1、應(yīng)聘人員應(yīng)具有陽谷常住戶口,博士研究生、衛(wèi)生類專業(yè)研究生、我省實施并選派到陽谷的服務(wù)基層項目人員可不受戶籍限制。往屆畢業(yè)生落戶時間截止到2014年7月29日,應(yīng)屆畢業(yè)生落戶時間截止到2014年8月15日。
應(yīng)聘銅都分校的畢業(yè)生可具有聊城市常住戶口, 1979年1月1日以后出生.
2、具有全日制普通高校統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;教育類普通小學(xué)和衛(wèi)生類普通衛(wèi)生崗位,允許國家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報考;往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報到證、教師資格證須在2014年7月29日前取得,應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、報到證、教師資格證須在2014年8月15日前取得。對經(jīng)核實確系成績合格、學(xué)校批準(zhǔn)畢業(yè),8月15日前沒有領(lǐng)取畢業(yè)證的,可視為符合應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。學(xué)歷高于崗位要求且專業(yè)符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
3、在讀全日制普通高校生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;在我縣機關(guān)事業(yè)單位已就業(yè)的人員不能應(yīng)聘;在我縣事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。
4、留學(xué)回國人員的資格審查,除《招聘通知》中規(guī)定的材料外,還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢相關(guān)要求和程序。上述證明材料必須在2014年7月29日前取得。
5、照片要求:近期正面免冠大頭數(shù)碼彩色照片(頭部占照片尺寸的2/3,面部正面頭發(fā)不得過眉,露雙耳,不得佩戴首飾),確保照片清晰、明亮、不變形、可辨認(rèn)。規(guī)格:分辨率120像素(寬)X160像素(高),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG格式。
凡因照片不符合要求,導(dǎo)致無法進行網(wǎng)上審核、資格審查、影響正常參加考試的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
6、具備減免考務(wù)費條件的低保人員需提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村特困大學(xué)生需提交縣民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。經(jīng)核實符合減免條件的,現(xiàn)場辦理減免手續(xù)。
7、除通知明確規(guī)定外,應(yīng)聘教師崗位還需具備下列條件:
(1)師范類畢業(yè)生或已取得教師資格證書的非師范類畢業(yè)生。
(2)應(yīng)聘高中教師應(yīng)具備本科及以上學(xué)歷;小學(xué)教育專業(yè)的畢業(yè)生只能應(yīng)聘小學(xué)教師崗位。
應(yīng)聘“普通小學(xué)崗位”不限所學(xué)專業(yè)及報考學(xué)科。
8、進入資格審查范圍的人員需要提交《陽谷縣招聘人事代理專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、《誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張及相關(guān)證件材料。相關(guān)證件材料主要包括:有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、報到證、學(xué)歷學(xué)位證書及服務(wù)基層項目人員招募通知書。非師范類畢業(yè)生報考教師崗位的加帶教師資格證書,留學(xué)回國人員加帶國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。所有證明材料均提供原件、復(fù)印件各一份。
9、教師崗位面試方式:音樂學(xué)科測試鍵盤、聲樂、自彈自唱;美術(shù)學(xué)科測試素描、彩畫、美術(shù)字;其余學(xué)科為現(xiàn)場講課。
10、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀誠信承諾書,填報的信息、提供的材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。報名時,因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
應(yīng)聘人員填報虛假信息惡意注冊及偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消應(yīng)聘資格。本次招聘中對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員的處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(試行)執(zhí)行。
11、應(yīng)聘人員選擇聘用單位辦法:
兩個及以上用人單位的招聘崗位,按總成績從高分到低分,依次自愿挑選應(yīng)聘單位。成績相同的,由應(yīng)聘人員抽簽確定挑選順序。
“普通衛(wèi)生崗位”根據(jù)招聘單位工作需要, 由衛(wèi)生主管部門依據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)和類別確定錄用單位。
12、此次考試不指定考試輔導(dǎo)書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘組織機構(gòu)無關(guān)。
13、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持所留聯(lián)系電話24小時暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。
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