2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員

簡 章

為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《望謨縣人民政府專題會議紀(jì)要》（望府專議[2014]59號）、《望謨縣人民政府常務(wù)會議紀(jì)要》（第七期）會議精神以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》文件精神，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員392名（其中：教育系統(tǒng)272名，其他事業(yè)單位120名），為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次招聘工作有序進(jìn)行，決定成立望謨縣招聘事業(yè)單位新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”), 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，辦公室負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。整個考務(wù)工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃、職位及方式

1、招聘計(jì)劃392名。

2、招聘職位：各招聘職位詳見附件一《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個職位，如有同時填報(bào)兩個及以上職位的，經(jīng)查實(shí)，則取消該考生的考試資格或考試成績。

3、招聘方式：招聘采取筆試、面試的方式進(jìn)行，各類招聘人員實(shí)行公開報(bào)名、分類考試、分類擇優(yōu)聘用。

四、招聘對象和報(bào)考條件

（一）招聘對象

1、具有國家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（2014屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）;

2、截止到2014年8月30日止在望謨縣服務(wù)期滿兩年及以上的“四項(xiàng)目”人員（即“一村一名大學(xué)生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”）不受戶籍限制；

3、望謨縣原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任；

4、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬；

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義,熱愛本職工作；

2、遵紀(jì)守法，品德良好，具有為人民服務(wù)、為望謨經(jīng)濟(jì)發(fā)展奉獻(xiàn)的精神；

3、年齡在18周歲以上（1996年7月31日以前出生）35周歲以下（1979年7月31日以后出生）；在我縣任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任職務(wù)的村干部，年齡放寬至40周歲以下（1974年7月31日以后出生）；報(bào)考宿舍管理員崗位年齡須在20周歲以上（1994年7月31日以前出生）35周歲以下（1979年7月31日以后出生）；原在縣城一、二、三、四中擔(dān)任宿舍管理員連續(xù)5年以上且目前仍在崗的年齡放寬至45周歲以下（1969年7月31日以后出生）,學(xué)歷放寬至高中及以上學(xué)歷。

4、報(bào)考校醫(yī)職位的須有連續(xù)2年及以上從醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、截止到2014年7月31日前在職、在編公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員、工勤人員），自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2、截止到2014年7月31日前仍在崗的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5、服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員；

6、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員；

7、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

8、違反計(jì)劃生育政策的（黔黨發(fā)【2011】17號）；

9、不符合招聘職位所需資格條件的；

10、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形。

五、報(bào)名資格審查及加分政策

（一）報(bào)名時間、地點(diǎn)及方式

1、報(bào)名時間：2014年8月11日至2014年8月15日（節(jié)假日不休）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：望謨縣人力資源和社會保障局；

3、報(bào)名費(fèi)：100元/人；

4、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，考生本人親自前往報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名。

（二）資格審查

考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

1、畢業(yè)證書；

2、二代有效《居民身份證》；

3、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪行為證明；已婚人員需提供戶籍所在地計(jì)生部門出具的婚育狀況證明以及縣級計(jì)生部門出具的是否違反計(jì)劃生育政策證明。以上兩個證明均須有審核人簽字并加蓋公章方才有效；

4、截止到2014年8月30日止在望謨縣服務(wù)期滿兩年及以上、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派的 “三支一扶計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，需提交由我縣“引導(dǎo)辦”、“項(xiàng)目辦”開具的服務(wù)證明;

5、任職滿一屆及以上的村（農(nóng)村社區(qū)）黨支部書記、副支書，須提交由所任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出具的任職文件；村委會主任、副主任出具縣民政部門的當(dāng)選證書;

6、現(xiàn)駐望謨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬報(bào)考需提供相關(guān)證明；

7、報(bào)考校醫(yī)職位的需出具聘用單位證明，證明須有審核人、法人簽字蓋章后，再由衛(wèi)生行政部門進(jìn)行審核簽字并加蓋公章方才有效;

8、在望謨縣一、二、三、四中擔(dān)任學(xué)生宿舍管理員連續(xù)5年以上且目前仍在崗的臨聘人員，需出具聘用單位證明，證明須有審核人、法人簽字蓋學(xué)校公章后，再由教育行政部門進(jìn)行審核簽字并加蓋公章方才有效。

