因工作需要，嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等3個(gè)單位決定面向全市公開(kāi)選調(diào)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局等3個(gè)單位選調(diào)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）3名，具體的職位和資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件

（一）選調(diào)的范圍和對(duì)象

嘉興市所轄各縣（市、區(qū)）在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

（二）報(bào)考條件

1、思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和文字、語(yǔ)言表達(dá)能力；身體健康。

2、年齡在35周歲以下（1979年7月4日以后出生），具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具有2年及以上工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2014年7月4日）；

4、歷年年度考核稱(chēng)職及以上；

5、具備選調(diào)崗位的其他條件（見(jiàn)附件1）。

有下列情形之一者不受理選調(diào)：

1、尚在受處分期間的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

三、選調(diào)程序和辦法

選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格初審、面試、考察、辦理轉(zhuǎn)任等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方法：由本人如實(shí)填寫(xiě)《嘉興市秀洲區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），并附近期1寸免冠彩色證件照片（電子照片，JPG格式），以電子郵件方式發(fā)送至shenxf@xiuzhou.gov.cn。

2、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2014年7月14日下午5:00。

3、資格初審：由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員的工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行資格初審，符合條件的，入圍面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試，滿分為100分，合格分為60分。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，考生需提交《報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員（參公）身份證明等有關(guān)材料原件和復(fù)印件，其中《報(bào)名表》須經(jīng)所在單位審核蓋章。

（三）考察

面試后，根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象，不足1:2比例的按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象?？疾煊蛇x調(diào)單位組織實(shí)施，考察結(jié)論只限于本次選調(diào)工作。

（四）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

選調(diào)單位根據(jù)面試、考察結(jié)果，研究確定擬選調(diào)對(duì)象。擬選調(diào)對(duì)象經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。因本人原因不按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)沒(méi)有合適人選的選調(diào)職位,作空缺處理,不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋。

嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月4日

附件：2014年秀洲區(qū)公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

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