根據(jù)安徽省教育廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2014年度全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教秘師〔2014〕29號文件）的相關(guān)要求，現(xiàn)將宿州市市直宿城第一初級中學(xué)（以下簡稱宿城一初中）教師招聘專業(yè)測試有關(guān)事項公告如下：

一、測試方式

講課（面向評委，無生上課）、專業(yè)技能測試。

其中報考語文（341301001001）、英語（341301001002）、物理（341301001003)、思想品德（341301001004）、歷史（341301001005）、生物（341301001006）崗位的專業(yè)測試用講課的方式。

報考體育（341301001007）、音樂（341301001008）崗位的專業(yè)測試用講課和專業(yè)技能測試的方式。

二、測試安排

1、人選：資格復(fù)審合格人員（已領(lǐng)到專業(yè)測試通知書人員）。

2、時間：2014年8月3日。

3、報到地點：宿城一初中主樓四樓。

4、專業(yè)測試地點：宿城一初中主樓三樓。

5、專業(yè)測試內(nèi)容：

講課（面向評委，無生上課）時間15分鐘，專業(yè)技能測試時間5分鐘。

（1）講課內(nèi)容：由命題組從現(xiàn)行教材中選用，為體現(xiàn)公平，同一學(xué)科選用相同年級、同一學(xué)期的教材。

（2）評委根據(jù)考生講課、備課和專業(yè)技能測試情況，全面考察其專業(yè)知識水平、處理教材、選擇教法的能力及語言表達、書寫等教學(xué)基本功，綜合評價后進行打分。

6、專業(yè)測試程序

分學(xué)科進行?？忌磳W(xué)科抽簽順序決定備課、上課的先后順序。

上課前35分鐘領(lǐng)取課題，備課30分鐘后講課。

7、分數(shù)計算

（1）評分標準：滿分100分，其中無專業(yè)技能測試的教案10分、講課90分；有專業(yè)技能測試的教案10分、講課60分、專業(yè)技能測試30分。

（2）評委對考生綜合評價，各自給出分數(shù)，滿分為100分。7位評委的分數(shù)，去掉最高分和最低分，其余5位評委分數(shù)相加得出平均分即為考生專業(yè)測試分數(shù)，當場公布。

三、專業(yè)測試要求

1、設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線（60分），對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢環(huán)節(jié)。

2、專業(yè)測試采取封閉式管理，考生必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達指定地點報到（攜帶筆試準考證、專業(yè)測試通知書、身份證等證件），不得攜帶通訊工具，中途不得離開。遲到15分鐘（7：15）的按棄權(quán)處理。

四、成績公布

1、專業(yè)測試工作結(jié)束后，公布面試成績和總成績（總成績=筆試成績÷1.2×0.6+專業(yè)測試成績×0.4，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

2、根據(jù)報考人員總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

3、對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過2次。已經(jīng)公示，不再遞補。

聯(lián)系電話：05573929826

宿州市教育局

宿州市人力資源和社會保障局

二〇一四年七月三十日

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