江安縣人力資源和社會(huì)保障局江安縣教育局2014年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校公開選調(diào)在職教師的公告

根據(jù)我縣教育事業(yè)發(fā)展和城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)縣人才和人事工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，2014年城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)學(xué)校面向縣內(nèi)外公開選調(diào)在職教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)原則和方式

（一）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）分城區(qū)（江安中學(xué)、江安職校、漢安中學(xué)、西城小學(xué)、南城小學(xué)、東城小學(xué)、西江小學(xué)、縣幼兒園<橙鄉(xiāng)幼兒園>、特殊教育學(xué)校、教師學(xué)習(xí)與資源中心）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)（江安鎮(zhèn)南屏學(xué)校<南屏幼兒園>、桐梓鎮(zhèn)路橋希望小學(xué)、陽春鎮(zhèn)幼兒園）進(jìn)行選調(diào)。

（三）中、小學(xué)校文化科教師和教師學(xué)習(xí)與資源中心研訓(xùn)員采取筆試成績加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（四）普通中小學(xué)校音樂、體育、美術(shù)專業(yè)教師采用學(xué)科技能測試加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；特殊教育學(xué)校體育教師采用學(xué)科技能測試（85%）加手語測試（15%）再加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)；

（五）幼兒學(xué)科教師采用筆試成績（60%）加技能測試（40%）再加考核加分的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)學(xué)校、學(xué)科及名額

各學(xué)科計(jì)劃選調(diào)名額與報(bào)名參選人數(shù)之比原則上不低于1:3，部分緊缺學(xué)科（普通高中、職業(yè)高中和幼兒階段學(xué)科以及其他階段的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科）報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，可放寬到1：2。調(diào)整后仍達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)調(diào)減選調(diào)名額。

三、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.江安中學(xué)普通高中教師（不含信息技術(shù)教師）的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗中學(xué)教師；

2.江安職校教師（不含信息技術(shù)教師）的選調(diào)范圍為縣內(nèi)外在編在崗中學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校）教師；

3.初中教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗初中教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任初中教師）；

4.小學(xué)教師（不含音樂教師）選調(diào)范圍為縣內(nèi)在編在崗小學(xué)教師（含九年一貫制學(xué)校中現(xiàn)任小學(xué)教師）；

5.幼兒園教師的選調(diào)范圍為縣內(nèi)幼兒園在編在崗教師（含九年一貫制、小學(xué)附設(shè)幼兒園教師）；

6.教師學(xué)習(xí)與資源中心研訓(xùn)員、特殊教育學(xué)校體育教師、西江小學(xué)音樂教師選調(diào)范圍為縣內(nèi)中小學(xué)校在編在崗教師；江安中學(xué)和江安職校信息技術(shù)教師選調(diào)范圍縣內(nèi)為中小學(xué)校在編在崗教師，縣外為中學(xué)在編在崗教師。

2013-2014學(xué)年度兼任不同層次課程的教師，高中、初中、小學(xué)教師以2013-2014學(xué)年度擔(dān)任的主要課程作為劃分的依據(jù)，幼兒園教師以2012年以來教育局確定的幼兒教師為依據(jù)。

經(jīng)同意借用（含上掛）到教育局機(jī)關(guān)、教育局直屬事業(yè)單位（含縣教師學(xué)習(xí)與資源中心）、教育督導(dǎo)組、非教育系統(tǒng)人員，可按借用（含上掛）前任職學(xué)校在編在崗教師參與選調(diào)；經(jīng)同意借用到江安職校、江南職校人員，按在編在崗中學(xué)教師參與選調(diào)。

（二）選調(diào)基本條件

1.教學(xué)（工作）業(yè)績

非義務(wù)教育階段教師及義務(wù)教育階段音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專職教師，2013-2014學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%。義務(wù)教育階段除音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)專職以外的其余教師，2013-2014學(xué)年度考核得分排序居于所在單位前50%，且2013-2014學(xué)年度教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測所任學(xué)科成績達(dá)到同類學(xué)校（即初中分為單設(shè)初中和九年一貫制初中，農(nóng)村小學(xué)分為中心校校本部、基點(diǎn)校校本部和村小，下同）平均分以上，同時(shí)兼任多個(gè)班級或多個(gè)學(xué)科教學(xué)的，所任班級教學(xué)科平均分均應(yīng)在同類學(xué)校平均分的70%以上且至少有一個(gè)班級任教學(xué)科平均分達(dá)到同類學(xué)校平均分以上。所任教學(xué)科成績平均分計(jì)算要考慮參考率（即所教任學(xué)科平均得分=所任教學(xué)科平均分×學(xué)校該年級參考率/縣平均參考率）。

