根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遂川縣2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員122名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．崗位所需要的其他條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除公職的；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘單位、崗位及資格條件

1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《遂川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員招考崗位表》（見附件2）。

2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止計(jì)算時(shí)間為2014年7月31日。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂川縣人民政府網(wǎng)、遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年8月14日8：00時(shí)至8月18日17：00時(shí)止(雙休日照常上班），逾期不接受報(bào)名。

2．報(bào)名地點(diǎn)：

（1）衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘報(bào)名地點(diǎn)為遂川縣衛(wèi)生局四樓會(huì)議室；

（2）其他事業(yè)單位的招聘報(bào)名地點(diǎn)為遂川縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳。

3．報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

4．報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）本人有效身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明（普通高等教育學(xué)歷、專業(yè)））、報(bào)考崗位條件要求的執(zhí)業(yè)資格證、從業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；

（2）近期1寸同底免冠彩照3張；

（3）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并在證明中注明應(yīng)聘者不在試用期內(nèi)；

（4）《遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》（下載并填寫，一式一份，見附件3）。

5．本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

（三）資格審查

資格審查由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格?！?

（四）考試

1．考試方式、內(nèi)容和合成總成績計(jì)算辦法(見附件1）。

2．筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，不指定范圍和教材。筆試時(shí)限為120分鐘,滿分為100分。

（1）開考條件：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定的最低開考比例的相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試分三批次進(jìn)行（具體安排如下）

①第一批次：遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理辦公室、城建檔案館、建筑設(shè)計(jì)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、水資源管理中心、南北澳陂水利工程管理站、縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗筆試時(shí)間為2014年8月28日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

②第二批次：衛(wèi)生系統(tǒng)（遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外）筆試時(shí)間為2014年9月7日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣衛(wèi)生局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

③第三批次：遂川縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站、茶葉科學(xué)研究所、總工會(huì)職工服務(wù)中心、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、文化市場綜合執(zhí)法大隊(duì)、廣播電視臺(tái)筆試時(shí)間為2014年9月14日，考試前一天考生帶本人身份證到遂川縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

④考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

3．面試（滿分為100分）

（1）遂川縣先筆試后面試崗位面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定每個(gè)崗位的入闈面試對象（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并進(jìn)入面試），崗位招聘人數(shù)與實(shí)際筆試人數(shù)比例少于1:3的全部入闈面試。如入闈面試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

（2）面試工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試工作原則上在筆試成績公布后30天內(nèi)完成。面試的具體事宜詳見遂川縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的面試方案。

（3）凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4．特殊崗位入闈面試、筆試人員的確定

（1）遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位只面試不筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。凡實(shí)際面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生面試成績必須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（2）遂川縣森林消防大隊(duì)招聘崗位先面試后筆試，經(jīng)資格審查后，所有符合條件的人員全部進(jìn)入面試。入闈筆試人員的確定：根據(jù)面試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定入闈筆試對象（入闈最后一名出現(xiàn)面試成績相同者一并進(jìn)入筆試），崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例小于1:3的全部入闈筆試。如入闈筆試人員因放棄等出現(xiàn)空額，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，考生筆試成績必須達(dá)到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

（3）遂川縣衛(wèi)生系統(tǒng)只筆試不面試（遂川縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外），凡實(shí)際筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比小于或等于1：1的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（40%）和專業(yè)知識(shí)筆試（60%）合成的筆試總成績必須達(dá)到60分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

注意事項(xiàng)：考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到遂川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

（五）體檢

1．既筆試又面試的招聘崗位，根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績（筆試、面試占比詳見附件1），從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對象，如出現(xiàn)入闈最后一名合成的總成績相同者，則取筆試成績高者入闈。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生考試合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2．只筆試不面試的衛(wèi)生系統(tǒng)的招聘崗位（縣人民醫(yī)院會(huì)計(jì)崗、計(jì)算機(jī)崗除外），按公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（40%）和專業(yè)知識(shí)筆試（60%）合成的筆試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對象，如出現(xiàn)入闈最后一名合成的筆試總成績相同者，則按專業(yè)知識(shí)筆試成績高者來確定體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生筆試合成的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3．只面試不筆試的遂川縣狗牯腦茶文化傳承中心招聘崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定每個(gè)崗位的體檢對象。對體檢前考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額,按考生面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考核

體檢合格者進(jìn)入考核，考核工作由遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

對體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空額，不予遞補(bǔ)。

（七）聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)遂川縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘用人選，公示后，報(bào)遂川縣政府審批。

五、待遇及管理

新聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，實(shí)行聘用制管理，其人事檔案掛遂川縣人才交流中心，實(shí)行人事代理;試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格者不予聘用。

新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期限（含試用期）內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

咨詢電話：遂川縣人力資源和社會(huì)保障局：0796-6321758

監(jiān)督電話：遂川縣監(jiān)察局：0796-6322216

遂川縣2014年事業(yè)單位公開招聘各職位考試方式、內(nèi)容和合成總成績計(jì)算辦法

遂川縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表

遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

吉安市人力資源和社會(huì)保障局　

2014年8月8日

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《遂川縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc》來源于吉安市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年8月8日。

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