【培養(yǎng)目標】本專業(yè)按照“寬口徑、厚基礎、強專業(yè)、重應用”的培養(yǎng)目標，面向各級政府部門、政策研究部門、社會保障基金管理機構(gòu)、社會團體及大中型企事業(yè)單位，培養(yǎng)具有扎實基礎知識、具備運用現(xiàn)代技術(shù)手段進行調(diào)查分析和實際操作的能力，具有較強的書面和口頭表達能力的高素質(zhì)創(chuàng)新型、應用型專門人才。
【專業(yè)主干課程】包括：管理學、經(jīng)濟學、社會學、心理學、會計學、財務管理、統(tǒng)計學、人力資源管理概論、薪酬管理、勞動經(jīng)濟學、勞動和社會保障法、勞動關(guān)系、公共經(jīng)濟學、公共事業(yè)管理、行政管理學、社會保障學、社會保險、社會救助與社會福利、社會保障制度國際比較等。
【就業(yè)領域】畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關(guān)科研機構(gòu)和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關(guān)等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。
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