根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定在全縣在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師中選聘部分學(xué)科教師43人（不含九澧實(shí)驗(yàn)學(xué)校已提前單獨(dú)選聘的25人），補(bǔ)充到城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘學(xué)科及人數(shù)

1.小學(xué)教師：26人

語文9人

數(shù)學(xué)8人

英語3人

音樂2人

體育2人

美術(shù)2人

2.初中教師：17人

語文2人

數(shù)學(xué)2人

英語1人

物理2人

化學(xué)1人

生物3人

歷史1人

政治2人

地理1人

體育1人

音樂1人

二、選聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、報(bào)名條件

1.報(bào)考小學(xué)教師人員學(xué)歷要求為專科及以上學(xué)歷（含提高學(xué)歷）；報(bào)考初中教師人員學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷（含提高學(xué)歷），所報(bào)學(xué)段必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。所報(bào)學(xué)科必須與自己持有的教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適（轉(zhuǎn)）崗培訓(xùn)合格證一致。

2.持有新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)證、信息技術(shù)高級(jí)證、普通話證（報(bào)考語文學(xué)科需二甲以上、其他學(xué)科為二乙以上）。

3.參加農(nóng)村教育工作滿5年。

4.近5年在職在崗且沒有違反教師職業(yè)道德行為（受處分者取消報(bào)名資格），教育教學(xué)效果好。

5.符合上述條件的特級(jí)教師、近五年（2009年7月—2014年6月）教學(xué)比武獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上的教師報(bào)名后可以免試，根據(jù)城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求進(jìn)行選調(diào)。

6.在分配學(xué)校時(shí)無條件服從組織安排。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語錄取對(duì)象的最后一名均安排在澧陽鎮(zhèn)中學(xué)（高橋小學(xué)）并工作5年。

四、加分規(guī)定

1.2014年全市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試中，學(xué)科綜合素質(zhì)評(píng)估列全縣前1/4的加1分。（從2015年起，將增加縣級(jí)以上各類學(xué)科綜合素質(zhì)評(píng)估的獎(jiǎng)分。）

2.近五年（2009－2013年）優(yōu)崗給予加分，即1個(gè)優(yōu)崗加0.5分，2分封頂。

五、選聘程序

選聘工作按公告、報(bào)名（資格審查）、面試、初錄、考察、聘用、公示等步驟進(jìn)行。

1.公告

制定《澧縣教育局2014年城區(qū)學(xué)校公開選聘學(xué)科教師公告》，并在“澧縣教育信息網(wǎng)”上公告，公告期7月29日－8月3日。

2.報(bào)名

①報(bào)名時(shí)間：8月4日－8月6日

②報(bào)名地點(diǎn)：縣行政中心8號(hào)樓418室（縣教育局組織人事股）

③報(bào)名要求：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按公告上報(bào)名的要求，攜帶本人有效身份證、近期一寸彩照1張，帶齊各種證書資料原件和復(fù)印件參加資格審查，資格不合者不能報(bào)名。

3.面試

面試時(shí)間：8月9日。工作人員集中時(shí)間：6：40；應(yīng)聘人員集中時(shí)間：7：30。

面試地點(diǎn)：澧縣九澧實(shí)驗(yàn)學(xué)校

音、體、美面試內(nèi)容為備課、試講、基本技能測(cè)試，總分100分，其中備課20分，試講40分，基本技能40分（美術(shù)教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為素描40分，體育教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為隊(duì)列20分、自選特長(zhǎng)20分，音樂教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為鋼琴20分、自選特長(zhǎng)20分）。

其他學(xué)科面試內(nèi)容為備課、試講，總分100分，其中備課40分，試講60分。

備課、試講內(nèi)容為：報(bào)考初中教師人員隨機(jī)抽取初中三年級(jí)（九年級(jí)）上冊(cè)或全一冊(cè)某一堂課；報(bào)考小學(xué)教師人員隨機(jī)抽取小學(xué)六年級(jí)上冊(cè)或全一冊(cè)某一堂課。

面試時(shí)應(yīng)聘者先集中備課60分鐘，再按抽簽順序試講，試講時(shí)間10—15分鐘。

面試工作的基本要求

①考官的確定。根據(jù)學(xué)科和報(bào)名情況分組，每組考官5人，面試考官全部異地聘請(qǐng)。

面試考官確定三個(gè)備選縣市區(qū)，面試前一天下午3：00由監(jiān)督人員（紀(jì)監(jiān)室、教研室人員）隨機(jī)抽簽確定，上車聯(lián)系，在確定縣市區(qū)面試評(píng)委庫(kù)隨機(jī)抽簽確定考官，考官確定后進(jìn)行封閉式管理，不得與外界聯(lián)系。面試考官在面試當(dāng)日8：00前趕到面試地點(diǎn)。