前述范圍經(jīng)批準(zhǔn)借用（含上掛）人員、縣外報(bào)考人員及經(jīng)批準(zhǔn)產(chǎn)假人員（需提供相應(yīng)住院、生產(chǎn)等證明材料）本條件不作硬性要求。

2.年度考核結(jié)論

近3學(xué)年（2011－2012學(xué)年度以來，下同）年度考核均為“合格”及以上等次（2013－2014學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)，下同）。

3.年齡

報(bào)考教師學(xué)習(xí)與資源中心研訓(xùn)員、特殊教育學(xué)校教師和中、小學(xué)教師的，年齡為40周歲及以下；報(bào)考幼兒園教師的，年齡為35周歲及以下（即分別為1973年7月31日、1978年7月31日以后出生的人員）。其中，特級教師，縣級及以上名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)工作者（勞動(dòng)模范），市級及以上骨干教師（含培養(yǎng)人選）、學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵（楷模）、優(yōu)秀校（園）長、教學(xué)質(zhì)量評價(jià)考核獲獎(jiǎng)?wù)摺⑼怀鲐暙I(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、鄉(xiāng)村優(yōu)秀教師（最美鄉(xiāng)村教師）、學(xué)科現(xiàn)場講課賽等級獎(jiǎng)獲得者，曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員，年齡可放寬5周歲。

4.任職年限

縣外在編在崗教師報(bào)考江安中學(xué)、江安職校的，任教年限3學(xué)年及以上；其余報(bào)考人員需在江安縣內(nèi)任教3學(xué)年及以上。

曾受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教人員不受任教年限限制。

5.學(xué)歷及專業(yè)

報(bào)考江安中學(xué)教師（不含信息技術(shù)學(xué)科）的，縣內(nèi)現(xiàn)任高中教師應(yīng)具備國民教育本科及以上學(xué)歷，其余人員應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口（學(xué)歷專業(yè)或教師資格認(rèn)定專業(yè)對口）；

報(bào)考江安職校教師（不含信息技術(shù)學(xué)科）的，縣內(nèi)教師應(yīng)具備國民教育本科及以上學(xué)歷，縣外教師應(yīng)具備全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口（學(xué)歷專業(yè)或教師資格認(rèn)定專業(yè)對口），其中報(bào)考心理健康學(xué)科的，需學(xué)歷專業(yè)是心理學(xué)類、教育學(xué)專業(yè)，或具有心理咨詢師資格；

報(bào)考初中教師，應(yīng)具備國民教育本科及以上學(xué)歷；報(bào)考小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校教師的，應(yīng)具備國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；其中，英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)需專業(yè)對口（學(xué)歷專業(yè)或教師資格認(rèn)定專業(yè)對口）；

報(bào)考江安中學(xué)、江安職校和教師學(xué)習(xí)與資源中心信息技術(shù)學(xué)科的，應(yīng)具備全日制或國民教育（需專科學(xué)歷是全日制對口專業(yè)畢業(yè)）本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷專業(yè)需為計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通訊類，電氣信息類、電子信息科學(xué)類。

6.教師資格證

具有相應(yīng)及以上層次的教師資格證書。

7.其他條件

（1）報(bào)考人員必須獲得過至少一次年度考核“優(yōu)秀”等次（2013－2014學(xué)年度考核結(jié)論以學(xué)校推薦上報(bào)、縣教育局初審認(rèn)定結(jié)論為準(zhǔn)），或獲得過公告“獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號加分”一欄中所列舉的榮譽(yù)稱號或獎(jiǎng)勵(lì)（不限年限）。

（2）2011-2012學(xué)年度以來，未受到過任何黨紀(jì)政紀(jì)處分和縣教育局的書面通報(bào)批評。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年7月30日至7月31日，上午8:30-12:00、下午14:30-18:00。

（二）地　　點(diǎn)：江安縣教育局三樓。

（三）報(bào)名需驗(yàn)交材料：《報(bào)名及資格審查表》（表格須雙面打印和學(xué)校簽章）；條件相對艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷證明；身份證、學(xué)歷證、教師資格證、榮譽(yù)證等原件和復(fù)印件；報(bào)考幼兒園和教師學(xué)習(xí)與資源中心的教師需近期同底一寸免冠彩照3張，其他人員需近期同底一寸免冠彩照2張。報(bào)名時(shí)需參加文化學(xué)科筆試交測試費(fèi)50元，需參加技能測試或面試人員交面試費(fèi)80元（兩項(xiàng)均參加的交130元）。

