各學(xué)校、幼兒園:
為進(jìn)一步加強學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè),建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膶W(xué)校后備干部隊伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共縉云縣委關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校校長隊伍建設(shè)的若干意見》(縣委〔2012〕47號)等文件精神,經(jīng)研究決定組織開展學(xué)校后備干部選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、選拔類型
正校級學(xué)校后備干部;副校級學(xué)校后備干部;學(xué)校中層后備干部。
二、選拔條件
后備干部選拔的基本原則是德才兼?zhèn)?,以德為先?/P>
(一)基本條件
1.師德優(yōu)良,熱愛教育事業(yè),作風(fēng)正派,廉潔自律,大局意識強,服從組織安排。
2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和一定的實際工作經(jīng)驗,具有扎實的專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)水平。
(二)崗位條件
1.正校級后備干部原則上要有2年及以上副校級工作經(jīng)歷,年齡要求男不超過45周歲,女不超過42周歲。
2.副校級后備干部原則上要有2年及以上學(xué)校中層工作經(jīng)歷,年齡要求男不超過43周歲,女不超過40周歲。
3.學(xué)校中層后備干部原則上要有3年及以上班主任工作經(jīng)歷,年齡要求男不超過40周歲,女不超過35周歲。
三、選拔程序
1.凡符合選拔條件人員可自我推薦或組織推薦;
2.根據(jù)報名情況組織筆試和面試;
3.組織民主測評,考察;
4.局黨委研究,確定各類后備干部名單。
四、工作要求
各學(xué)校要積極做好宣傳及發(fā)動工作,于2014年7月28日前將相關(guān)《后備干部報名報》、《后備干部匯總表》報教育局人事科丁海潮處,聯(lián)系電話:3140613。
縉云縣教育局
附件:
1.后備干部報名表
2.后備干部匯總表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《后備干部報名表.doc》和《后備干部匯總表.xls》來源于縉云教育網(wǎng),最近更新2014年7月24日。
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