為了更好地公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，減少案多人少的矛盾，確保案件質(zhì)量和辦案安全。經(jīng)縣人民政府同意，余慶縣人民檢察院擬面向社會公開招聘8名協(xié)警。為確保招聘工作的順利實施，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開制度”。

二、招聘計劃及職位

計劃招聘8名司法協(xié)警。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。

2、遵紀守法，品行端正，無違法違紀前科。

3、年齡為18周歲至35周歲的男性，具有高中以上文化或部隊復退軍人。

4、身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無口吃、無紋身，身高1.65米及以上。

四、招聘辦法

采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行。

報名時間：2014年7月28日至8月13日。上午9：00至11：30，下午2：30至17：00。（節(jié)假日除外）

報名地點：余慶縣人民檢察院政工科310室。

考生在參加報名時應按要求填寫《報名信息表》；需提供3張1寸免冠近照，畢業(yè)證書、身份證或戶口本原件及復印件2份。

有加分項目的需提供加分依據(jù)原件及復印件2份。

五、資格審查及準考證發(fā)放

由招聘領(lǐng)導小組辦公室對報考人員統(tǒng)一進行資格審查，合格者發(fā)放準考證。準考證發(fā)放時間：2014年8月15日（上午：8：30—11：30，下午14：30—16：30）。

準考證領(lǐng)取地點：余慶縣人民檢察院政工科310室。

六、考試內(nèi)容及成績

考試分筆試、面試、體能測試。筆試為100分，按60%計入總成績，筆試采取閉卷考試?？荚嚪秶骸度嗣駲z察院司法警察條例》、檢察機關(guān)職能職責、時事政治、基本寫作能力。筆試成績前16名者進入面試。面試為100分，按40%計入總成績?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后面兩位數(shù)。體能測試（參照《公安機關(guān)人民警察體能測試達標標準》進行測試）合格者進入下一環(huán)節(jié)。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

七、考試時間

1、筆試：2014年8月19日下午14：30—16：30進行筆試，筆試地點見準考證。遲到30分鐘不予參考。

2、面試：2014年8月26日上午8：30。遲到30分鐘視為棄權(quán)。面試地點：余慶縣人民檢察院會議室。

3、體能測試：2014年8月26日下午14：30。體能測試地點：待定。

八、加分項目

1、有駕駛證并能熟練駕駛車輛的加5分；

2、復退軍人加2分；

3、大專文化加2分；

4、大學及以上文化加3分。

可累計加分。

九、體檢

考試結(jié)束，成績公示3個工作日無異議后，根據(jù)考試成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。體檢時間：2014年9月2日。

體檢標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。

十、考察

體檢結(jié)果出來后，由招聘領(lǐng)導小組進行考察。

十一、公示

根據(jù)報考人員的綜合成績、體能測試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況，由招聘領(lǐng)導小組辦公室在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)，確定擬聘用人員，并公示3個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，按相關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。

十二、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用后試用期三個月（試用期間只發(fā)放基本工資）。試用期滿考核合格后簽訂聘用合同。實行一年一聘。

（二）待遇：

1、基本工資1500元/月。

2、按規(guī)定每年繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療保險費用。

3、聘期內(nèi)月工資每年按50元遞增。

4、聘用期間，實行獎勵機制，每年進行績效考核。

十三、未盡事宜由余慶縣人民檢察院招聘領(lǐng)導小組解釋。

余慶縣人民檢察院

2014年7月24日

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