根據(jù)工作需要，經(jīng)中共成都市委機構(gòu)編制委員會辦公室、成都市人力資源和社會保障局批準同意，成都高新區(qū)擬面向全國公開遴選參照公務員法管理工作人員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法開展遴選。

二、遴選名額及職位

遴選名額22名，遴選后擬任主任科員及以下職務。具體名額及職位要求詳見《成都高新區(qū)2014年公開遴選參照公務員法管理工作人員職位表》（以下簡稱《遴選職位表》）。

三、遴選對象及條件

（一）公開遴選對象。

在編在崗的公務員或參照公務員法管理工作人員。

（二）公開遴選條件。

1. 具有公務員身份或參照公務員法管理工作人員身份；

2. 具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

3. 普通高等院校全日制大學本科及以上學歷（其中，經(jīng)貿(mào)發(fā)展局產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究崗位須具有全日制碩士研究生及以上學歷）；

4. 具有2年以上公務員工作經(jīng)歷（即2012年7月及以前進入公務員<參照公務員法管理工作人員>隊伍）；

5. 年齡在35周歲以下（1979年7月及以后出生）；

6. 歷年年度考核均為稱職及以上等次；

7. 身體健康；

8. 符合擬遴選職位要求的其它條件，具體見《遴選職位表》。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4. 尚在新錄用公務員（或參照公務員法管理工作人員）試用期的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

本次遴選采取網(wǎng)上報名方式，資格審查工作由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負責。資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格初審、初試前的資格復審及考察過程中的資格確認環(huán)節(jié)，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其報考或遴選資格。

（一）網(wǎng)上報名及資格初審

1. 網(wǎng)上報名時間：2014年7月25日至2014年8月10日通過成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）進行網(wǎng)上報名，2014年8月12日前完成資格初審，通過資格初審后可參加資格復審。

2. 報名程序：

（1）報考人員按網(wǎng)絡提示要求完成注冊，真實、準確填寫《成都高新區(qū)2014年公開遴選參照公務員法管理工作人員考試報名表》（以下簡稱《考試報名表》）的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式、20KB以下）。

（2）報名后于2014年7月25日至8月12日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審查。通過資格初審者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡提示打印《考試報名表》一式二份。

3. 報名要求：

（1）報考人員按照公布的遴選職位、資格條件及要求報名。每位報考人員限報一個職位。報考人員本人的有效畢業(yè)證及其它材料，應與資格條件要求相符。

（2）報考人員報名時提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合遴選資格條件或弄虛作假者，隨時取消遴選資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（3）報考人員報名時所留聯(lián)系電話應準確無誤，在公開遴選期間應保持通訊暢通。報考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（二）資格復審。

1. 資格復審時間：2014年8月21日至2014年8月22日進行，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

2. 資格復審地點：成都高新區(qū)管委會人力資源開發(fā)中心（成都市天府大道北段18號高新國際廣場A座5樓）。

3. 資格復審需提交以下材料：

（1）《考試報名表》（貼上照片）一式二份；

（2）身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（持外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件）；

（3）近兩年來工作期間重要獲獎證書原件及復印件；

（4）個人撰寫、發(fā)表的調(diào)研報告、理論文章（最多提供三篇）；

（5）《公務員登記表》（或《參照公務員法管理的機關(guān)〈單位〉工作人員登記表》）復印件；

（6）近期1寸免冠彩色照片2張；

（7）現(xiàn)單位同意本人參加遴選的證明材料一份（內(nèi)容為：姓名、性別、民族、出生年月、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷年的年度考核情況、現(xiàn)任職務<任副科級及以上領(lǐng)導職務的考生應提供任職證明文件>、是否同意報考等，證明材料必須按干部管理權(quán)限由所在單位及上級人事主管部門加蓋公章）；

（8）若本人不能到場參加資格復審，委托他人代為進行，需提供本人簽名的委托書原件（需注明委托人和被委托人的身份信息）、委托人和被委托人的身份證原件及復印件。

說明：如報考人員在公開遴選期間身份證遺失不能及時補辦有效證件的，須持臨時身份證原件或戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋公章的戶籍證明。

