一、單位簡介

昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院始建于一九五八年，是一所以老年慢性疾病診治為重點的綜合性二級甲等醫(yī)院和省市醫(yī)保定點醫(yī)院。醫(yī)院占地2967.15平方米，業(yè)務(wù)用房8090.76平方米?，F(xiàn)有職工261人，其中高級專業(yè)技術(shù)人員15人、中級專業(yè)技術(shù)人員76人。編制病床200張。設(shè)有內(nèi)科、外科、麻醉科、婦產(chǎn)科、五官科、疼痛科、口腔科、皮膚科、中醫(yī)內(nèi)科、中醫(yī)骨傷、急診科、保健科、影像科、檢驗科、藥械科、功能科及窺鏡室等專業(yè)科室。此外，醫(yī)院在轄區(qū)范圍內(nèi)還設(shè)有10個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）。全院實施計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化管理，患者就醫(yī)方便而快捷。

昆明市五華區(qū)人民醫(yī)院隸屬昆明市五華區(qū)衛(wèi)生局管理，屬差額撥款事業(yè)單位。

二、招聘對象和數(shù)量

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）等相關(guān)精神，五華區(qū)人民醫(yī)院將面向社會公開招聘1名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

三、招聘崗位名稱、專業(yè)及資格條件

（一）招聘崗位

五華區(qū)人民醫(yī)院疼痛科

（二）專業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)

（三）資格條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；

3、具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、具有全日制本科以上學(xué)歷；

5、年齡30周歲以下（1980年1月1日后出生）；

6、具有2年以上臨床工作經(jīng)驗并具有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力；

7、考生不限生源地；

8、現(xiàn)各級各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍內(nèi)。

四、報名時間、地點、方式

具體招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區(qū)2010年事業(yè)單位招聘計劃表》。

昆明信息港（www.kunming.cn）,

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才網(wǎng)（www.100job.cn），

五華政務(wù)網(wǎng)（www.kmwh.gov.cn），

（一）報名時間：2010年6月12日—6月13日（兩天）。每天上午9:00—12:00；下午13:30—17：00

（二）報名地點：昆明市五華區(qū)委黨校（永昌小區(qū)云興路77號）。

（三）報名與資格審查方式：采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的方式，資格審查合格者辦理報名登記手續(xù)。

（四）報考人員須在規(guī)定的時間、地點報名。該崗位報名人數(shù)不得低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。報名不收取任何費用。

五、所需證件和材料

（一）近期半寸免冠照片3張（背面注明姓名及報考專業(yè)）；

（二）本人有效居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各3份。

六、考試方法、科目、范圍和時間、地點

（一）招聘考試共分為：筆試和面試。

1、筆試

考試形式：采用單人單座閉卷方式，時間為120分鐘。

考試范圍：內(nèi)科基礎(chǔ)知識、外科專業(yè)知識、局部解剖學(xué)知識?？偡譃?00分。

此次筆試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。筆試時，考生若超過考試時間30分鐘未到達(dá)考場參加筆試的，視為自動放棄。

筆試時間、地點在報名時，在報名地點公告。

2、面試

考核形式：結(jié)構(gòu)化面試或技能實作。

考核范圍：與崗位要求相關(guān)的實踐技能和能力要求。

現(xiàn)場抽取面試順序，面試試題當(dāng)場開封，以100分制計算，保留到小數(shù)點后一位，去掉一個最高分和一個最低分，取平均值為實際面試得分，考試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試分?jǐn)?shù)。考生超過考試時間30分鐘未到達(dá)考場參加面試的，視為自動放棄。

面試時間、地點在公示筆試分?jǐn)?shù)時同時公告。

（二）根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位擬聘人數(shù)與報名人數(shù)1：6的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據(jù)總成績合格分?jǐn)?shù)線60分以上，從高分到低分的順序確定參加考核和體檢人選。

（三）如因報名人員放棄考試，導(dǎo)致實際參加考試（筆試、面試）人數(shù)低于開考比例，考試正常舉行，但應(yīng)聘人員的總成績不能低于60分合格成績方可進(jìn)入下一階段。若報名參加筆試的人數(shù)達(dá)不到6人的，則參加筆試考生全部進(jìn)入面試。

（四）筆試成績、總成績按照相關(guān)規(guī)定在本單位、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)上公布進(jìn)行公布?？忌鷮荚嚦煽冇挟愖h的可在自公示之日起5個工作日，向招聘單位申請查分。

七、人選確定、體檢和考核

（一）經(jīng)公示無異議的，進(jìn)入體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點對擬聘用人員進(jìn)行體檢（有關(guān)費用自理），在體檢或考核中不合格者取消聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（二）招聘單位根據(jù)體檢、考核情況研究確定擬聘人員，經(jīng)主管部門和區(qū)人力資源和社會保障局審核，并報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

（三）公示無異議的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（四）聘用人員按照《印發(fā)關(guān)于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案的通知》（昆人通〔2008〕54號）相關(guān)規(guī)定，由各單位在公開考核、競爭擇優(yōu)、雙向選擇的基礎(chǔ)上，聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系進(jìn)入五華區(qū)人才交流中心。

（五）聘用人員按照《昆明市人事局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員辦理聘用手續(xù)的通知》（昆人通〔2008〕90號）文件的規(guī)定進(jìn)行管理，并由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

八、監(jiān)督部門及電話

昆明市五華區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0871—3628562

昆明市五華區(qū)人力資源和社會保障局：0871—6277516

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生局紀(jì)委：0871—3632679

九、其他事項

（一）公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。招聘單位或招聘單位主管部門紀(jì)檢人員對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動接受組織、人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門及群眾的監(jiān)督檢查。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）和《昆明五華區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2010年事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》執(zhí)行。

昆明市五華區(qū)衛(wèi)生局

2010年5月26日