為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)我局審核，南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2014年海門市面向社會(huì)公開招聘67名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康。

2．年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月至1996年7月期間出生），其中研究生學(xué)歷人員的年齡可放寬至40周歲（1974年7月以后出生），崗位表中有特殊要求的除外。

3．南通市戶籍或生源（具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員及全日制普通高校2014年本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考不受生源地或戶籍限制），落戶時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日。

4．具備擬報(bào)考崗位所需相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年7月底前的累計(jì)工作經(jīng)歷。

5. 應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年全日制普通高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、招聘崗位及要求

詳見附件《2014年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1. 應(yīng)聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

2．報(bào)名網(wǎng)址：海門人事人才網(wǎng)（www.hmrc.gov.cn）、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（hmrsj.haimen.gov.cn）。

3．報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日09:00～7月23日16:00。

4．資格初審時(shí)間：2014年7月21日09:00～7月24日16:00。

5．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月21日09:00～7月25日16:00。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息12小時(shí)內(nèi)，可查詢是否通過資格初審。通過資格初審者，請(qǐng)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡繳納費(fèi)用進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名；報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

2．應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸(高：170像素；寬：130像素)證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

3．市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行審核，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，將會(huì)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

4．應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年7月27日（09:00～16:00）。

5．在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為報(bào)名未通過。

6. 根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7. 從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2014年7月30日（09:00～16:00）登陸海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如遇有問題，請(qǐng)與海門市人社部門聯(lián)系解決。

四、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試，由市人社部門組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（其中代碼為30的崗位需加試專業(yè)知識(shí)）?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2．時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3．筆試成績以百分制計(jì)算（其中代碼為30的崗位，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績和專業(yè)知識(shí)成績各占50%的權(quán)重比例計(jì)算筆試成績）。合格線為50分。

4．筆試成績?cè)诤ｉT市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，在筆試合格者中從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足3倍的，按實(shí)確定。資格復(fù)審由海門市人社局負(fù)責(zé)。

參加資格復(fù)審人員，應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書（或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份。非應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶身份證、畢業(yè)證書的原件和復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn打?。约皪徫恍枰钠渌嚓P(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。非碩士研究生和非應(yīng)屆生須提供戶籍證明。

資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取《面試通知書》。

如有主動(dòng)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，依次從高分到低分一次性遞補(bǔ)。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

（三）面試

1．面試對(duì)象。資格復(fù)審合格人員參加面試。

2．面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式，由市人社部門組織實(shí)施。其中代碼為58-62的崗位，面試形式主要是模擬上課，由市教育局制定面試方案并組織實(shí)施。

3．面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。

4．面試成績。面試成績以百分制計(jì)算。60分為合格線。面試成績當(dāng)場通知考生。

（四）總成績。按筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績（小數(shù)點(diǎn)后保留二位）。代碼為58-62的崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例計(jì)算總成績。

五、體檢和考察

依照考試總成績，在面試合格者中從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員（如考試總成績相同的，依據(jù)蘇發(fā)〔2013〕13號(hào)文件，海門籍退役士兵在前，其余的面試成績高者在前。）進(jìn)入體檢人員名單在海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公告。

體檢由市人社部門指定醫(yī)院并組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。其中：教育教學(xué)崗位按照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

六、公示擬聘人員

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、海門市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、海門人事人才網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、辦理聘用手續(xù)

對(duì)公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，由用人單位根據(jù)人社部門核發(fā)的人員聘用通知書與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，逾期作自動(dòng)放棄。

擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

（二）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、本《公告》由海門市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢：0513-82269292、82202234

監(jiān)督舉報(bào)：0513-82229392

2014年海門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

海門市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年七月九日

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