現(xiàn)因工作需要，面向社會招聘總行業(yè)務(wù)部門工作人員，共同開創(chuàng)漢口銀行美好未來！

招聘崗位、人數(shù)及招聘資質(zhì)條件

一、電子銀行部客戶服務(wù)中心

（一）招聘崗位

視頻坐席崗5名

（二）崗位職責

受理客戶通過遠程視頻終端發(fā)起的業(yè)務(wù)咨詢；自助開卡、網(wǎng)銀簽約、理財簽約等業(yè)務(wù)的受理及處理；根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行產(chǎn)品宣傳營銷等。

（三）資質(zhì)條件

1. 年齡30周歲以下，具有大專及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標準達到國家普通話等級測試二級乙等（含）以上；

3. 能夠熟練使用辦公應(yīng)用軟件（如：Word、Excel等），電腦打字速度達到65字/分鐘（含）以上；

4. 具有較強的責任心，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力強；

5. 具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力。

二、公司銀行部國際業(yè)務(wù)單證中心

（一）代理行管理崗1名

1. 具有英語或金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

2. 具備基礎(chǔ)的國際貿(mào)易和金融常識；

3. 具備較強的英語能力，英語口語能力優(yōu)異，擁有一年以上銀行基層網(wǎng)點工作經(jīng)歷，擁有TEM8證書者、從事過代理行管理或相關(guān)工作者優(yōu)先；

4. 具有較強的工作責任心及學習創(chuàng)新、文字分析表達能力。掌握一定溝通技能，適應(yīng)能力、壓力承受力較強，且從事金融工作以來無不良記錄。

（二）出口結(jié)算初級崗1名

1. 具有金融或經(jīng)濟、財會相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷；

2. 具備基礎(chǔ)的國際貿(mào)易和金融常識；

3. 具備較強的英語能力，擁有一年以上銀行基層網(wǎng)點工作經(jīng)歷，擁有TEM8證書者優(yōu)先、從事過國際結(jié)算或相關(guān)工作者優(yōu)先；

4. 具有較強的分析判斷、溝通及文字表達能力。工作責任心及團隊協(xié)作精神強，踏實勤勉，適應(yīng)能力、壓力承受力較強，且從事金融工作以來無不良記錄。

三、零售銀行部銀行卡部

（一）市場營銷崗1名

1.年齡35歲以下，具有金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷；

2.熟悉信用卡業(yè)務(wù)，具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.創(chuàng)新意識強、具有一定的市場調(diào)研能力及較好的文字功底；

4.具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題的能力。

（二）系統(tǒng)管理崗1名

1.年齡40歲以下，具有計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，或2年以上銀行IT部門工作經(jīng)歷，熟悉信用卡業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

3.具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題的能力。

（三）業(yè)務(wù)審批崗1名

1.年齡40歲以下，具有金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷；

2.具有5年以上銀行專業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上信用卡業(yè)務(wù)審批崗工作經(jīng)歷或其他信貸業(yè)務(wù)審批經(jīng)歷；

3.熟悉信用卡征信工作流程和相關(guān)控制要求，熟悉信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的風險防控意識；

4.具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題的能力。

（四）資信審查崗2名

1.年齡35歲以下，具有金融、經(jīng)濟或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2.具有5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上信用卡業(yè)務(wù)資信審查相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.熟悉信用卡征信工作流程和相關(guān)控制要求，熟悉信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的風險防控意識。熟悉信用卡業(yè)務(wù)欺詐調(diào)查手段，了解相關(guān)同業(yè)欺詐調(diào)查業(yè)務(wù)流程；

4.具有較強的團隊合作精神，良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題的能力。

應(yīng)聘相關(guān)事項

一、一經(jīng)錄用，本行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間、具有市場競爭力的薪資待遇。

二、提交應(yīng)聘資料。請下載并填寫《應(yīng)聘登記表》（附件）附本人登記照，發(fā)送至zhaopin@hkbchina.com, 并在郵件標題中注明“姓名+崗位名稱”（例如：張三+視頻坐席崗）。本次招聘為社會招聘，不針對應(yīng)屆畢業(yè)生，報名人員提供的應(yīng)聘材料歸入漢口銀行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。

三、報名截止時間為2014年7月15日。

四、通過報名、初選、筆試、面試、體檢、簽約等程序，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。

五、應(yīng)聘者欲了解有關(guān)漢口銀行的其它信息，歡迎查閱公司網(wǎng)站（http://www. hkbchina.com）。

人力資源部咨詢電話：027-82656746，82656714；聯(lián)系人：何先生，戴女士。

應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘登記表.doc》來源于漢口銀行網(wǎng)，最近更新2014年7月4日。

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