根據(jù)縣有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共成武縣委、成武縣人民政府研究同意，決定從2005年我縣原鎮(zhèn)辦區(qū)分流人員中招聘農(nóng)村小學教師10人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

從“分流人員”中招聘教師10人。

二、招聘對象及條件

1、招聘對象從2008年9月30日以前取得教師資格的2005年鎮(zhèn)（辦、區(qū)）原分流人員中招聘。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，身心健康，無違法違紀記錄。

三、報名辦法和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認定的方式進行。

報考人員要如實填寫《2014年成武縣公開招聘中小學教師報名登記表》，并在《報考人誠信承諾》欄內(nèi)簽名。

報名時間:2014年7月17日至7月20日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。

報名地點：成武縣人力資源和社會保障局綜合服務大廳二樓。

（一）報名辦法

應聘人員需提交由單位主要負責人簽字、單位蓋章的證明信、二代身份證、教師資格證原件和復印件，本人近期1寸免冠彩色照片5張。

符合報考條件的考生現(xiàn)場繳納考務費，考務費每人每科40元。

（二）資格審查

報名時對所有報考人員進行資格審查，符合報名條件的準予報名登記。對偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格，并追究有關(guān)人員的責任。

四、考試

考試分為筆試、面試。

（一）筆試（100分）

筆試內(nèi)容為教師基本素養(yǎng)。

主要為教師必須具備的教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教育政策、教師職業(yè)道德、基礎(chǔ)課程改革等基本素養(yǎng)。

筆試考試時限為120分鐘。

筆試時間、考試地點：見準考證。領(lǐng)取準考證時間在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試考試成績按1:2的比例確定參加面試人員。

筆試成績及進入面試人員名單在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

參照魯價費函[2008]13號《關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試費標準的函》，進入面試的考生面試費收取標準每人70元。

（二）面試（100分）

面試以說課為主，面試說課同時進行，評委從教師基本素養(yǎng)、儀態(tài)儀表、語言表達、教學組織能力等幾方面對其進行綜合評分。

1、面試說課內(nèi)容：應聘該崗位教師職位的為我縣相應學段現(xiàn)行教材。應聘人員自報1個學科說課。

2、面試說課形式：面試說課以抽簽的方式確定順序，說課節(jié)次、內(nèi)容臨時抽簽確定，教材統(tǒng)一安排。說課準備時間為25分鐘，面試說課時間為10分鐘。

3、面試說課程序

（1）面試說課安排：所有參加面試說課的人員應于面試當天按規(guī)定時間到達指定地點集合。

（2）面試說課打分：面試前將面試說課標準和評分表發(fā)給評委，評委根據(jù)面試說課情況各自寫出得分，由面試小組負責計算出每位面試人員的平均得分，該學科面試結(jié)束后向面試人員公布成績。

面試說課時間、地點另行通知，并在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　（三）總成績計算辦法

考試結(jié)束后，按筆試成績與面試說課成績各占50%的比例計算出報考人員考試總成績。計算方法為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊诔晌淇h人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

如最后名次出現(xiàn)2名及以上考試總成績同分者，按筆試成績高者、學歷層次高者、本專業(yè)畢業(yè)生、師范類畢業(yè)生優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。

五、體檢和考核

依照考試總成績，根據(jù)招聘計劃，由高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢應在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員承擔。體檢合格人員予以考核。

對進入考核范圍的人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的情況進行考核，同時復核其應聘資格。

因體檢、考核不合格等原因造成的招聘計劃空缺，可從報考人員中按考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、聘用及待遇

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，按各職位招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員，并在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后因本人棄權(quán)等原因造成的空缺不再遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，由人社部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘的教師聘用后與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格按合同約定事項執(zhí)行。人員聘用后安排在原鎮(zhèn)（辦、區(qū)）小學任教。

七、紀律監(jiān)督

整個招聘工作在縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界的監(jiān)督，對在招聘過程中違反公開招聘紀律的報考人員和工作人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理，并追究有關(guān)當事人的責任。

本次考試報名及職位調(diào)整情況、筆試準考證領(lǐng)取時間、筆試成績、進入面試人員名單、領(lǐng)取面試通知單時間、面試成績、總成績、進入體檢考核人員名單、體檢時間、聘用名單等所有信息均在成武縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，不再電話通知，請各位考生時刻注意網(wǎng)站信息。

本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

本招聘方案由成武縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0530-8622089

成武縣人力資源和社會保障局

二〇一四年七月四日

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