宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局宜賓市翠屏區(qū)教育局關(guān)于2014年面向全國(guó)公開(kāi)考調(diào)在職教師公告

根據(jù)翠屏區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)考調(diào)在職教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額115個(gè)，具體崗位詳見(jiàn)《2014年翠屏區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)考調(diào)在職教師崗位表》。

二、考調(diào)條件

（一）基本條件：公辦學(xué)校在編在職教師（不含翠屏區(qū)）；遵紀(jì)守法，品行端正，未受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)政紀(jì)處分（因涉嫌違法違紀(jì)正在立案審查期間的教師不得報(bào)考）；具有崗位要求的教師資格和與報(bào)考崗位相一致的近三年及其以上（以公辦學(xué)校在編在職的時(shí)間為準(zhǔn)）任教經(jīng)歷且年度考核為合格及其以上等次；報(bào)名時(shí)提供的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)任職資格須與報(bào)考職位對(duì)應(yīng)，身體健康。

（二）除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一：

1、中小學(xué)教師年齡在40周歲及其以下，幼兒園教師年齡在35周歲及其以下，且符合下列條件之一者：

（1）獲得縣(區(qū))及其以上黨委、政府或教育主管部門(mén)表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者等教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；

（2）獲得縣(區(qū))及其以上教育主管部門(mén)命名的骨干教師(或同級(jí)骨干教師培養(yǎng)人選)、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、星級(jí)教師、名師、首席教師或相當(dāng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；

（3）獲得市(地、州)教育行政部門(mén)及其所屬教研職能部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課二等獎(jiǎng)（含省級(jí)三等獎(jiǎng)）或縣(區(qū))級(jí)賽課一等獎(jiǎng)以上者（獲獎(jiǎng)項(xiàng)目須與報(bào)考崗位學(xué)科一致）；

（4）獲得市(地、州)政府教育成果獎(jiǎng)或市級(jí)教育主管部門(mén)高中教學(xué)質(zhì)量三等獎(jiǎng)及以上者（獲獎(jiǎng)項(xiàng)目須與報(bào)考崗位學(xué)科一致）；

（5）獲得縣(區(qū))教育主管部門(mén)教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)及以上者（獲獎(jiǎng)項(xiàng)目須與報(bào)考崗位學(xué)科一致）；

（6）獲得省級(jí)教育主管部門(mén)頒發(fā)并簽章的“四川省農(nóng)村中青年骨干教師培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)”者；

2、中小學(xué)教師年齡在35周歲及其以下，幼兒園教師年齡在30周歲及其以下，且符合下列條件之一者:

（1）具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（2）獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其以上表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者或相當(dāng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者；

（3）獲得市(地、州)教育行政部門(mén)及其所屬教研職能部門(mén)組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課三等獎(jiǎng)或縣(區(qū))級(jí)賽課二等獎(jiǎng)以上者（獲獎(jiǎng)項(xiàng)目與報(bào)考崗位學(xué)科一致）；

3、具有連續(xù)5年以上高中同學(xué)科任教經(jīng)歷，目前仍然在普通高中任教的教師，并在普通高中任教過(guò)程中取得上述“1”項(xiàng)條件中規(guī)定的榮譽(yù)之一者，年齡放寬到男不超過(guò)45周歲、女不超過(guò)40周歲。

參加考調(diào)教師年齡按周歲計(jì)算，年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次報(bào)名截止之日。如報(bào)考崗位年齡最大為40周歲的，是指本次招聘報(bào)名截止之日前未滿(mǎn)41歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。年齡、經(jīng)歷、工作年限等一律以本次招聘報(bào)名第一日為計(jì)算截止時(shí)間，所有年限均指周年。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

凡符合考調(diào)條件的人員，持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、教師資格證、職稱(chēng)資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)及其他反映教育教學(xué)能力水平、成績(jī)的相關(guān)資料和崗位要求的其他報(bào)名材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）報(bào)名。同時(shí)帶一寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張，經(jīng)報(bào)名工作人員資格初審合格后，填寫(xiě)《翠屏區(qū)2014年考調(diào)在職教師報(bào)名登記表》（一式兩份），經(jīng)工作人員簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月16日—17上午9:00-12:00，下午2:30-5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市人民路小學(xué)校【宜賓市人民廣場(chǎng)14號(hào)（少年宮側(cè)）】。

3、報(bào)名繳費(fèi)：按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，參加考調(diào)的中小學(xué)教師報(bào)名時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。

（二）筆試：幼兒園、小學(xué)、初中和普通高中非高考學(xué)科教師筆試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，普通高中高考學(xué)科教師筆試內(nèi)容為學(xué)科知識(shí)。參加職業(yè)高中專(zhuān)業(yè)課教師考調(diào)不進(jìn)行筆試，由選聘學(xué)校直接進(jìn)行綜合考核。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月21日下午15：00―17：30，經(jīng)資格審查合格者本人憑身份證原件到翠屏區(qū)教育局人事師訓(xùn)科（柳家街）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾時(shí)不到者，一律視為放棄。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2014年7月22日上午8:00—10:00憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2014年7月22日下午5:30后在翠屏人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cprc.gov.cn）、翠屏教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.ybcpedu.cn）上公布綜合考核人員名單。