（四）分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)報(bào)名，報(bào)考者限報(bào)一個(gè)學(xué)科，可以兼報(bào)城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)。

（五）資格審查：由縣教育局具體負(fù)責(zé)對其是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格者予以公示。

五、文化（技能測試）考試

（一）文化考試（技能測試）范圍（內(nèi)容）及分值

各科滿分為100分（涉及折合成績的按四舍五入辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。

（二）文化學(xué)科考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（三）技能測試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

考生于2014年8月7日上午8:30-12:00、下午14:30-18:00到縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并憑《準(zhǔn)考證》和身份證參加考試（測試）。

六、考核加分

（一）獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號加分

1.自2009年以來，獲縣級以上黨委、政府或人社（事）、教育部門聯(lián)合表彰（命名）的特級教師、名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范、拔尖人才、學(xué)科帶頭人，承擔(dān)主研工作的科研課題獲人民政府獎(jiǎng)或科技進(jìn)步獎(jiǎng)，縣級加3分、市級加4分、省級加5分、國家級加6分；獲縣級以上教育行政部門或教育行政部門與其他部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀班主任（不含所任班級獲“先進(jìn)班集體”等集體榮譽(yù)的班主任，下同）、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校（園）長、優(yōu)秀青年骨干教師、優(yōu)秀人才示范崗、優(yōu)秀教師（含村小負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村教師、最美鄉(xiāng)村教師、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）、優(yōu)秀兼職研訓(xùn)員、優(yōu)秀校外輔導(dǎo)員、德育先進(jìn)工作者（含師德標(biāo)兵、師德楷模、教書育人楷模）、愛崗敬業(yè)先進(jìn)個(gè)人、學(xué)科帶頭人，教育質(zhì)量考核獲班級管理獎(jiǎng)、學(xué)科教研獎(jiǎng)、教學(xué)管理獎(jiǎng)、學(xué)科獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人（含管理人員、學(xué)科教師、研訓(xùn)員），教育科研先進(jìn)個(gè)人和承擔(dān)主研工作的科研課題獲獎(jiǎng)的，縣級加2分，市級加3分，省級加4分，國家級加5分。同一課題多次獲獎(jiǎng)的，同一稱號（同一成果、同類榮譽(yù)）多次獲獎(jiǎng)?wù)?，只取最高一?xiàng)分值加分。

2.自2009年以來，獲縣級以上教育行政部門舉辦或批準(zhǔn)舉辦的教師現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲獎(jiǎng)?wù)撸瑓^(qū)級加1分（二等獎(jiǎng)以上）、縣級加2分、市級加3分、省級加4分、國家級加5分；教師風(fēng)采大賽、課堂教育教學(xué)實(shí)錄（光碟）賽、教學(xué)具（玩具）制作比賽、教學(xué)軟件（課件）比賽獲縣級二等獎(jiǎng)以上者，指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門及教育行政部門與相關(guān)部門聯(lián)合組織的競賽獲指導(dǎo)獎(jiǎng)或獲優(yōu)秀教練員（裁判員）稱號，縣級加0.5分，市級加1分，省級加1.5分，國家級加2分。其中，現(xiàn)場講課賽（含教師基本功能力賽、教師技能賽）獲省級以下一等獎(jiǎng)?wù)咛岣咭粋€(gè)級別加分；同一學(xué)段同一賽課學(xué)科或同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分；多人獲得同一獎(jiǎng)項(xiàng)的，按級別分值與參與人數(shù)之比進(jìn)行加分。

3.自2009年以來，在“國培計(jì)劃”培訓(xùn)中，獲優(yōu)秀學(xué)員表彰的（不含培訓(xùn)合格），縣級加0.1分，市級加0.2分，省級加0.3分，國家級加0.4分。同一學(xué)段同一學(xué)科或同一項(xiàng)目多次參培獲獎(jiǎng)的,只取最高一項(xiàng)分值加分。

4.自2009年以來，獲黨委、政府或教育部門單獨(dú)表彰，或教育部門與其他部門聯(lián)合表彰的其他榮譽(yù)（不含論文評比和以校為單位發(fā)放的艱苦奮斗獎(jiǎng)），縣級加0.3分，市級加0.6分，省級加0.9分，國家級加1.2分。同一榮譽(yù)多次獲獎(jiǎng)只取最高分值加分。