②人員的培訓(xùn)。面試前，分別對(duì)全體工作人員和考官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，進(jìn)一步明確面試要求，規(guī)范面試程序，統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格紀(jì)律要求。工作人員熟悉評(píng)分匯總表格及操作規(guī)程。

③考點(diǎn)的設(shè)置。考點(diǎn)實(shí)行封閉式管理。考點(diǎn)外劃警戒區(qū)，無關(guān)人員不得進(jìn)入?？键c(diǎn)內(nèi)放置手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備?？茖W(xué)合理設(shè)立候考室、備課室、練習(xí)室、試講室。候考室設(shè)置專門的抽簽箱，制作相應(yīng)的順序號(hào)，由應(yīng)聘者自行抽簽并登記?？紙?chǎng)應(yīng)設(shè)置醒目的時(shí)鐘。

④工作崗位的設(shè)置?？际覂?nèi)設(shè)置統(tǒng)分員（兼核分員）、考場(chǎng)監(jiān)督員（兼計(jì)時(shí)和報(bào)分）2個(gè)崗位；備課室、練習(xí)室設(shè)置考生管理員1個(gè)崗位；各考室與聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)絡(luò)由監(jiān)督員來擔(dān)任。

⑤試卷的管理。在監(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請(qǐng)專家（教研室負(fù)責(zé)）將教材范圍的上課內(nèi)容按課題制成簽號(hào)，將音體美基本技能測(cè)試的項(xiàng)目及要求制成題號(hào)，面試前20分鐘隨機(jī)抽簽決定后交到備課室。

⑥面試評(píng)分?？脊賹?duì)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，先評(píng)要素分，再綜合成總分。各要素評(píng)分之和與總分不一致以總分為準(zhǔn)，最后一個(gè)項(xiàng)目完成后計(jì)總分。統(tǒng)分方法：計(jì)算5位考官的平均分（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理），即為應(yīng)聘者的面試得分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)亮分。

⑦成績(jī)轉(zhuǎn)換。面試結(jié)束后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由統(tǒng)分員在聯(lián)絡(luò)組將應(yīng)聘者序號(hào)換成實(shí)名。

⑧相關(guān)資料的上報(bào)。面試結(jié)束后，考場(chǎng)工作人員應(yīng)將所有資料、表格收回，將題本、評(píng)分表、成績(jī)匯總表等，交縣教育局封存。

4.初步錄取

按照1：1.3的比例分學(xué)科、從高分到低分確定初步入圍對(duì)象。

5.考察

對(duì)入圍對(duì)象從德、能、勤、績(jī)、學(xué)等幾個(gè)方面進(jìn)行考察。

6.聘用

從高分到低分按公開的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的，視作自動(dòng)放棄。

7.公示

選聘結(jié)果在澧縣教育信息網(wǎng)上公示3天。

六、相關(guān)制度

1.選聘工作在縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局組織人事股負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣教育紀(jì)委全程監(jiān)督。

2.整個(gè)面試工作由監(jiān)督組和聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由相關(guān)責(zé)任人提出初步處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

3.考室內(nèi)實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制。主考官對(duì)本考室秩序和面試評(píng)分結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無關(guān)人員進(jìn)出考室等現(xiàn)象，主考官必須予以制止。如考官對(duì)評(píng)分結(jié)果差別過大，主考官應(yīng)仔細(xì)詢問評(píng)分理由；如屬評(píng)分不公正行為，主考官要及時(shí)進(jìn)行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。

4.實(shí)行考室監(jiān)督制度。面試考官評(píng)分過高或過低，考室監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)向主考官指出并進(jìn)行處理。

5.實(shí)行回避制度。凡面試考官、工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，或因其他原因需要回避的，必須回避。

6.實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)主考官、考官、工作人員、應(yīng)試者在面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按規(guī)定追究其責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)不良記錄的考官，不再列入考官庫(kù)名單。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參考。

2.在報(bào)名條件上弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)清退，并追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。如出現(xiàn)代考等違紀(jì)舞弊事件，除取消測(cè)評(píng)成績(jī)外，縣教育紀(jì)委將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

3.選聘工作的有關(guān)事項(xiàng)將在澧縣教育信息網(wǎng)上公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

澧縣教育局

2014年7月29日

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