一、遴選基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀干部遴選到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心(黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心)工作。
二、遴選的職位、名額和對(duì)象
(一)職位和名額
婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心(黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心)工作人員20名。
(二)遴選對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)以外事業(yè)單位在編在崗工作人員(含工勤)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦名額見(jiàn)附件2。
三、遴選的基本資格條件
1、思想政治素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),勤奮敬業(yè),身體健康。
2、年齡在45周歲以下(1969年7月1日以后出生)。
3、近三年年度考核均為稱職(合格)以上,從未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
4、三年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)且包村工作一年以上。
四、遴選工作程序
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局的監(jiān)督下由縣人社局、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實(shí)施,按照發(fā)布(制定)方案、個(gè)人報(bào)名、單位推薦、資格審查、討論研究、公示、上崗試用、正式調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布(制定)方案。本公告發(fā)布后,有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣人社局公告要求,結(jié)合自身實(shí)際,在7月25日前制定和發(fā)布遴選操作辦法,并報(bào)縣人社局備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的遴選操作辦法不得與縣人社局發(fā)布的公告相沖突。
(二)報(bào)名推薦。采取個(gè)人報(bào)名與單位推薦的辦法進(jìn)行。
(三)資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對(duì)遴選報(bào)名進(jìn)行資格審查,同時(shí)對(duì)推薦遴選對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察??疾旌细窈螅匆筇顚?xiě)《2014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心公開(kāi)遴選工作人員推薦表》(見(jiàn)附件1)。
(四)集體討論。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)資格審查和考察情況召開(kāi)黨委會(huì)集體討論研究后按要求簽署意見(jiàn),上報(bào)縣人社局專技事管科。上報(bào)材料含黨委會(huì)議紀(jì)要、個(gè)人工作實(shí)績(jī)、個(gè)人考核材料。
(五)公示。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)集體討論研究的遴選人選在鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行公示。
(六)上崗試用。公示無(wú)異議后,全部入選人員統(tǒng)一到婁山關(guān)鎮(zhèn)安排試用,試用期為一個(gè)月。試用期間,所有待遇由原單位發(fā)放。
(七)正式調(diào)動(dòng)。試用期結(jié)束,由婁山關(guān)鎮(zhèn)黨委對(duì)每名入選人員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行綜合考察后,再經(jīng)黨委集體研究提出聘用與否建議意見(jiàn)交縣人社局。試用期滿后合格人員按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),不合格人員退回原單位工作。
五、報(bào)名及推薦
報(bào)名地點(diǎn):有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室
報(bào)名時(shí)間:2014年7月25日-7月26日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委資格審查及考察時(shí)間:2014年7月27日-7月29日
公示時(shí)間:2014年7月30日-8月1日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送推薦資料時(shí)間:2014年8月2日
遴選人員報(bào)到時(shí)間:2014年8月3日上午9點(diǎn)
報(bào)到地點(diǎn):縣人社局專技事管科
六、紀(jì)律及相關(guān)要求
遴選工作在桐梓縣監(jiān)察局監(jiān)督下由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。遴選過(guò)程嚴(yán)格按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記必須全程參與此項(xiàng)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親、優(yōu)親厚友等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)不按程序辦理或違反工作紀(jì)律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究黨紀(jì)、政紀(jì)直至法律責(zé)任。
七、有關(guān)說(shuō)明
正式聘用到婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心(黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心)工作人員原身份及工資開(kāi)支渠道不變。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話:(0852)6656687(人社局專技事管科)
監(jiān)督電話:(0852)6622973(桐梓縣監(jiān)察局)
桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一四年七月一日
附件:
1、2014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心(黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心)公開(kāi)遴選工作人員推薦表
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《2014年婁山關(guān)鎮(zhèn)群眾工作服務(wù)中心(黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心、綜治服務(wù)中心)公開(kāi)遴選工作人員推薦表》來(lái)源于桐梓縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年7月1日。
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