（二）環(huán)境條件相對艱苦學(xué)校連續(xù)工作經(jīng)歷加分（限縣內(nèi)報(bào)考教師）

在佛耳小學(xué)、怡東小學(xué)、鳳凰小學(xué)、何家壩小學(xué)、柏林小學(xué)、泥溪小學(xué)6所基點(diǎn)校連續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.3分，在村?。ú缓叉?zhèn)所轄大橋口村小、黃泥村?。┻B續(xù)工作至今的，每工作一學(xué)年加0.5分。上述校、點(diǎn)間工作調(diào)整可連續(xù)計(jì)算年限，不含工資編制在上列學(xué)校但借用到其他單位人員。受組織選派赴藏區(qū)、地震災(zāi)區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加1分；受組織選派赴其他地區(qū)支教的，每工作一學(xué)期加0.5分。

（三）年度考核“優(yōu)秀”加分

2009-2010學(xué)年度至今，年度考核結(jié)論“優(yōu)秀”等次者，每學(xué)年加0.5分。

（四）學(xué)歷加分

報(bào)考中學(xué)教師和教師學(xué)習(xí)與資源中心研訓(xùn)員的，具有國民教育研究生及以上學(xué)歷加1分；報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師和特殊教育學(xué)校教師的，具有國民教育本科及以上學(xué)歷加1分（省教育廳認(rèn)定的雙?？埔暈楸究疲?。

以上1-4項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分，累計(jì)加分最高不超過6分，本《公告》未涉及到的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)稱號不予加分。

七、選調(diào)

幼兒園教師選調(diào)總成績=筆試成績×60%+技能測試成績×40%+考核加分；特殊教育學(xué)校體育教師選調(diào)總成績=學(xué)科技能測試成績×85%+手語測試×15%+考核加分；普通中小學(xué)校音樂、體育、美術(shù)教師選調(diào)總成績=學(xué)科技能測試成績+考核加分；其他學(xué)科教師（含研訓(xùn)員）選調(diào)總成績=筆試成績+考核加分。

根據(jù)選調(diào)總成績按區(qū)域?qū)W科選調(diào)名額從高分到低分依次等額選調(diào)，并向社會(huì)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督。選調(diào)總成績相同的，以加分總分高低順序選調(diào)；加分總分相同的，分別以獲獎(jiǎng)加分、環(huán)境條件相對艱苦學(xué)校工作經(jīng)歷加分、年度考核加分、學(xué)歷加分的高低順序選調(diào)。

根據(jù)兼報(bào)情況先進(jìn)行城區(qū)選調(diào)，再進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)選調(diào)。同一學(xué)科有同層次同類別兩所以上學(xué)校選調(diào)的，由選調(diào)單位和擬選調(diào)人員按雙向選擇方式確定學(xué)校。在選調(diào)過程中出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照選調(diào)總成績依次遞補(bǔ)一次。

選調(diào)人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，縣內(nèi)人員退回原單位工作，縣外人員安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)非控制區(qū)空編學(xué)校工作；選調(diào)人員選調(diào)后在縣內(nèi)教育系統(tǒng)服務(wù)期最低為6年，因自身原因未完成服務(wù)期的，繳納基本違約金15000元，且每差一年服務(wù)期增加違約金2000元；選調(diào)人員需簽訂1年以上的支教承諾書。

縣外擬選調(diào)人員如不能正式調(diào)入的，在公示期滿60日內(nèi)，與原工作單位解除人事編制關(guān)系后再予選調(diào)，不能如期解約的，不予選調(diào)。

根據(jù)崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定和要求，選調(diào)人員中已評聘中級及以上職稱人員只保留任職資格，按低一級職務(wù)層次確定崗位工資，一年試用期滿合格后可再行競聘相應(yīng)職務(wù)崗位。

八、組織、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開選調(diào)教師工作由縣教育局組織實(shí)施，縣人社局、縣委編辦指導(dǎo)，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）實(shí)施全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：2622115，2631005，聯(lián)系人：何老師、陳老師。

江安縣人力資源和社會(huì)保障局江安縣教育局

2014年7月25日

附件：

1、2014年江安縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名及資格審查表（縣內(nèi)）

2、2014年江安縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名及資格審查表（縣外）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年江安縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名及資格審查表（縣內(nèi)）.doc》、《2014年江安縣城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名及資格審查表（縣外）.doc》來源于江安教育網(wǎng)，最近更新2014年7月26日。

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