為進一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化干部資源配置，進一步拓寬選人用人渠道，提高干部隊伍的整體素質(zhì)，區(qū)委、區(qū)政府決定開展中層干部跨部門(單位)競崗工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、競爭上崗的目標(biāo)職位

1.行政機關(guān)（參公單位）中層職位4個。

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人職位4個（具體見附表）。

二、競爭上崗的對象范圍和條件

1．競爭上崗的對象范圍

競爭行政機關(guān)中層職位的對象范圍是：各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關(guān)各部門中公務(wù)員身份的人員（含參照公務(wù)員法管理單位，不含區(qū)法院、區(qū)檢察院和區(qū)公安分局人員）；

競爭事業(yè)單位負(fù)責(zé)人職位的范圍是：各鎮(zhèn)、街道和區(qū)級機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員（不含區(qū)教文體局下屬各學(xué)校、區(qū)人口計生與衛(wèi)生局下屬各醫(yī)療機構(gòu)人員），競爭事業(yè)單位負(fù)責(zé)人職位必須是同類事業(yè)單位人員。

本次中層干部跨部門（單位）競崗對象可以競爭本單位職位。

2.競爭上崗的條件

(1)具備《公務(wù)員法》和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》規(guī)定的基本條件；

(2)在機關(guān)事業(yè)單位工作滿3年以上（2011年12月31日前工作）；

(3)學(xué)歷為大專及以上；

(4)近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

(5)符合競爭職位所需的其他資格條件。（具體見附表）

三、競爭上崗的辦法和程序

競爭上崗工作分宣傳發(fā)動、報名、資格審核、考試、考察、任（聘）用六個程序。

1.宣傳發(fā)動。召開全區(qū)中層干部跨部門（單位）競爭上崗動員大會，進行全面部署，同時下發(fā)通知，進行廣泛宣傳發(fā)動。

2.報名。報名方式為組織推薦、個人自薦、群眾舉薦等三種。報名者在本單位填報報名材料，所在單位黨委（黨工委、黨組）對報名者提供的相關(guān)證明材料進行初審，并在報名登記表上簽署意見、加蓋公章。初審合格后，各單位填寫報名匯總表，并將相關(guān)材料交區(qū)競崗交流辦。每位報名者限報一個職位。報考人員和所在單位須對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。

3.資格審核。區(qū)競崗交流辦對報考人員資格條件進行審核。每一職位報名人數(shù)不足3人的，取消該競聘職位，已經(jīng)報名的可改報其他符合條件的職位。

報考人員綜合基礎(chǔ)分（詳見附件《南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗綜合基礎(chǔ)分計算辦法》）由報考對象所在單位進行審核，并由本單位和區(qū)競崗交流辦予以公示，公示期為3天。公示無異議的，各單位對報名人員的綜合基礎(chǔ)分情況予以確認(rèn)，于面試前報區(qū)競崗交流辦。

4.面試。面試采用競職演說和現(xiàn)場問答相結(jié)合的形式。主要是了解應(yīng)試者綜合素質(zhì)與崗位的匹配性，面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。（面試地點時間另行通知）

5.組織考察。按綜合基礎(chǔ)分20％和面試成績80%的總成績，按每個職位從高分到低分1∶2的比例確定考察人員名單。考察工作由區(qū)競崗交流辦組織用人單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行考察。考察結(jié)束后形成書面考察材料，分別向區(qū)競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和用人單位黨組織匯報。

6.任（聘）用。根據(jù)考試、考察綜合情況，對符合任（聘）用條件的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體票決決定擬任（聘）用人員名單后，報區(qū)競崗交流辦進行公示，公示期為7天。公示通過后，由區(qū)競崗交流辦組織進行集體談話。按干部管理權(quán)限，由組織人事部門辦理轉(zhuǎn)任或流動手續(xù)，用人單位辦理有關(guān)任（聘）用手續(xù)。

四、報名方法

1.報名時間：各單位受理報名時間為7月21日—7月29日，報名截止時間為7月29日；區(qū)競崗交流辦集中受理各單位報名資料和資格復(fù)審時間為7月30日—7月31日（上午8：00-11：30，下午2：00-5：00）。

2.區(qū)競崗交流辦集中受理單位報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局1313辦公室。

3.報名方式：采取組織統(tǒng)一報名的方式，報名者到所在單位報名，由各部門（單位）統(tǒng)一將材料報區(qū)競崗交流辦。每個部門（單位）應(yīng)積極動員符合條件人員參加。報名者須填寫報名表和綜合基礎(chǔ)分核準(zhǔn)表（一式一份），表后附上身份證、學(xué)歷學(xué)位、任職文件、表彰獎勵、近三年年度考核結(jié)果等相關(guān)證明材料（復(fù)印件）、2寸彩色近期證件照2張，并簽署南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗工作承諾書。所在單位黨委（黨工委、黨組）對報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位、表彰獎勵、年度考核結(jié)果等相關(guān)證明材料進行初審，并在報名登記表上簽署意見、加蓋公章。對有綜合基礎(chǔ)分的人員各部門（單位）初審確認(rèn)公示三天無異議后報區(qū)競崗交流辦。

4.有下列情形之一者不受理報考

（1）受過刑事處罰的；（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；（3）其他不宜報考的。

五、其他事項

本公告與相關(guān)信息在南湖先鋒網(wǎng)(http://www.jxnhdj.com)、南湖新聞網(wǎng)（http://nhnews.zjol.com.cn）、嘉興人才在線網(wǎng)(http://www.jxrczx.com)等網(wǎng)站發(fā)布。

本公告未盡事項，由南湖區(qū)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：82838339、82838083

集中受理單位報名期間咨詢電話：83688343

監(jiān)督電話：82838573（監(jiān)察局）

南湖區(qū)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年7月18日

附件：

1．2014年南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗職位表

2．南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗綜合基礎(chǔ)分計算辦法

3．南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗報名登記表

4．南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗綜合基礎(chǔ)分核準(zhǔn)表

5．南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗工作承諾

6．報名登記表填寫說明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗報名登記表.doc》、《南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗綜合基礎(chǔ)分核準(zhǔn)表.doc》和《南湖區(qū)中層干部跨部門（單位）競崗工作承諾.doc》來源于嘉興人才在線網(wǎng)，最近更新2014年7月18日。

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