（三）報(bào)名時，考生按照《招聘簡章》填寫附件二《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》以下均簡稱《報(bào)名表》，然后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生是否符合招聘職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見。交一寸近期同底彩色照片4張?！秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任?？忌鷱膱?bào)名到聘用期間須保持電話暢通（號碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。

（四）考生憑二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和報(bào)名收費(fèi)憑據(jù)，于2014年8月20日至21日到望謨縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）加分政策

1、本次招聘中對符合下列條件的考生采取加分的辦法適當(dāng)照顧（加分在筆試成績折算后進(jìn)行，同時符合兩項(xiàng)及以上加分條件的，不累計(jì)加分，只取其中最高一項(xiàng)加分）。具體條件如下：

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分。

（2）少數(shù)民族考生加2分。

（3）農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女報(bào)考給予加5分（州黨發(fā)〔2012〕4號文件規(guī)定）。

（4）望謨縣戶籍的退役士兵加10分。

2、加分確認(rèn)

符合上述加分條件的考生，報(bào)名時須同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一份。

（2）少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。

（3）屬于農(nóng)村計(jì)生“兩戶”（夫妻雙方均為農(nóng)村農(nóng)業(yè)戶口的“獨(dú)生子女”戶、“二女結(jié)扎”戶）家庭子女的考生報(bào)名須提供《獨(dú)生子女證》、《結(jié)扎證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

（4）望謨縣戶籍的退役士兵須提供退伍證、《居民身份證》、《戶口薄》原件及復(fù)印件各一份。

符合上述加分條件的報(bào)考人員須填寫《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表》（附件三），并在報(bào)名時進(jìn)行加分審查，報(bào)名期間不提交加分申請表的報(bào)考者，視為自動放棄加分。審核后符合加分條件的，在考試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會進(jìn)行公示，公示無異議的，確定加分。

六、考試形式、內(nèi)容及筆試合格分?jǐn)?shù)線

（一）筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。英語、幼兒教師職位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其余職位只進(jìn)行筆試。

考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試內(nèi)容

其他事業(yè)單位：

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心1401（計(jì)生類）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心1402（衛(wèi)生類）筆試內(nèi)容均為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》（總分120分）；

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心1403、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站1404、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心1405、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心1406、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技宣教文化信息服務(wù)中心1407、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所1408筆試內(nèi)容均為《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷，總分120分，《時事政治》范圍：2014年2月至2014年7月）。

教育類：

①英語教師職位的筆試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材3-6年級《英語》學(xué)科基礎(chǔ)知識（總分120分）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分120分）；

②幼兒教師職位的筆試內(nèi)容為現(xiàn)行小學(xué)教材1---6年級《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識（合卷，總分120分）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分120分）；

③宿舍管理員職位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷，總分120分）、《時事政治》范圍：2014年2月至2014年7月）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分120分）；

④校醫(yī)職位的筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》（總分120分）、《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分120分）。

2、筆試總成績計(jì)算：

各類職位的筆試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，教育類各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識占筆試總成績70%，《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》占筆試總成績30%。具體內(nèi)容詳見《職位一覽表》。

①教育類英語、幼兒教師職位筆試總成績計(jì)算：各學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識成績÷1.2×70%+《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》成績÷1.2×30%+加分；

②教育類宿舍管理員筆試總成績計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷）成績÷1.2×70%+《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》成績÷1.2×30%+加分；

③教育類校醫(yī)職位筆試總成績計(jì)算：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》成績÷1.2×70%+《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》成績÷1.2×30%+加分；

④計(jì)劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心（計(jì)生類、衛(wèi)生類）總成績計(jì)算：《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》成績+加分；

⑤其他類 (單位代碼：1403、1404、1405、1406、1407、1408)總成績計(jì)算：總成績計(jì)算：《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷）成績+加分。

3、考試時間：2014年8月23日

上午：08：30—11：00

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識》（總分120分）

《公共基礎(chǔ)知識》《時事政治》（合卷，總分120分）

現(xiàn)行教材小學(xué)3-6年級《英語》學(xué)科基礎(chǔ)知識（總分120分）

現(xiàn)行教材小學(xué)1-6年級《語文》、《美術(shù)》學(xué)科基礎(chǔ)知識（合卷，總分120分）

下午： 15：00—17：00

《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》（總分120分）

4、考試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》?？忌仨毻瑫r持二代有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線（60分）（“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與加分之和的最低成績）。未完成筆試科目，未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

