根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號)文件精神和實(shí)際工作需要,為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣編制委員會同意,縣人力資源和社會保障局、縣教育局決定面向社會公開招聘3個(gè)崗位11名非義務(wù)教育階段教師及保育員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘單位 | 聘用崗位 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件 |
二 中 | 數(shù)學(xué) | 1 | 數(shù)學(xué) | 全日制普通高校本科及以上 | 35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。 | 具有本學(xué)段本專業(yè)教師資格證 |
生物 | 1 | 生物 | ||||
幼兒園 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 9 | 學(xué)前教育 | 中專 | 具有幼兒教師資格證 | |
幼兒教育 | 教育學(xué)類 | 大專及以上 |
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,無不良行為記錄;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,熱愛教育事業(yè);
4、身心健康,能勝任教育教學(xué)工作(保育工作)。
下列人員不得應(yīng)聘報(bào)名:
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
2、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
招考工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:8月6日至8日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:在縣人力資源和社會保障局人事考試培訓(xùn)中心(秋潭路人社局一樓大廳,聯(lián)系電話:縣人力資源和社會保障局:0717-5336021,縣教育局:0717-5331361)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》一份,本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份,近期免冠1寸登記照3張。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提供真實(shí)材料。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。
4、資格審查。在縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督下,由縣教育局對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格者,于8月8日下午5:00前到縣人力資源和社會保障局人事考試培訓(xùn)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不得低于1:3。若招聘崗位報(bào)考比例達(dá)不到1:3的,可放寬招聘崗位報(bào)考比例到1:2,若仍達(dá)不到招聘崗位報(bào)考比例的,則相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)。
(二)考試
考試分為筆試和面試,筆試成績和面試成績分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績時(shí),筆試成績占50%;面試成績占50%;綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),若出現(xiàn)綜合成績并列,則計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù);若還是并列,則以筆試成績確定。“三支一扶”服務(wù)期滿并考核合格人員報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí),應(yīng)填寫《長陽縣事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請表》(長陽人力資源和社會保障網(wǎng)下載),經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章,于筆試前一天提交給縣人力資源和社會保障局人事考試培訓(xùn)中心,筆試卷面成績加5分。筆試主要內(nèi)容為政治理論知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識及其他相關(guān)知識。
筆試時(shí)間:2014年8月9日
筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》,考生需持《筆試準(zhǔn)考證》及身份證原件參加筆試。
筆試成績、面試人員名單及面試方案于8月10日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)及長陽教育信息網(wǎng)上公布。
面試根據(jù)筆試成績,分招聘崗位從高分到低分按上述比例確定面試人員。在面試當(dāng)日,因面試考生缺考,只有一名考生參加招聘崗位面試,則該考生的面試成績不得低于80分。
幼兒教師面試內(nèi)容包括自我介紹、自彈自唱、少兒舞蹈、命題簡筆畫、考官提問等。其中自彈自唱抽簽確定曲譜,現(xiàn)場彈唱,少兒舞蹈自選曲目,自備伴奏帶。
二中教師面試內(nèi)容為自我介紹、說課、回答考官提問。主要測試考生的職業(yè)素質(zhì)及相關(guān)能力。
考生面試成績在當(dāng)場宣布,面試考官(含主考官)共7人,選派面試考官按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試前,在縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下,由縣教育局對參加面試考生的擬考資格進(jìn)行復(fù)核。
面試時(shí)間:8月12日,地點(diǎn)另行通知(請關(guān)注長陽人力資源和社會保障網(wǎng)、長陽教育信息網(wǎng))。面試人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和身份證原件參加面試,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者作自動(dòng)放棄面試資格處理(面試方案另行制定)。
面試成績及綜合成績8月13日在長陽人力資源和社會保障網(wǎng)及長陽教育信息網(wǎng)上公布。
(三)體檢、考核。
1、根據(jù)考試綜合成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并上網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄資格者,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、體檢合格人員由縣教育局按照《教師法》以及人事管理的相關(guān)要求進(jìn)行考核。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明,凡不能及時(shí)提供相關(guān)檔案材料及考核不合格者,取消其聘用資格。如考核不合格或考生自動(dòng)放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用管理。
考核結(jié)束后,由招聘單位將擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,報(bào)縣人社局審定后,對擬聘人員向社會公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議,縣人社局下發(fā)聘用通知書,招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按宜人社規(guī)[2012]1號文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。凡不服從工作安排者,取消其聘用資格。聘用通知書下發(fā)后有放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。聘用后,考生應(yīng)在本縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)5年。大專及以上學(xué)歷的考生暫未取得教師資格證的(若被聘用,在未取得幼兒教師資格證之前,只能從事保育工作),須在聘用后兩年內(nèi)取得幼兒教師資格證,若未能按時(shí)取得,則解除聘用合同。
四、工作要求
1、招聘工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律,堅(jiān)持公平、公正、公開,主動(dòng)接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0717—5333250,0717—5331391
2、招聘工作人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格掌握政策和條件,嚴(yán)禁泄露機(jī)密、徇私舞弊、弄虛作假。招聘工作人員在資格審查、考試命題、制題、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中如需回避的,應(yīng)主動(dòng)提出回避,若應(yīng)回避而未回避的,按照公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定予以嚴(yán)肅查處,并取消相關(guān)考生應(yīng)聘資格。
3、對違反考試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、禁考三年或取消聘用資格的處罰。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)此次公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:向興華 縣教育局局長
劉忠列 縣人社局局長
副組長:丁書海 縣教育局副局長
張紅瓊 縣人社局副局長
黎尚金 縣人社局副局長
毛俊華 縣公務(wù)員局副局長
監(jiān)督員:劉東清 縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組長
蘇 勇 縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組長
組 員:劉彥成 縣教育局教師管理股長
習(xí)文安 縣人社局機(jī)關(guān)事業(yè)人事管理股干部
何 鵬 縣人社局考試培訓(xùn)中心主任
2014年7月28日
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《長陽土家族自治縣公開招聘教師報(bào)名登記表.doc》來源于長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2014年7月28日。
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