一、公開招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院（連云港校區(qū)）2014年高層次人才公開招聘崗位表》（附件1）

二、有關(guān)待遇

新進人員工作地點在南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區(qū)，納入連云港市自收自支專項事業(yè)編制，享受事業(yè)單位福利待遇。

三、報名事項

1.注意事項

每位應(yīng)聘者僅限報考一個職位。應(yīng)聘者報名時須提交個人簡歷及其他證明材料。（含身份證復(fù)印件，學(xué)歷證書、學(xué)位證書復(fù)印件及其他獲獎證書復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績單復(fù)印件；國外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件）

2．報名時間：2014年7月8日---2014年7月17日。

3．報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方法。

應(yīng)聘人員可將報名表（見附件2）的電子版發(fā)送至kdzp@njmu.edu.cn。

4．聯(lián)系方式：

報名電話：0518-80689513

聯(lián)系人：熊老師

四、遴選程序

1．資格審查

全部崗位開考比例原則上為1：3，報名結(jié)束后達不到相應(yīng)開考比例的報市級公開招聘綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例。

對初審符合報名條件的人員，將通知本人進行資格復(fù)核。

2．考試

考試采用直接面試的方式進行。對通過資格復(fù)核的考生，將通知考生本人面試時間和地點及相關(guān)考試安排。面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格線為60分。

3．體檢

按各崗位招聘人數(shù)和達線考生的總成績1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

4．考察

考察采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校意見等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀守法等情況。

5.公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員,將在連云港市人社局和南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區(qū)校園網(wǎng)公示7天。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位等。

五、聘用

對公示無異議人員，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

六、相關(guān)事項說明

1．應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2．聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，原則上不保留聘用資格。

七、舉報投訴電話

公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可以向紀檢監(jiān)察部門舉報投訴。

監(jiān)督電話：0518-80689539；0518-85812235

八、本公告未盡事宜，由南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院負責(zé)解釋。

2014年7月8日

南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院（連云港校區(qū)）2014年高層次人才公開招聘崗位表

南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區(qū)2014年公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南京醫(yī)科大學(xué)康達學(xué)院連云港校區(qū)2014年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月8日。

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