2014年度東至縣使用事業(yè)編制面向社會(huì)公開招聘職教中心、幼兒園專業(yè)課教師，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開招聘

（二）考試考察、擇優(yōu)聘用

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘的教師主要補(bǔ)充到縣職教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，總計(jì)劃35名，具體招聘學(xué)校、崗位（學(xué)科）、招聘條件及要求詳見“2014年東至縣公開招聘縣職教中心、幼兒園教師計(jì)劃表”（附件）。

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

3、身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件一）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘的有關(guān)信息于2014年7月22日起在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/）、東至縣政府網(wǎng)（http://www.dongzhi.gov.cn/）、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.dzldj.gov.cn/）、東至教育體育網(wǎng)（http://www.dzjy.gov.cn/）、東至電視臺(tái)等網(wǎng)站和媒體統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次招聘報(bào)名方式采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)（http//www.chzpta.gov.cn/），報(bào)名時(shí)間為2014年8月1日上午9：00至8月4日上午9：00，逾期不再受理。

報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)名期間設(shè)立咨詢電話：0566-7026916、7020737。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后至8月5日9：00前可隨時(shí)登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在8月6日9：00之前可以改報(bào)其他崗位。

通過資格審查的報(bào)考人員于8月7日16：00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，在8月11日至8月12日上班時(shí)間到東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號(hào)，聯(lián)系電話：0566--7026916）辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。其中對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，由東至縣教育局負(fù)責(zé)通知于8月8日9：00—16：00改報(bào)其他崗位。

（三）筆試

1、筆試內(nèi)容：

筆試科目為《教育綜合知識(shí)》（主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)，滿分為120分）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（滿分為120分）。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：2014年8月16日上午8：00—9：30考《教育綜合知識(shí)》，10：00—12：30考《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。筆試地點(diǎn)設(shè)在東至縣城區(qū)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可于8月13日9：00至8月15日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試總成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分，筆試總成績(jī)按《教育綜合知識(shí)》×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》×0.6計(jì)算，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

筆試成績(jī)于筆試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東至縣人力資源和社會(huì)保障局、東至縣教育體育網(wǎng)公布，請(qǐng)考生自行查詢，并依據(jù)公告，受理查分事宜。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4、“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員參加筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月18日上班時(shí)間，攜帶相關(guān)證書到東至縣人力資源和社會(huì)保障局（地址：東至縣堯城路18號(hào)，聯(lián)系電話：0566-7020737）申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試總成績(jī)?cè)黾?分。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低順序，在達(dá)線人員中，按照1：3比例（其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的按1：2比例）確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。資格復(fù)審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依筆試總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)名資格審查表等材料的原件及復(fù)印件。

（2）社會(huì)人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

上述人員中，報(bào)考1503008、1503009崗位的還需提供幼兒教師資格證書的原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審地點(diǎn)：東至縣教育局人事股（地址：東至縣堯城路27號(hào)，聯(lián)系電話：0566-7026916），資格復(fù)審具體時(shí)間由東至縣教育局負(fù)責(zé)另行通知。

（五）專業(yè)測(cè)試

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例（其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園1503008、1503009崗位的，按照1：2比例）確定各崗位參加專業(yè)測(cè)試人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試總成績(jī)相同，則一并列入。

縣職教中心專業(yè)課教師專業(yè)測(cè)試方式為試講，滿分為100分；幼兒園教師專業(yè)測(cè)試方式為試講、鋼琴?gòu)棾?、舞蹈、繪畫四項(xiàng)，滿分為100分，其中試講占40分，鋼琴?gòu)棾?0分，舞蹈占20分，繪畫占20分。

專業(yè)測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

設(shè)定專業(yè)測(cè)試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的，不得進(jìn)入下一程序。

考生最終成績(jī)按照筆試總成績(jī)÷1.2×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

（六）體檢與考察

（1）根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，筆試總成績(jī)?cè)傧嗤?，以《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理。

（2）體檢按《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（七）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,同一個(gè)招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績(jī)從高分到低分順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，在同崗位應(yīng)試人員中，按考生最終成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序報(bào)縣人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

（一）考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在東至縣人力資源和社會(huì)保障局、東至教育體育網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（三）本公告由東至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

咨詢電話：縣教育局：0566-7026916

縣人社局：0566-7016873

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局：0566-7026613

東至縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月22日

附件：

2014年東至縣公開招聘縣職教中心/幼兒園教師計(jì)劃表

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