各學(xué)校、幼兒園:

為進(jìn)一步加強學(xué)校干部隊伍梯隊建設(shè)，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)良好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膶W(xué)校后備干部隊伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共縉云縣委關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校校長隊伍建設(shè)的若干意見》(縣委〔2012〕47號)等文件精神，經(jīng)研究決定組織開展學(xué)校后備干部選拔工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、選拔類型

正校級學(xué)校后備干部；副校級學(xué)校后備干部；學(xué)校中層后備干部。

二、選拔條件

后備干部選拔的基本原則是德才兼?zhèn)?，以德為先?/P>

（一）基本條件

1.師德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)正派，廉潔自律，大局意識強，服從組織安排。

2.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和一定的實際工作經(jīng)驗，具有扎實的專業(yè)知識和較高的業(yè)務(wù)水平。

（二）崗位條件

1.正校級后備干部原則上要有2年及以上副校級工作經(jīng)歷，年齡要求男不超過45周歲，女不超過42周歲。

2.副校級后備干部原則上要有2年及以上學(xué)校中層工作經(jīng)歷，年齡要求男不超過43周歲，女不超過40周歲。

3.學(xué)校中層后備干部原則上要有3年及以上班主任工作經(jīng)歷，年齡要求男不超過40周歲，女不超過35周歲。

三、選拔程序

1.凡符合選拔條件人員可自我推薦或組織推薦；

2.根據(jù)報名情況組織筆試和面試；

3.組織民主測評，考察；

4.局黨委研究，確定各類后備干部名單。

四、工作要求

各學(xué)校要積極做好宣傳及發(fā)動工作，于2014年7月28日前將相關(guān)《后備干部報名報》、《后備干部匯總表》報教育局人事科丁海潮處，聯(lián)系電話：3140613。

縉云縣教育局

附件：

1.后備干部報名表

2.后備干部匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《后備干部報名表.doc》和《后備干部匯總表.xls》來源于縉云教育網(wǎng)，最近更新2014年7月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”或“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word或excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)