1、培養(yǎng)目標(biāo)

本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的、具有較高的外語(yǔ)和數(shù)學(xué)水平，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識(shí)和人力資源管理理念的，掌握相關(guān)理論知識(shí)和人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)，績(jī)效考評(píng)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工激勵(lì)等實(shí)務(wù)技能的高級(jí)專(zhuān)門(mén)人才。學(xué)生通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，畢業(yè)后能在政府職能部門(mén)、企事業(yè)單位和各類(lèi)社會(huì)組織人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作。

2、學(xué)制與學(xué)位

學(xué)制：四年；

學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

3、主干學(xué)科和主干課程

主干學(xué)科：工商管理

主干課程：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論、招聘與錄用、組織行為學(xué)、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人員測(cè)評(píng)與選拔、人力資源信息系統(tǒng)、人力資源英語(yǔ)、績(jī)效管理、管理心理學(xué)、勞動(dòng)法、薪酬管理、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系談判、檔案管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、管理溝通、國(guó)際勞務(wù)貿(mào)易、公關(guān)禮儀等。

4、培養(yǎng)方向

側(cè)重于企事業(yè)單位、各類(lèi)社會(huì)組織人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作。

5、職業(yè)資格證書(shū)

助理人力資源管理師、助理企業(yè)培訓(xùn)師、商務(wù)秘書(shū)證等。

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