4. 領(lǐng)取準考證。通過資格復審的人員將現(xiàn)場領(lǐng)取準考證，方可參加考試。

五、考試

考試包括初試與復試兩輪面試。其中初試、復試單獨計算成績，滿分各100分，進入復試后不再計算初試成績。

（一）初試。

1. 初試開考比例：報名人數(shù)與職位遴選人數(shù)名額達到5:1的比例可進行初試，若未達到此比例，經(jīng)成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組研究可適當放寬到3:1，若未達到3:1，則取消該遴選職位，經(jīng)征得本人同意，報考該職位的考生可調(diào)劑到符合條件的其他崗位，職位取消信息將于初試5日之前在成都人事考試網(wǎng)上公布。

2. 時間與地點：初試具體時間、地點見準考證。報考者持準考證和第二代居民身份證（不含過期臨時身份證和過期身份證、第一代身份證、身份證復印件，下同）到指定考點參加初試。

3. 初試方式：初試采用結(jié)構(gòu)化面試與自由問答相結(jié)合的方式進行。

4. 初試成績及進入復試人選公布：初試成績將于初試之日當場公布，初試成績排名、進入復試人員名單及復試具體事項將在初試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)上公布。

5. 初試合格分數(shù)線的確定：初試結(jié)束后，成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)初試情況劃定成績合格分數(shù)線，成績達到合格分數(shù)線者，方可按照初試成績排序進入復試。若某一職位的考生成績均未達到合格分數(shù)線，經(jīng)成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組研究，可取消該職位，取消職位信息將與初試成績排名同時在成都人事考試網(wǎng)上公布。

（二）復試。

1. 復試比例：根據(jù)考生的初試成績，按照進入復試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定進入復試的人員名單。最后一名初試成績相同的，可一并進入復試。若進入復試人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達到3:1的，經(jīng)成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組研究后可適當放寬到2:1，仍達不到此比例則取消該遴選職位。 

2. 時間與地點：復試具體時間、地點將于公布復試人員名單時在成都人事考試網(wǎng)上公布。報考者持準考證和第二代居民身份證到指定考點參加復試。

3. 復試方式：復試采用結(jié)構(gòu)化面試與自由問答相結(jié)合的方式進行。

4. 成績公布：復試成績將于復試之日當場公布，復試成績排名、進入體檢人員名單及體檢具體事項將在復試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)上發(fā)布。復試成績?yōu)樽罱K成績，進入復試后不再計算初試成績。

5. 復試合格分數(shù)線的確定：復試結(jié)束后，成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組根據(jù)復試情況劃定成績合格分數(shù)線，成績達到合格分數(shù)線者，方可進入體檢和考察程序。若某一職位所有考生成績均未達到合格分數(shù)線，經(jīng)成都高新區(qū)公開遴選工作領(lǐng)導小組研究，可取消該職位，取消職位信息將與復試成績排名同時在成都人事考試網(wǎng)上公布。

六、體檢與考察

（一）體檢。

1. 體檢比例：復試結(jié)束后，根據(jù)遴選職位及名額，按照復試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選（復試成績相同的，以初試成績高低確定名次，下同）。

2. 時間和地點：體檢將在指定的體檢機構(gòu)統(tǒng)一進行。具體時間、地點另行通知。

3. 體檢標準及實施要求：體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選單位或報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因體檢不合格、自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。

（二）考察。

1. 考察比例：體檢結(jié)束后，根據(jù)遴選職位與名額，對體檢合格者進行等額考察。

2. 時間和地點：另行通知。

3. 考察方式：考察包括查閱檔案及工作實績考察，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績的原則，全面了解報考者的德、能、勤、績、廉情況、政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度和群眾公認程度。考察由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局組織實施，并做出考察合格與否的結(jié)論。

因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察、自動放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，一律不再遞補。

七、公示和調(diào)動

根據(jù)體檢及考察情況，確定擬遴選人員，并進行公示，公示期為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，對反映有問題并查實的，取消其遴選資格。

公示期滿，對公示無異議的擬遴選人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

八、管理與待遇

（一）擬遴選人員應在規(guī)定的時限內(nèi)報到。逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）擬遴選人員調(diào)入后身份為成都高新區(qū)參照公務員法管理工作人員，擬任主任科員及以下職務，相關(guān)待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、紀律和監(jiān)督

為保證公開遴選工作的順利進行，維護遴選工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局咨詢電話：028-85339122。

成都高新區(qū)紀工委監(jiān)督舉報電話：028-85173710。

本公告未盡事宜，由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負責解釋。

成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局

2014年7月25日

附件：成都高新區(qū)2014年公開遴選參照公務員法管理工作人員職位表

更多信息請查看四川省公務員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)