根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）、《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2014年度全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教秘師[2014]29號(hào)）精神，經(jīng)研究，特制定我縣2014年度中小學(xué)新任教師公開招聘專業(yè)測(cè)試工作方案。

一、專業(yè)測(cè)試工作原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、專業(yè)測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

專業(yè)測(cè)試時(shí)間：8月1日上午6:00

專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：春谷中學(xué)

三、專業(yè)測(cè)試形式：試教

試教以模擬上課的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員教育教學(xué)基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)聽課評(píng)分，滿分100分。

1、試教課題：課題選自現(xiàn)行使用的小學(xué)教材，每學(xué)科提供3個(gè)課題，由1名應(yīng)試人員代表隨機(jī)抽取1個(gè)課題作為統(tǒng)一試教課題（當(dāng)場(chǎng)只公布課題簽號(hào)，進(jìn)入課題稿撰寫室公布試教課題）。

2、評(píng)委評(píng)分方式：每組評(píng)委由7人擔(dān)任，打分采取百分制。去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余5人平均分（四舍五入，取至小數(shù)點(diǎn)后兩位）即為考生試教成績(jī)。該成績(jī)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員簽字確認(rèn)，并經(jīng)主考官審核簽字后，在下一個(gè)考生試教結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)宣布上一個(gè)考生試教成績(jī)（即專業(yè)測(cè)試成績(jī)）。

3、試教流程

考生于2014年8月1日6：00，持本人身份證、面試通知書，到指定侯考室侯考，接受統(tǒng)一封閉管理。

應(yīng)試人員6點(diǎn)30分在相應(yīng)學(xué)科侯考室抽取試教順序簽，每隔20分鐘應(yīng)試人員依次進(jìn)入課題稿撰寫室撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)。（撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)只準(zhǔn)使用統(tǒng)一提供的教材）。

教學(xué)設(shè)計(jì)撰寫時(shí)間為60分鐘。應(yīng)試人員教學(xué)設(shè)計(jì)撰寫結(jié)束后，立即攜帶教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)入相應(yīng)學(xué)科試教室試教（試教時(shí)間不超過(guò)25分鐘）。

四、有關(guān)要求

1、專業(yè)測(cè)試評(píng)委和工作人員應(yīng)服從考務(wù)辦公室統(tǒng)一安排和管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守專業(yè)測(cè)試工作紀(jì)律和有關(guān)保密、回避等規(guī)定。

2、考生應(yīng)自覺(jué)遵守專業(yè)測(cè)試工作各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重給予處理。

3、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)專業(yè)測(cè)試工作過(guò)程全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

縣委組織部

縣人社局

縣教育局

二〇一四年七月二十五日

蕪湖市南陵縣2014年度中小學(xué)新任教師招聘專業(yè)測(cè)試人員名單請(qǐng)參照http://www.nlrs.gov.cn/include/content.php?id=1878

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