為貫徹實施《事業(yè)單位人事管理條例》，根據國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作的規(guī)定，結合陽新縣事業(yè)單位發(fā)展需要和2014年度事業(yè)單位用人計劃及編制、崗位空缺情況，陽新縣人力資源和社會保障局組織縣公安局、縣林業(yè)局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員32名?，F將有關事宜公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好品行和職業(yè)道德；

3、綜合素質優(yōu)，有較強的專業(yè)能力，服從組織安排；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、未違犯計劃生育政策，無違法違紀行為；

（二）招聘崗位及資格條件

詳見《陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

各崗位報名人數與招聘職數必須達到3：1及以上方可開考，否則將調減相關崗位招聘名額，調減結果適時公布。

二、招聘程序和方法

（一） 報名和資格審查

1、報名時間：2014年8月20日—2014年8月22日

上午8：00——12：00 下午15：00——18：00

2、報名地點：陽新縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳

3、報名有關事項：①考生報名時必須攜帶居民身份證、畢業(yè)證（或第二學歷學位證）原件及復印件，經審查合格后方可報名，不準代報。每個考生只能報考一個崗位，資格審查合格者，現場拍照登記相，以備查對。②收費標準：按照物價部門規(guī)定，筆試每人合計收取報考費100元。

（二）筆試

1、筆試時間為：

2014年8月30日上午9：00——11：30

2、筆試地點詳見準考證。

3、筆試內容：

報考公安局應急處理中心人員考試內容為《綜合應用能力測試》和《公安基礎知識》，其中《綜合應用能力測試》分值80分，《公安基礎知識》分值20分；報考林業(yè)局下屬事業(yè)單位人員考試內容為《綜合應用能力測試》，分值100分。

筆試結束后，面試人員按該崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定（若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。

除按筆試成績外，公安局事業(yè)單位招聘還需通過體能測試來確定面試對象。筆試結束后，按該崗位招聘人數1：3的比例，依照筆試成績從高分到低分確定參加體能測試人員，體能測試標準按人事部、公安部頒發(fā)的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。有體能測試不合格或考生放棄體能測試的，按筆試成績從高到低向下順延遞補體能測試人員。體能測試合格人員方可進入面試。

（三）面試

各招聘單位及時通知進入面試人員面試時間。進入面試人員棄權者需本人確認，報縣人社局批準后可依次遞補。面試辦法由各招聘單位主管部門在人社局指導下另行制定。

（四）綜合成績計算

本次考試筆試、面試滿分均為100分，筆試、面試均按5：5折合計算綜合成績。

（四） 體檢和考核

根據筆試、面試綜合成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先）。體檢標準及項目按《公務員錄用體檢通用標準（試用）》執(zhí)行。體檢不合格的，向下順延?？己藢ο笤隗w檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本文的規(guī)定以及計劃生育、社會治安綜合治理、現實表現等情況，公安部門考核標準按招錄人民警察同等要求進行。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按綜合成績從高到低向下順延遞補，再按體檢、考核程序進行。

（五） 公示和聘用

體檢、考核合格后，確定聘用人員名單，并向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿合格者，縣人社局下發(fā)聘用通知，各單位按有關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

三、紀律監(jiān)督

本次招聘工作在縣紀檢部門的全程監(jiān)督下進行，全程公開，對招聘中的違紀行為，一經發(fā)現，嚴肅處理。報考人員弄虛作假、違紀的，一經發(fā)現，取消聘用資格。

四、本公告由陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋?！蛾栃驴h公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中的報考資格條件由各招聘單位負責解釋。

附件：陽新縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

陽新縣人力資源和社會保障局

二○一四年七月三十日

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