綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綿陽(yáng)市游仙區(qū)教育體育局2014年考核選調(diào)在職教師公告

為加強(qiáng)游仙區(qū)教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)游仙區(qū)人民政府批準(zhǔn)，同意東林鄉(xiāng)小學(xué)等7所學(xué)?？己诉x調(diào)8名外縣區(qū)在職教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在游仙政務(wù)網(wǎng)youxian.my.gov.cn、游仙教育信息網(wǎng)www.yx-edu.net、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、考核選調(diào)學(xué)校、崗位名額及開(kāi)考比例

1.考核選調(diào)學(xué)校、崗位名額見(jiàn)附表1。

2.開(kāi)考比例：報(bào)名人數(shù)與招聘名額之比原則上不低于2：1。

二、考核選調(diào)對(duì)象和條件

（一）考核選調(diào)對(duì)象

游仙區(qū)外中小學(xué)校在編在崗教師。

（二）考核選調(diào)條件

1.政治思想條件：政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。

2.學(xué)歷履職條件：參加考核選調(diào)的應(yīng)聘者，須具備本科及以上學(xué)歷、且有應(yīng)聘崗位連續(xù)2年及以上的履職經(jīng)歷。

3.年齡條件：30周歲及以下（1984年7月30日以后出生），近5年內(nèi)受過(guò)縣級(jí)及以上黨委、政府或人事教育部門(mén)聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者，或參加市級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)、教育業(yè)務(wù)部門(mén)（教科所、教研室、進(jìn)修校）組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)（市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上，國(guó)家、省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上），或市級(jí)及以上的學(xué)科帶頭教師、骨干教師，年齡可放寬到35周歲（1979年7月30日以后出生）。

三、考核選調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者持身份證、學(xué)歷證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件到區(qū)教體局人事股（游仙區(qū)東津路30號(hào)青少年活動(dòng)中心5樓）報(bào)名，并接受資格初審。對(duì)交通不便的考生可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，將資料傳至報(bào)名郵箱：rs2292766@sina.com，并在考核前到報(bào)名處接受資格初審。報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《報(bào)名登記表》（附表2）一式二份，登記表上須貼近期一寸同底照片，遞交各種證件，資格初審后各種證件原件退還報(bào)名者，復(fù)印件留存局人事股備查。資格初審合格在《報(bào)名登記表》貼照片處加蓋騎縫章、填寫(xiě)考號(hào)后，1份留存局人事股，1份本人留存且作為參加面試考核的“準(zhǔn)考證”。報(bào)名時(shí)間：2014年7月30日—2014年8月10日，上午9:00—12:00，下午13:00—17:00，聯(lián)系電話(huà)：0816-2292766。

（二）考核：考核采取專(zhuān)業(yè)面試（上微型課和答辯）的辦法進(jìn)行，專(zhuān)家考核組對(duì)專(zhuān)業(yè)面試人選的微型課和答辯進(jìn)行量化考核評(píng)分。專(zhuān)業(yè)面試總成績(jī)?yōu)?00分，其中上微型課占80分，答辯占20分，實(shí)行同專(zhuān)業(yè)優(yōu)分優(yōu)選。面試低于75分者為面試不合格，不予選調(diào)。專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間另行通知。

（三）確定體檢人選：專(zhuān)業(yè)面試結(jié)束后，根據(jù)專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)從高分到低分確定與選調(diào)人數(shù)等額的體檢人選（若專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)并列，則以上微型課排名從高到低分取舍），報(bào)區(qū)人社局、教體局審核。

（四）體檢：進(jìn)入體檢人員名單于2014年8月中旬在游仙政務(wù)網(wǎng)、游仙教育信息網(wǎng)公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢由區(qū)人社局、區(qū)教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢等費(fèi)用由考生自付。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照該報(bào)考崗位考生面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次，體檢時(shí)間另行通知。

（五）綜合考核：體檢合格后，由區(qū)人社局會(huì)同區(qū)教體局按規(guī)定調(diào)閱體檢合格者的檔案進(jìn)行綜合考核。綜合考核中若發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照該報(bào)考崗位考生面試成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)一次，并進(jìn)行體檢和綜合考核。

（六）聘用

1.經(jīng)考核無(wú)異議者，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格再次進(jìn)行確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)有不符合選調(diào)條件的人員，取消其調(diào)動(dòng)資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

2.此次選調(diào)的在職教師，須在游仙區(qū)服務(wù)5年，按照人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行崗位聘用管理。取得中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的擬調(diào)人員與選調(diào)學(xué)校中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一樣，在學(xué)校中、高級(jí)崗位有空缺的條件下實(shí)行競(jìng)聘上崗。若選調(diào)學(xué)校中、高級(jí)崗位無(wú)空缺，則聘用到選調(diào)學(xué)校的下一級(jí)空缺崗位，待今后有中、高級(jí)空缺崗位時(shí)再進(jìn)行競(jìng)聘上崗。

四、考核選調(diào)工作紀(jì)律

（一）為保證考核選調(diào)在職教師工作的順利進(jìn)行，考核選調(diào)工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）對(duì)違反考核選調(diào)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

（三）從事考核選調(diào)工作的人員在辦理考核選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

此次考核選調(diào)在編在崗教師由游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教體局組織，聯(lián)系電話(huà)：0816-2283837；游仙區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，聯(lián)系電話(huà)：0816-2272768。

五、本公告由游仙區(qū)人社局、游仙區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。

綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

綿陽(yáng)市游仙區(qū)教育體育局

2014年7月30日

附：

1.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2014年考核選調(diào)教師崗位需求表

2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)2014年考核選調(diào)教師報(bào)名登記審批表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2014年考核選調(diào)教師報(bào)名登記審批表.doc》來(lái)源于綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新2014年7月30日。

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