老師，我是華寧縣的一名大學(xué)生村官，下面是所在村委會針對我制定的目標(biāo)管理責(zé)任書，想向老師咨詢一下村委會的這種做法是否符合大學(xué)生村官的相關(guān)管理條例。

青龍鎮(zhèn)落梅村委會2010年大學(xué)生村官目標(biāo)管理責(zé)任書

為加強(qiáng)對大學(xué)生村官的管理，讓其健康成長，在村委會充分發(fā)揮作用，經(jīng)黨總支研究決定，特制定本目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、考核方式和獎懲同兩委

二、考核條款

（一）協(xié)助支書、主任、副主任搞好各種資料的起草、打印、復(fù)印、收集、保管工作，未協(xié)助一次扣3分。

（二）協(xié)助支書搞好黨務(wù)工作，未按支書安排完成黨務(wù)工作一次扣3分。

（三）協(xié)助團(tuán)總支書記搞好團(tuán)務(wù)工作，未協(xié)助一次扣3分，年終團(tuán)務(wù)工作村委會評為先進(jìn)單位獎5分，未評為扣3分。

（四）嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度履行村委會報帳員職責(zé)，搞好村委會財務(wù)工作，違反財經(jīng)紀(jì)律或財務(wù)制度一次扣5分。

（五）大學(xué)生村官實行每周5天工作制，村委會沒有什么工作安排，星期六、星期天休息，國家規(guī)定的法定假日休息，若有安排照常上班，在以后的工作中日中補(bǔ)休。在工作日中有事需向支書請假，準(zhǔn)假后才能離開，并記為休假，用以后的休息日補(bǔ)上。大學(xué)生村官實行考勤制度，考勤自打，每月上報一次給支書核實。不請假擅自休假一次扣5分，法定假日有工作安排擅自休假一次扣5分，本月5日前把上月考勤報支書，未報一次扣5分，經(jīng)支書核實工休一符一次扣3分，經(jīng)年終累計多休一日扣2分。

（六）完成上級下達(dá)的各種臨時性工作任務(wù)，拒絕完成一次扣8分，完不成一次扣3分。

（七）在年終上級對大學(xué)生村官的考核中評為優(yōu)秀加5分，未評為優(yōu)秀扣3分。

（八）創(chuàng)新工作，工作有創(chuàng)新被上級表彰一次加5分。

（九）（附則同前）。

回復(fù)：這個我不熟悉，建議你咨詢下組織部。