1、本次英語（單位代碼1409，職位代碼01）、幼兒教師（單位代碼1409，職位代碼02）職位面試根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績由高分到低分順序按1：2的比例確定面試對象；報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到2:1比例但分?jǐn)?shù)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線（60）分的則同時確定為面試對象。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績出現(xiàn)末位并列時,則同時進(jìn)入面試。

2、面試辦法:

英語教師職位的面試采取答辯的方式進(jìn)行；幼兒教師職位的面試采取答辯及才藝表演方式進(jìn)行,面試總分100分；

面試具體事項(xiàng)另行通知。

（三）教育類總成績計(jì)算

英語教師、幼兒教師職位筆試總成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%（均按百分制計(jì)算，折算后的成績均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）。總成績=筆試總成績×70% + 面試成績÷×30%。

七、體檢

1、根據(jù)考試成績（英語教師、幼兒教師根據(jù)考試總成績）從高分到低分，按實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。英語教師、幼兒教師職位的考生若考試總成績出現(xiàn)末位并列時，則以筆試總成績（含加分）高的作為體檢對象，若筆試總成績再次出現(xiàn)并列，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象；其他職位考生考試成績出現(xiàn)末位并列時，則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢對象。凡體檢不合格或不參加體檢，視為考生自動放棄，不再順延遞補(bǔ)。

2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

查看個人信息錄入情況、分?jǐn)?shù)公布、進(jìn)入體檢人員名單等信息請考生密切關(guān)注望謨縣人民政府網(wǎng)，網(wǎng)址：（http://www.gzwm.gov.cn/）。

八、考察

經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由聘用單位報(bào)經(jīng)縣事業(yè)單位招聘辦審定，取消擬聘用資格：

1、截止到2014年7月31日前在職、在編公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含試用期人員、工勤人員），自收自支事業(yè)單位工作人員除外;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職以及貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員；

3、司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；

4、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5、報(bào)名時提供虛假證明和材料的；

6、考試中弄虛作假、徇私舞弊的；

7、違反計(jì)劃生育政策的；

8、不符合招聘職位所需資格條件的；

9、經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用的其他情形的。

九、公示、聘用審批、聘用待遇

1、經(jīng)考試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

2、聘用崗位確定。根據(jù)公布的招聘職位計(jì)劃數(shù)（詳見附件一）由考生依照考試成績從高分到低分依次選定聘用崗位。

3、新聘人員實(shí)行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。

十、其他規(guī)定

1、新聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期限，被聘用人員必須在聘用單位服務(wù)滿5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動、改行、調(diào)離本縣或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

2、在聘用過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有下列情形之一的，聘用單位直接取消其聘用資格，解除聘用合同。

（1）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；

（2）有其他不符合聘用條件的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、違法違紀(jì)、被開除公職或被辭退、辭職、貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分且處分期滿后截止到2014年7月31日未滿3周年的人員；

（4）司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。

3、提供虛假證明材料的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，追究其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人相關(guān)責(zé)任。

4、在本次公開招聘中，如應(yīng)聘人員因自動放棄、體檢、考察（政審）、公示結(jié)果不合格等原因，造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

5、附件一所述與本次《招聘簡章》正文等同。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘方案》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員與考生有回避關(guān)系，必須實(shí)行公務(wù)回避。工作人員如有違法違規(guī)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按相關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿整個招聘過程，考生均應(yīng)本著實(shí)事求是的原則，杜絕弄虛作假。對違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消考試、體檢、考察資格、不予聘用或取消聘用等處理。有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的考生，五年內(nèi)不得參加望謨縣各類招聘考試，構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

十二、未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

十三、本方案由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859—4616196

監(jiān)督電話：0859—4611145

望謨縣人力資源和社會保障局

二O一四年七月三十一日

友情提示：

考生在本次招聘報(bào)名工作結(jié)束4天后，到望謨縣人力資源和社會保障局或望謨縣人民政府網(wǎng)站查看本人信息錄入（姓名、性別、民族、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位及代碼、報(bào)考職位及代碼、加分原因、加分分值等）是否正確，若信息錄入有誤，則向招聘辦公室進(jìn)行反映及時更正，反映更正期限在領(lǐng)準(zhǔn)考證結(jié)束當(dāng)天 (2014年8月21日下午18：00前)。

附件一：《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》

附件二：《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》

附件三：《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表》《2014年望謨縣公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表》來源于黔西南州人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月31日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省事業(yè)單位招聘網(wǎng)