因工作需要，市直事業(yè)單位部分崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)市選拔與調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向資興市事業(yè)單位開(kāi)展公開(kāi)選聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃

全市共計(jì)劃選聘事業(yè)單位工作人員26名，具體選聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《資興市2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位及考試方式表》（附件2）。相關(guān)事宜可通過(guò)以下官方網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)（http/www.zixing.gov.cn）；

資興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zx12333.com）。

二、基本條件

1.具有良好的品行；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3.具備大專(zhuān)及以上國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷；

4.具有在本單位兩年以上工作經(jīng)歷（2012年6月30日以前），近兩年年度考核為稱(chēng)職以上；

5.報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的選聘職位。

三、選聘的程序和方法

本次選聘按個(gè)人報(bào)名、考試、體檢、擇崗、考察、公示和辦理調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月4日至8月6日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資興市人力資源考試中心（408室），聯(lián)系電話：3322264。

3.報(bào)名所需資料：

①《資興市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式2份，附近期1寸同底免冠彩照3張；

②身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

③單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明；

4、報(bào)名要求及開(kāi)考比例：

每人限報(bào)考一個(gè)職位。每個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別選聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)與選聘計(jì)劃未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。被取消選聘崗位的報(bào)考人員可在2天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）考試

各崗位的考試方式及內(nèi)容詳見(jiàn)《資興市2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位及考試方式表》（附件2）?？荚嚬ぷ饔扇肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間為2014年8月9日，上午8：30—11：00考筆試，下午15：30—16：30考計(jì)算機(jī)操作?？荚嚨攸c(diǎn)和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌氃诠P試前2天內(nèi)到市人力資源和社會(huì)保障局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）體檢

1.按照選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由綜合成績(jī)高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢工作分別由人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

3.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（四）擇崗。

考生體檢合格后，綜合類(lèi)3崗位和財(cái)務(wù)類(lèi)崗位在考察前分別按照綜合成績(jī)從高分到低分的原則以及選聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體單位。

（五）考察

考察重點(diǎn)是考察報(bào)考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

（六）公示與調(diào)入

1.確定擬調(diào)入人員。選聘單位要按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬選聘人員。

2.公示。由人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬調(diào)入人員在資興市人民政府門(mén)戶網(wǎng)、資興市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3.調(diào)入。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)入的，經(jīng)市選拔與調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，辦理調(diào)入及聘用手續(xù)。

資興市選拔和調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月25日

資興市2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位和考試方式表

資興市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《資興市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于資興市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年7月28日。

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