培養(yǎng)目標(biāo)

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的實踐能力與創(chuàng)新精神，具備管理學(xué)、人力資源管理等方面基礎(chǔ)知識，能在各類機關(guān)、企事業(yè)等單位從事人力資源管理工作的人才。

培養(yǎng)要求

具有扎實的人力資源管理專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能；具有一定的人文社會科學(xué)、自然科學(xué)和藝術(shù)審美的基礎(chǔ)理論知識和素養(yǎng)。具有獨立獲取知識的能力和創(chuàng)新能力，具備較好的適應(yīng)能力并具備從事本專業(yè)及相鄰專業(yè)工作的基本能力和素質(zhì)。

主要課程

管理學(xué)、組織行為學(xué)、高等數(shù)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、人力資源管理、公司戰(zhàn)略管理、社會心理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、市場營銷學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、工作分析與工作設(shè)計、員工培訓(xùn)、現(xiàn)代薪酬管理、績效管理、人事測評與方法等課程。

主要實踐環(huán)節(jié)

軍事訓(xùn)練、專業(yè)素質(zhì)拓展、專業(yè)實驗、專業(yè)實習(xí)、專業(yè)見習(xí)、學(xué)年論文、畢業(yè)論文等。

學(xué)制

實行學(xué)分制，學(xué)生可在3—6年內(nèi)完成學(xué)業(yè)。

授予學(xué)位

達到學(xué)位授予條件者授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)生適用范圍

在政府機關(guān)及企事業(yè)單位，從事人力資源管理工作。包括：人力資源規(guī)劃、人員招聘與測評、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯管理、勞動關(guān)系管理等管理工作。

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