)水平的相關(guān)材料與證明。

(二)面試答辯考核:面試答辯考核評分占60分,主要考核報名者對本專業(yè)前沿動態(tài)了解、臨床技能專業(yè)知識掌握、亞??瓢l(fā)展思路和臨床實際操作能力等。面試答辯的主題和形式由專家委員會集體研究決定。

(三)專家委員會根據(jù)考核得分情況,進行不記名投票。獲專家委員會半數(shù)以上專家同意的,報名者將確定為相應層級的實用型人才擬定人選。

五、公示

經(jīng)考核通過的實用型人才擬定人選,在市醫(yī)管中心網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或異議不成立的人選由市醫(yī)管中心確定為實用型人才。

六、聘用

未辦理聘用備案手續(xù)的,由用人單位在1個月內(nèi)為高級醫(yī)學人才辦理崗位聘用備案手續(xù),聘用合同期限一般不低于5年。高級醫(yī)學人才實行崗位責任制和崗位聘用制管理,與用人單位簽訂崗位聘用合同,規(guī)定聘用雙方的權(quán)利和義務,明確實用型人才的主要任務、工作標準等有關(guān)問題。

七、發(fā)證、入庫管理

市醫(yī)管中心為已辦理聘用備案手續(xù)的高級醫(yī)學人才頒發(fā)證書并將名單報市人力資源保障局備案,納入我市實用型人才庫管理。

八、其他事項

(一)高級醫(yī)學人才的相關(guān)政策和待遇參照《市屬公立醫(yī)院實用型臨床醫(yī)學人才引進計劃》和《市屬公立醫(yī)院實用型臨床醫(yī)學人才引進計劃實施細則(試行)》(附件5)執(zhí)行。

(二)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算,均截至2014年7月31日。要求取得相關(guān)證書的,必須在此之前獲得證書。

(三)對在招聘、評選過程中違反《市屬公立醫(yī)院實用型人才引進計劃實施細則(試行)》、我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘政策及本公告規(guī)定的單位及報名者,將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(四)本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

(五)招聘查詢網(wǎng)址如下:

1.市醫(yī)管中心網(wǎng)站:www.szpha.com;

2.市考試院網(wǎng)站:www.testcenter.gov.cn;

3.市衛(wèi)生人才招聘網(wǎng):www.szwsjob.com。

(六)本公告由市醫(yī)管中心負責解釋。

市醫(yī)管中心

2014年8月11日附件

附件:

深圳市市屬公立醫(yī)院公開招聘高級醫(yī)學人才崗位表

市屬公立醫(yī)院實用型人才引進計劃

深圳市市屬公立醫(yī)院公開招聘高級醫(yī)學人才報名表

招聘單位聯(lián)系方式

市屬公立醫(yī)院實用型人才引進計劃實施細則

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《深圳市市屬公立醫(yī)院公開招聘高級醫(yī)學人才報名表.doc》來源于深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年8月12日。

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