黃河路小學教育集團是經(jīng)教育局批準的首家教育集團,分黃河路小學和玉川路小學兩個校區(qū),旨在擴大優(yōu)質(zhì)教育資源,利于教育均衡,盡快促進玉川路小學的成長與發(fā)展。2014年秋季,黃河路小學教育集團玉川路校區(qū)啟動招生。經(jīng)沁園中心校同意報教育局批準,決定面向全市公開招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅持公開公平、任人唯賢、注重實績、擇優(yōu)聘任的原則。
二、招聘職位、職責
職位:黃河路小學教育集團副校長兼玉川路校區(qū)校長1名。
職責:1、在總校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長主持校區(qū)教育教學、教育科研、總務(wù)后勤等學校日常具體工作;
2、協(xié)助校長制定、落實學校發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃等。
3、負責校區(qū)中層干部、教職員工的管理任務(wù),提高教育教學質(zhì)量,建設(shè)良好的校風學風;
4、負責校區(qū)創(chuàng)強、安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)管理等工作,處理校區(qū)日常事務(wù);
5、協(xié)助總校做好校區(qū)建設(shè)、招生、后勤供應(yīng)等工作的具體落實和監(jiān)督任務(wù)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),能全面貫徹落實黨的教育方針。
2、有較強的獨立工作能力和開拓創(chuàng)新精神,有強烈的事業(yè)心與責任感,工作業(yè)績突出。
3、具有履行職責所需要的業(yè)務(wù)知識和較強的領(lǐng)導(dǎo)管理及組織協(xié)調(diào)能力,辦學理念先進,管理水平較高。
4、品格高尚,作風正派,廉潔務(wù)實,身心健康。
5、年齡在45周歲以下(1969年1月1日以后出生)。
(二)資格條件
1、具有本科及以上學歷。
2、具有中級及以上教師任職資格。
3、具有兩個及兩個以上學校的教育教學工作經(jīng)歷,擔任過四軌制及以上成建制學校的副校長三年以上或校長一年以上,或擔任中心校三年以上工作經(jīng)驗的并在基層學校工作滿五年以上的工作人員,提供所在中心校的任職證明。
4、沒有違反計劃生育政策,并提交計劃生育證明。
四、報名時間與材料要求
(一)報名時間:2014年8月5日—2014年8月9日
(二)報名地址:沁園中心校
(三)聯(lián)系人及聯(lián)系電話:趙毅 13838931321
(四) 材料要求:
凡符合招聘條件的教師,應(yīng)按要求親筆填寫報名登記表(貼近期2寸照片),同時提交下列材料的原件及復(fù)印件一份:
1、身份證;
2、學歷證書;
3、教師資格證書;
4、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書;
5、各類獲獎及榮譽證書,包含獲得特殊獎勵的證書;
6、近三年來發(fā)表的論文及出版的論著。
五、招聘程序、時間與辦法
本次招聘采用公開報名、資格審查、個人演講、面試答辯、考察公示的辦法進行。(一) 時間安排
2014年8月12日早9點在沁園辦事處五樓會議室進行。
(二) 招聘辦法
本次招聘采用百分制,演講成績占50%,面試答辯占50%,當場公布分數(shù)。依據(jù)考核成績,按1:2的比例確定入圍人員并當場宣布。通過對入圍人員進行考察,確定任用人選并進行公示。
(三)招聘程序
1、演講答辯:個人演講,時間為15分鐘,分值50分;面試答辯,時間15分鐘,按現(xiàn)場抽三題作答或當場提問的形式進行,滿分50分,共計100分。當場公布分數(shù),按1:2的比例確定并宣布入圍人員名單。
2、考察內(nèi)容:思想作風、工作表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、合作意識、組織能力、群眾口碑等。
3、考察形式:查閱有關(guān)資料,走訪座談等。
4、確定人選:考察期為三天。根據(jù)考察情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論,并采取票決的方式確定任用人選,并進行任職公示。
5、申請報批:公示無異議后,經(jīng)中心校同意報教育局和沁園辦事處批準并備案。
六、管理辦法
建立黃河路小學教育集團動態(tài)管理機制,實行崗位聘用制,試用期一年。試用合格后簽訂三年一期的聘用合同。
濟源市黃河路小學教育集團
2014年8月4日
附件:黃河路小學教育集團面向全市招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長報名登記表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《黃河路小學教育集團面向全市招聘集團副校長兼玉川路校區(qū)校長報名登記表》來源于濟源市教育局網(wǎng),最近更新2014年8月4日。
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