（三）綜合考核

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3比例確定進(jìn)入綜合考核人員，若最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到1:3的崗位，劃定進(jìn)入綜合考核最低分?jǐn)?shù)線，達(dá)到擬選用最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入綜合考核，若該崗位全部參考人員均未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線，則該崗位取消。最低分?jǐn)?shù)線以所有達(dá)到1:3比例崗位中的入闈人員最低筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

綜合考核包含基本情況考核和說(shuō)課，其中基本情況考核滿(mǎn)分10分，說(shuō)課滿(mǎn)分90分。說(shuō)課得分低于60分者不予聘用?；厩闆r考核內(nèi)容為2009年以來(lái)的獲得榮譽(yù)、骨干教師、年度考核、教學(xué)質(zhì)量評(píng)比四項(xiàng)，基本情況考核總分10分（超過(guò)10分按10分計(jì)算）。具體加分辦法為：1、獲縣(區(qū))級(jí)以上黨委、政府或教育、人社部門(mén)聯(lián)合表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等教育類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，縣（區(qū)）級(jí)加2分、地（市）級(jí)加3分、省級(jí)加4分、國(guó)家級(jí)加5分。本項(xiàng)可累計(jì)加分，但同一次評(píng)獎(jiǎng)，獲得兩個(gè)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，只按最高層級(jí)加分。2、獲得骨干教師、教學(xué)名師、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的，縣(區(qū))級(jí)加2分、地（市）級(jí)加3分、省級(jí)加4分、國(guó)家級(jí)加5分。本項(xiàng)不累計(jì)加分，有多項(xiàng)榮譽(yù)的按最高榮譽(yù)加分。3、獲縣（區(qū)）級(jí)教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)的分別加1.5、1、0.5分，獲地（市）級(jí)教學(xué)質(zhì)量一、二、三等獎(jiǎng)的分別加2、1.5、1分。本項(xiàng)獲獎(jiǎng)加分須與報(bào)考崗位學(xué)科一致，分年累計(jì)加分。4、年度考核優(yōu)秀每年加1分，累計(jì)加分。

考調(diào)高中、職業(yè)中學(xué)（含在翠屏棠湖外國(guó)語(yǔ)學(xué)校任教）教師的綜合考核由各用人單位組織考核，考調(diào)初中、小學(xué)和幼兒園教師的綜合考核由區(qū)人社局和區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

領(lǐng)取綜合考核通知單時(shí)間：2014年7月23日下午3:00—5：00持本人身份證在翠屏區(qū)教育局人事師訓(xùn)科領(lǐng)取。攜帶2009年至今的如下證書(shū)原件及復(fù)印件進(jìn)行基本情況考核，證書(shū)類(lèi)別：年度考核優(yōu)秀證書(shū)、縣（區(qū)）級(jí)及其以上的教學(xué)質(zhì)量等級(jí)獎(jiǎng)證書(shū)和骨干教師、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、拔尖人才榮譽(yù)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）、獲獎(jiǎng)證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。參加綜合考核的人員繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

綜合考核時(shí)間：2014年7月25日。參加綜合考核人員，憑本人身份證和綜合考核通知單進(jìn)入考場(chǎng)。

（四）聘用成績(jī)計(jì)算

要求筆試的崗位聘用總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+綜合考核成績(jī)×60%；不要求筆試的崗位的聘用總成績(jī)?yōu)榫C合考核成績(jī)。

（五）體檢和政審

按照聘用總成績(jī)排序，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、政審人選。組織體檢和政審，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》（2011年修訂后意見(jiàn)）執(zhí)行。政審主要是對(duì)擬聘用教師的政治思想、品德修養(yǎng)等方面進(jìn)行考核審查。政審不合格的，取消聘用。

（六）選崗及遞補(bǔ)

報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園崗位按聘用總成績(jī)高低依次選擇崗位。因體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)該崗位空缺名額，按照聘用總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)考核、體檢和政審合格者，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理聘用手續(xù)。所有考調(diào)人員必須于2014年8月25日前到崗，且須在規(guī)定期限內(nèi)完善相關(guān)手續(xù)，辦理基本人事代理，否則取消聘用?？颊{(diào)人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定參加調(diào)入單位的崗位競(jìng)聘。

四、特別提示

（一）報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考者聘用資格。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

五、本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、宜賓市翠屏區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.cprc.gov.cn（翠屏人才網(wǎng)）、http://www.ybcpedu.cn（翠屏教育信息網(wǎng)）。

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話：0831—82376478237648;

宜賓市翠屏區(qū)教育局咨詢(xún)電話：0831—8205965、8206177。

二○一四年七月九日

附件：

1.翠屏區(qū)2014年考調(diào)在職教師報(bào)名登記表

2.2014年翠屏區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)考調(diào)在職教師崗位表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《翠屏區(qū)2014年考調(diào)在職教師報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于翠屏人才網(wǎng)，最近更新2014年7月10日。

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