根據(jù)《三明市人民政府關于支持高等教育加快發(fā)展的實施意見》（明政[2012]244號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)[2012]33號)、《三明市公務員局關于核準2014年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的通知》（明人發(fā)〔2014〕53號）等文件精神及三明學院2014年公開招聘第三批工作人員通告，面向社會公開招聘輔導員2名（男女各1名），為認真做好面試考核工作，特制定本方案。

一、基本原則

1、堅持綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、面試考核對象的確定

根據(jù)招聘通告及工作需要，對應聘者的專業(yè)知識和教育背景進行資格初審，確定參加面試對象名單。

三、面試考核程序及內(nèi)容

1、報到

面試人員于8月5日下午5:00前到三明學院行政綜合樓207室報到。工作人員逐一確認面試人員身份，安排面試有關事宜。

報到時須提供身份證原件及復印件，本科和研究生學歷學位證書原件及復印件、黨員證明、待就業(yè)報到證（未使用過）。留學回國人員在報名時需提供國外學歷認證。

2、面試時間、地點

時 間：8月6日（周三）上午9：00起。

地 點：三明學院行政綜合樓四樓會議室。

候考室：三明學院行政綜合樓五樓會議室。

3、面試題型

必答題1題（內(nèi)容圍繞崗位職責和個人素質）和專業(yè)題2題（考核從事崗位專業(yè)所具備的知識和能力），主要考核應聘人員的個人素質和業(yè)務水平、語言表達能力、思維分析能力及儀態(tài)形象等。

4、面試順序：男女分開，按各自抽簽順序進行面試。

5、面試流程：候考——入場——抽題——答題（思考：2分鐘，回答：8分鐘）——退場。

四、成績及排序規(guī)則

（1）面試成績采取百分制，采取當場評分和亮分。面試成績低于70的，不予聘用。

（2）排序規(guī)則：男女分開，按高分到低分進行排序。

（3）同分判定：若2個以上報考者面試成績相同時，則報市公務員局同意后加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。如分數(shù)相同但不影響招聘的，不加試。

五、注意事項

1、應聘人員須攜帶身份證件進入考場。

2、交通費及食宿費自理。學校地址及乘車路線：三明市三元區(qū)荊東路25號。從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘39路、11路、7路公交車到三明學院站（北區(qū)）下車；從長途汽車西站（三明汽車東站）可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站，轉乘39路、11路、7路公交車到三明學院站（北區(qū)）下車。

3、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區(qū)門口）；②京東商務賓館（三明學院校大門對面）。未盡事宜，以現(xiàn)場通知為準。

六、體檢、公示和聘用

1、根據(jù)成績從高分到低分，按1：1比例組織體檢。

2、根據(jù)面試考核成績、體檢和考核結果，報請校黨委會研究確定擬聘人選，并將擬聘人選在校務公開欄公示7個工作日。若有空缺的招聘名額，按崗位從上線人員中按成績排名順序依次遞補。

3、公示結束，人事處按有關規(guī)定辦理相關的入編聘用手續(xù)。

七、咨詢電話

劉老師、黃老師：0598-8397457 呂老師：18259713577

附：面試人員名單(請仔細查看三明學院2014年公開招聘第三批工作人員通告，符合報名條件，且于2014年8月5 日前到學校報到的，均可參加面試，不再電話通知)

人事處、學生工作處

2014年7月17日

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