2014年郴州市城市管理綜合調(diào)度中心招聘座席員方案
來源:郴州市城市管理和行政執(zhí)法局網(wǎng) 閱讀:959 次 日期:2014-08-02 14:06:50
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郴州市城市管理綜合調(diào)度中心系郴州市城市管理和行政執(zhí)法局所屬的全額撥款事業(yè)單位。因工作需要,面向社會(huì)公開招聘編制外座席員6名(市級(jí)平臺(tái)3名女性,渣土平臺(tái)3名男性)。為保證工作順利進(jìn)行,特制訂該方案:

一、招聘原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位職責(zé)

招聘人員實(shí)行24小時(shí)值班制,負(fù)責(zé)對(duì)采集員和市民反映城市管理問題的受理、立案、回復(fù)工作;受理12319城市管理熱線電話及相關(guān)政策、法規(guī)等業(yè)務(wù)咨詢,為社會(huì)和群眾提供及時(shí)、熱情、有效的服務(wù);完成上級(jí)交辦事宜。

三、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

2、國(guó)家承認(rèn)的大專以上(含大專)學(xué)歷,28周歲以下(1986年8月4日以后出生),女性身高160cm以上,男性身高168cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳。

3、了解城市管理知識(shí)和數(shù)字化城管基本知識(shí),能熟練使用計(jì)算機(jī),能流利使用普通話。

4、無口吃、無重聽、無紋身、無其他傳染性疾病、無精神性疾病,體檢合格。

四、報(bào)名

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名方法在郴州日?qǐng)?bào)、市城市管理和行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布。報(bào)名地點(diǎn):郴州市五嶺大道79號(hào)市城市管理和行政執(zhí)法局辦公大樓三樓市城管綜合調(diào)度中心辦公室。報(bào)名時(shí)間為2014年8月4日8:00至2014年8月22日15:00。報(bào)考人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證和免冠1寸照片2張報(bào)名,在該時(shí)限內(nèi)發(fā)放了初試準(zhǔn)考證后視為報(bào)名成功。

2、面試前對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)名人員是否符合規(guī)定的資格條件及其他要求,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符,以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

五、初試

初試科目為5分鐘自我介紹、主要考察應(yīng)試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制能力,滿分為100分,不指定參考用書。初試時(shí)間為2014年9月1日上午8:30-10:00??荚嚨攸c(diǎn):市城管和行政執(zhí)法局三樓,初試工作由郴州市城市管理綜合調(diào)度中心組織實(shí)施。

六、面試

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要考察城市管理知識(shí)、應(yīng)試者的綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性,滿分100分。面試由郴州市城市管理綜合調(diào)度中心組織實(shí)施。面試時(shí)間為2014年9月4日上午8:30分,由市城管和行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成評(píng)委。

七、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)即綜合考試成績(jī)初試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,從高分到低分分別排名前3名的為體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目

和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢工作由市城管綜合調(diào)度中心組織實(shí)施,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理,時(shí)間另行通知。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔墒谐枪芎托姓?zhí)法政工科負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

九、聘用

根據(jù)考察合格等額確定擬聘人員。擬聘用人員名單在郴州市城市管理和行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的辦理聘用手續(xù)。

十、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

(一)市城市管理綜合調(diào)度中心負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期1年,試用期滿不合格的,不再聘用。試用期合格的,分別由市城市管理綜合調(diào)度中心與招聘人員一年一簽聘用合同。委托郴州市人才流動(dòng)服務(wù)中心對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理。

(二)招聘人員在聘用期間違法違紀(jì)、考核不合格,以及符合合同解除和終止條件的,解除聘用合同。

(三)招聘人員薪酬參照全額撥款事業(yè)單位同類專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

招聘咨詢:郴州市城市管理綜合調(diào)度中心0735-2815013。

2014年7月29日

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