為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)啟東市人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2014年啟東市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘70名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月至1996年7月期間出生）（崗位表中有特殊要求的除外）；

（三）本科及以上學(xué)歷的人員不限戶(hù)籍（崗位表中有特殊要求的除外），大專(zhuān)及以下學(xué)歷的人員限啟東市生源或戶(hù)籍（落戶(hù)時(shí)間截止本公告發(fā)布之日）；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年7月前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位：具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2014年啟東市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。

（二）報(bào)名方式和時(shí)間

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：?jiǎn)|人事人才網(wǎng)（http://www.qdrcsc.com）、啟東市人社局網(wǎng)（http://rsj.qidong.gov.cn）。

3.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2014年7月28日09:00～7月30日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2014年7月28日09:00～7月31日16:00。

5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月28日09:00～8月1日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息12小時(shí)內(nèi)，可查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)（考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用），完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，方視為通過(guò)該崗位資格初審。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3.啟東市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行初審。初審時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

4.符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jsnt.lss.gov.cn）和啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年8月3日09:00～16:00。

5．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過(guò)。

6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7.從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，于2014年8月6日(09:00-16:00)登陸啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問(wèn)題，請(qǐng)與啟東市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系解決。聯(lián)系電話(huà)：0513-83312424。

三、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，由啟東市人社局組織實(shí)施，主要內(nèi)容包括時(shí)事、政治、法律、職業(yè)道德等公共基礎(chǔ)知識(shí)。部分崗位（代碼為01、12、13、15、16崗位）增加專(zhuān)業(yè)考試。代碼為28的崗位增加適崗評(píng)價(jià)，適崗評(píng)價(jià)由啟東市委組織部、啟東市人社局組織實(shí)施。適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)歷、任職經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況和實(shí)績(jī)考核等要素?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，50分為合格分?jǐn)?shù)線。加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考生，按公共基礎(chǔ)知識(shí)30%、專(zhuān)業(yè)知識(shí)70%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī)；增加適崗評(píng)價(jià)的考生，按適崗評(píng)價(jià)和公共基礎(chǔ)知識(shí)得分各占50%的權(quán)重計(jì)算筆試成績(jī)。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格者中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，按筆試成績(jī)（在筆試合格者中）從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入）。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)上公布。

2.參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打?。约皪徫灰蟮南嚓P(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。代碼為08、09、10的崗位報(bào)考人員和大專(zhuān)及以下學(xué)歷的報(bào)考人員須提供戶(hù)籍證明。

資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知》。

3.資格復(fù)審合格人員名單在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)上公布。

（三）面試

1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為資格復(fù)審合格人員。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。面試共采取兩種形式，其中代碼為15、16崗位的面試形式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試；其余崗位面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

（四）總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。

四、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位同分的取面試高分者），并在啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由啟東市人社局組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

五、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和啟東人事人才網(wǎng)、啟東市人社局網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后一周內(nèi)，代碼為22-28的崗位(同一崗位有二個(gè)及以上招聘單位)由主管部門(mén)統(tǒng)一組織考生現(xiàn)場(chǎng)自主選擇事業(yè)單位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），按招聘崗位從高分到低分（出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者優(yōu)先），由考生依次自主選擇事業(yè)單位。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇聘用單位者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。如有考生放棄自主選擇資格的，按照崗位和考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）。

2.考生自主選擇用人單位后，由主管部門(mén)報(bào)啟東市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。

3.擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)（末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者）：

（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（3）擬聘人員明確放棄聘用的；

（4）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)：0513-83352384

七、本《公告》由啟東市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策和考務(wù)咨詢(xún)：0513-83312424

啟東市人力資源和社會(huì)保障局

二Ｏ一四年七月十五日

2014年啟東市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

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