2014年湖州市人民政府辦公室選調(diào)干部公告
來源:湖州人才網(wǎng) 閱讀:1766 次 日期:2014-07-10 17:15:17
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經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家發(fā)改委等六部委已經(jīng)正式印發(fā)浙江省湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)方案,為此,市委市政府決定成立市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,與市政府辦公室合署辦公。為進(jìn)一步加強(qiáng)我市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委組織部、市人力社保局同意,決定在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位中公開選調(diào)一批優(yōu)秀年輕干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)崗位及名額

市政府辦公室工作人員(行政編制)3名,專門從事生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)工作。

二、選調(diào)對(duì)象資格條件

1、思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)持黨的路線方針政策,有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛本職工作;

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,身體健康;

3、年齡在35周歲以下(1979年6月30日以后出生);

4、公務(wù)員(含參公編制人員);

5、有三年以上工作經(jīng)歷(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部報(bào)名的,要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不少于兩年)且兩個(gè)以上工作崗位(指單位、處室、科)經(jīng)歷;

6、組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的文字綜合和語言表達(dá)能力。

中共黨員,連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次,有與生態(tài)文明建設(shè)密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí)背景或工作經(jīng)歷的同志優(yōu)先考慮。

凡有下列情形的不得參加選調(diào):

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

三、選調(diào)程序、方法與步驟

(一)網(wǎng)上報(bào)名(2014年7月10日至7月17日止)

登錄“湖州市人民政府門戶網(wǎng)站”(WWW.huzhou.gov.cn)、“湖州人才網(wǎng)”(WWW.hzhr.com)下載報(bào)名表,填寫后發(fā)送至報(bào)名郵箱:56038895@qq.com,報(bào)名截止時(shí)間7月17日17時(shí)。

(二)資格審查(7月18日至21日)

網(wǎng)上報(bào)名人員通過初審后,將按照市政府辦公室電話通知要求,提供本人近期免冠2寸彩照2張,連同學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、工作任職文件、身份證原件及復(fù)印件和近期發(fā)表的文章或獨(dú)立起草的文稿,于7月18日直接或快遞等方式送達(dá)至市政府辦公室秘書二處復(fù)審。

(三)面試(7月下旬)

根據(jù)資格審查情況,按一定比例確定面試人選。

具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察(7月下旬)

根據(jù)面試成績,從高分到低分差額確定考察對(duì)象,并組成考察組進(jìn)行考察。

(五)討論決定(7月下旬)

根據(jù)考察情況,討論確定擬選調(diào)人員。

(六)公示(8月上旬)

將擬選調(diào)人員名單在市政府門戶網(wǎng)站、湖州人才網(wǎng)站和被選調(diào)人員所在單位進(jìn)行一周時(shí)間的公示。

(七)辦理手續(xù)(8月上中旬)

公示結(jié)果不影響選調(diào)的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

聯(lián)系人:秘書二處張銀萍

咨詢電話:2665019

湖州市人民政府辦公室

二〇一四年七月十日

附:市政府辦公室2014年公開選調(diào)干部報(bào)名表

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《市政府辦公室2014年公開選調(diào)干部報(bào)名表.doc》來源于湖州人才網(wǎng),最近更新2014年7月10日。

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