因工作需要，市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心（市應(yīng)急便民服務(wù)指揮中心）現(xiàn)面向社會公開招聘市12345政府公共服務(wù)平臺管理員。具體招聘辦法如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

（一）招聘人數(shù)：3名。

（二）崗位職責(zé):接聽12345熱線電話；接收信息采集監(jiān)督員巡查、視頻監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門轉(zhuǎn)辦等渠道的信息。對接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作，通過信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結(jié)案等。

二、招聘條件

（一）平臺管理員基本條件：1、女性，年齡26—35周歲，五官端正，形象良好。2、全日制大專及以上學(xué)歷。3、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題能力，有良好的團(tuán)隊合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)。4、具備良好的交流技能。5、身體健康，視力、聽力良好。6、具有較強(qiáng)的計算機(jī)操作技能，熟悉辦公軟件，漢字錄入每分鐘45字以上（持有國家、省計算機(jī)等級證書者優(yōu)先）。7、聲音清晰、柔和（持有國家等級證書者優(yōu)先）。8、遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和為群眾服務(wù)意識。9、有接線員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。10、市區(qū)戶籍或在市區(qū)居住。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。2、曾被開除公職的。3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。4、因犯錯誤正在接受審查的。5、其它不符合報考資格條件的。

三、報名方法

報名人員填寫《連云港市12345政府公共服務(wù)平臺管理員招聘報名表》（見附件），于2014年7月25日前報市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心辦公室（電子郵箱：LYG_12345@126.com）。

四、招聘程序

招聘采取資格審查、技能測試、面試、體檢等步驟進(jìn)行。

（一）資格審查。根據(jù)考生填寫的個人信息，查閱相關(guān)檔案，對照規(guī)定的報名條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合報考條件的考生，參加技能測試和面試，未按時參加者視為自動棄權(quán)。電話通知考生具體時間、地點(diǎn)。考生須攜帶以下材料進(jìn)行資格審查：

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

2.有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.資格證書、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件;

4.本人近期免冠1寸彩照3張；

（二）技能測試。根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入技能測試人選，電話通知考生具體時間、地點(diǎn)。進(jìn)行計算機(jī)漢字錄入測試，限定測試時間為10分鐘，合格者進(jìn)入面試。

（三）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團(tuán)隊合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬擔(dān)任職位的匹配性、舉止儀表等。

（四）體檢。根據(jù)技能測試和面試情況，按擬聘用計劃人數(shù)1：1比例確定參加體檢的人選，凡體檢不合格的，不予聘用。

五、工作待遇

采用勞務(wù)公司派遣人員的用工模式?？己撕细窈?，與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，待遇包含基本工資1280元、夜班補(bǔ)助、考核獎，并按有關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、其他

凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

本簡章由連云港市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：81067180。

連云港市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心

2014年7月8日

連云港市12345政府公共服務(wù)平臺管理員招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《連云港市12345政府公共服務(wù)平臺管理員招聘報名表.doc》來源于連云港市人才網(wǎng)，最近更新2014年6月2日。

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