為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經(jīng)南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，我區(qū)面向社會公開招聘28名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年7月至1996年7月期間出生），其中研究生或副高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至40周歲（1974年7月以后出生）；博士研究生或正高級專業(yè)技術資格人員的年齡可放寬至45周歲（1969年7月以后出生），崗位有特殊要求的除外；

（四）應屆畢業(yè)生指2014屆普通高校畢業(yè)生；

（五）報考人員不限戶籍;

（六）具備正常履行職責的身體條件；

（七）具備擬報考崗位所需相關資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2014年7月前的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。

下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省的政策規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、招聘單位、崗位、對象、人數(shù)、專業(yè)、學歷及要求

詳見附件：《2014年南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1，可下載）。

三、報名

（一）報名方式

本人到現(xiàn)場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證原件及復印件。

（二）報名時間

2014年7月18日-7月19日（上午9∶00-11∶30,下午1∶30-4∶30）。

（三）報名地點

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心大廳（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號）。

（四）報名注意事項

1、應聘人員只能選擇一個崗位報名，報名與考場使用的身份證必須一致。應聘人員報名時須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照2張；②填寫《南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（附件2，可下載）；③本人身份證原件和復印件；④學歷、學位證書原件和復印件，其中應屆畢業(yè)生應提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員應提供畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件，2013年7月1日后畢業(yè)的留學回國人員可以先出示我國駐外使館的有關證明材料、江蘇省人才服務中心出具的《留學人員國（境）外學歷學位認證申請證明》，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用的相關手續(xù)；⑤工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關證明材料原件和復印件。

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。主管部門會同用人單位對報考人員的資格條件進行審查，查驗核實有關證書、證明等相關材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員可登陸南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）查詢是否通過資格審查。

2、應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsnt.lss.gov.cn）、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.netda.gov.cn）公告。

報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可改報其它崗位，改報名時間：2014年7月23日（上午9∶00-11∶30），地點：南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心大廳（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號）。

3、本次公開招聘不收報名費和考試費。通過資格審查人員憑身份證原件于2014年7月25日（上午9:00-11:30）到南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源服務中心（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金橋路9號）9號窗口領取準考證，逾期不領，作自動放棄處理。

4、報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

四、筆試、資格復審、面試

考試分為筆試和面試，由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

（一）筆試

1、筆試方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷考試方式。筆試科目詳見《2014年南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。考試不指定大綱和教材。

2、時間地點：考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

3、筆試成績以百分制計算，統(tǒng)一筆試閱卷結束后，由開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局研究確定各類崗位的筆試合格分數(shù)線。

4、筆試成績和資格復審人員名單、時間、地點于筆試結束后10個工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）資格復審

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復審的人員（末位同分者一起進入資格復審范圍），不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審資格或資格復審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次一次性遞補。

資格復審人員應攜帶報名相關材料在規(guī)定時間到指定地點，由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局會同各事業(yè)單位主管部門對擬參加面試對象的資格條件進行復審。資格復審合格人員領取《面試通知》。

應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

非應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、學歷和學位證書，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

留學回國人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。2013年7月1日后畢業(yè)的留學回國人員可以先出示我國駐外使領館的有關證明材料、江蘇省人才服務中心出具的《留學人員國（境）外學歷學位認證申請證明》，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用的相關手續(xù)。

（三）面試

1、面試對象：資格復審合格人員參加面試。

2、面試形式和內(nèi)容：采用結構化面試形式，內(nèi)容為與崗位要求相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。

3、面試時間及地點：詳見《面試通知》。

考生憑身份證原件和面試通知參加面試。

4、面試成績以百分制計算，60分為合格分數(shù)線。面試成績以書面形式當場通知考生。

（四）總成績

在面試成績合格人員中，按照筆試和面試成績各50%合計總成績（計算結果精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員（末位同分者取面試得分高者）。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

體檢由南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按照考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者）。

對體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察，考察側重于思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與報考崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分者取面試得分高者）。

六、公示和聘用

1、擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

2、對公示結果無異議的擬聘用人員，由招聘單位按照人事管理權限報南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續(xù)。擬聘用人員由招聘單位在公示結束后一個月內(nèi)辦結聘用手續(xù)。

擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動放棄。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次一次性遞補（末位同分者取面試得分高者）：

（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。

七、紀律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

八、政策咨詢

本《公告》由南通市人力資源和社會保障局和各事業(yè)單位主管部門負責解釋。咨詢電話詳見崗位簡介表。

政策咨詢：0513-85923260（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局）；

紀律監(jiān)督電話：0513-85982519（南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)紀委）。

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

2014年7月7日

2014年南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.xls》來源于南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月7日。

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更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)