廈門市建設(shè)與管理局所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員考試簡(jiǎn)章（2014年7月）

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市建設(shè)與管理局決定組織實(shí)施所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市建設(shè)與管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表（2014年7月）》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名

本次考試報(bào)名借用廈門人事網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道報(bào)名平臺(tái)，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員通過資格初審后不得更改，并以通過資格初審的崗位參加考試。

(一)網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名：報(bào)考人員于7月8日上午8：00—7月14日下午17：00登錄廈門市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)（http://syzp.xmrs.gov.cn），提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下）。報(bào)名系統(tǒng)將于7月14日下午17：00自動(dòng)關(guān)閉，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無法打印本人的準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合報(bào)考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見，報(bào)市公務(wù)員局批準(zhǔn)后方可招聘。

(二)資格初審：資格初審時(shí)間為7月8日上午8：00—7月15日上午12：00（法定節(jié)假日除外）。資格初審由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試和考核階段時(shí)，招聘組織單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市公務(wù)員局將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市公務(wù)員局再?gòu)?fù)核為準(zhǔn)。

(三)查詢資格初審結(jié)果：報(bào)考人員于7月8日上午8：00—7月15日下午15：00登錄報(bào)考網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名者對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在7月16日下午17：00前通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行申訴。

(四)準(zhǔn)考證打?。和ㄟ^網(wǎng)上報(bào)名資格審核的報(bào)名者，請(qǐng)于8月5日上午12：00—8月16日下午17：00自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

（一）筆試

1.本次招聘崗位所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、寫作。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請(qǐng)正確填涂準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則計(jì)以“0”分。

3.加分規(guī)定

（1）從我市應(yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，筆試卷面分加3分。

（2）服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。

（3）符合以上加分政策的報(bào)考人員可同時(shí)享受加分，加分后總分不設(shè)上限。符合以上加分政策的報(bào)考人員須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，否則視為放棄享受加分政策。

曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。

4.筆試成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。筆試成績(jī)合格線為60分，屆時(shí)報(bào)考人員可登錄廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)（http://www.xmjs.gov.cn）查詢筆試成績(jī)等相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)核

面試前，所有進(jìn)入面試的人選由招聘組織單位進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料將通過廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)（http://www.xmjs.gov.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。其中，符合加分政策的報(bào)考人員，須提供以下材料原件和復(fù)印件各一份。

①?gòu)奈沂袘?yīng)征入伍的普教全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生服滿現(xiàn)役退伍后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招聘考試的，提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶口本、報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證、入伍證和退伍證。

②服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為2年及以上期滿考核合格的，提供以下材料原件及復(fù)印件：省級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生服務(wù)“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”和“服務(wù)社區(qū)”證書及服務(wù)期滿考核合格材料，參加省外組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供高中畢業(yè)證及本科前戶籍所在地證明或戶口本。

（三）面試

1.從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)（http://www.xmjs.gov.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意。

（四）筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

綜合總分和折算過程的中間數(shù)據(jù)均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢與考核

（一）體檢和考核人選從筆試、面試成績(jī)均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)還相同，則本崗位綜合總分、筆試、面試成績(jī)均相同人員重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由招聘單位或主管部門組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的要求，具體體檢方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（三）考核。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，用人單位應(yīng)組織對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

（四）體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出、或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門綜合考慮筆試、面試等情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市公務(wù)員局批準(zhǔn)。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)（http://www.xmjs.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

七、其它事項(xiàng)

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員、現(xiàn)役軍人、尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）被辭退未滿5年的，以及其他不得報(bào)考的人員，不得報(bào)名。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

（二）全日制普通教育應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱應(yīng)屆畢業(yè)生）可持學(xué)校出具《就業(yè)推薦表》報(bào)名，其他仍在讀的全日制普通教育學(xué)生不得報(bào)名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通教育2014屆畢業(yè)生。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。

全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。

（三）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》（以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告上注明的為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”，報(bào)考人員須提供學(xué)歷證或?qū)W位證或主干課程學(xué)習(xí)成績(jī)表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證，由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)認(rèn)定。

（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國(guó)民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

（五）持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》等相關(guān)證明。

擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的任一學(xué)歷（位）報(bào)考。雙學(xué)歷（位）證書須為國(guó)家或福建省教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷（位）(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn、全國(guó)學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站www.cdgdc.edu.cn、福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)，或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。

上述認(rèn)證報(bào)告（認(rèn)證書）應(yīng)于面試資格復(fù)核時(shí)提供。

（六）用人單位對(duì)擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

聘用人員的工齡、待遇等計(jì)算由市公務(wù)員局查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)相關(guān)規(guī)定認(rèn)定。

（七）崗位資格條件要求具有XX條件“以上”的，含XX條件。

如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年以上（含2年）工作經(jīng)歷。

（八）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2014年7月14日）。年限按足年足月足日累計(jì)。

如：最高年齡要求30歲是指1984年7月14日（含）之后出生的人員。

已通過考試但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績(jī)單及是否通過考試的結(jié)論，或提供由具備相應(yīng)管理權(quán)限的職能部門的文件等。

（九）崗位資格條件要求的“工作經(jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和非公有制單位及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證，以及聘用（勞動(dòng)）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明等。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市公務(wù)員局核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/P>

全日制普通教育在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。

（十）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試（評(píng)審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

（十一）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（十二）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號(hào)文件規(guī)定。

（十三）已就業(yè)的報(bào)考人員須于進(jìn)入考核前由本人提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意其工作調(diào)動(dòng)或同意其解除人事勞動(dòng)關(guān)系的材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（十四）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（十五）招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢用人單位。聯(lián)系方式如下：

（十六）本次公開招聘工作由廈門市建設(shè)與管理局監(jiān)察室（電話：0592-8122691）實(shí)施監(jiān)督。

（十七）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

（十八）有關(guān)考務(wù)信息將通過廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)（http://www.xmjs.gov.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（十九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。本考試簡(jiǎn)章相關(guān)規(guī)定及未盡事宜由招聘組織單位會(huì)同市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。情況確實(shí)特殊的，由招聘單位提出意見，經(jīng)主管部門報(bào)市公務(wù)員局召集相關(guān)部門研究或請(qǐng)示上級(jí)后作出決定。

廈門市建設(shè)與管理局

2014年7月7日

附件：

1.《廈門市建設(shè)與管理局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表（2014年7月）》

2.《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2014年）》

更多信息請(qǐng)查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)