Ø 培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)立足廣州科學(xué)城、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級的需求，培養(yǎng)德、智、體、美、群全面發(fā)展，具備國際視野、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和較強(qiáng)的實(shí)踐能力、自我發(fā)展能力，掌握人力資源管理基本理論、方法和技術(shù)，能夠在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)等從事人力資源管理工作的高級技術(shù)技能型人才。

Ø 就業(yè)前景

人是組織最寶貴的資源，人力資源管理是組織成敗的關(guān)鍵因素。不論是國際化大企業(yè)，還是中小型企業(yè)，或是政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體都需要對人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)與管理。本專業(yè)學(xué)生可以在企事業(yè)單位和其他社會組織從事招聘、人員培訓(xùn)和開發(fā)、人事檔案管理、薪酬管理等工作；可以在人才交流中心、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和社區(qū)等從事人事代理服務(wù)和人事法律法規(guī)咨詢等工作；可以在人才網(wǎng)站、人才測評網(wǎng)站從事信息收集、分類和統(tǒng)計分析等工作，為用人單位和求職者提供信息服務(wù)。

Ø 專業(yè)特色

1、 采取有管理學(xué)科特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)深度融合，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動手能力和提高綜合素質(zhì)。

2、 校企合作辦學(xué)，建立多個頂崗實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生與企業(yè)的對接提供了有力的保障。

3、師資力量雄厚，多位教師曾在企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)或人力資源經(jīng)理，具有高級人力資源管理師、心理咨詢師、培訓(xùn)師等職業(yè)資格。

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