為解決幼兒園教師緊缺問題，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2014年全椒縣教育系統(tǒng)公開招聘50名幼兒園教師，現(xiàn)就招聘工作的有關事項公告如下。

一、組織領導

招聘工作在全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組統(tǒng)一領導下，由縣教育局會同縣委組織部、縣人社局、縣編辦組織實施。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表》。

四、應聘人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有適應崗位要求的身體條件；

（四）年齡須在30周歲以下（1983年7月9日以后出生），研究生學歷的考生年齡放寬到35周歲以下（1978年7月9日以后出生）；

（五）持有幼兒園教師資格證；

（六）具有國家承認的幼兒（學前）教育?？萍耙陨蠈W歷；其他專業(yè)專科及以上學歷應聘者，需同時持有幼兒(學前)教育中專畢業(yè)證書。

有下列情形之一的，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；

（六）報考招聘崗位聘用后即構成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關系的人員。

五、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施：

（一）公告

招聘公告于6月30日起在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等相關媒體上發(fā)布。

（二）報名及資格審查

1、采取現(xiàn)場報名，時間：2014年7月9日—7月13日，每天上午8：00—11：00，下午3：00—5：30；地點：縣教育局四樓人事股；咨詢電話：0550-5035204。

2、應聘人員需提供有效居民身份證和聘用崗位要求的學歷、教師資格證書等材料。其中：2014年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及所在學校蓋章的“2014年畢業(yè)，現(xiàn)已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書（學位證書）待發(fā)”的書面證明材料等；屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務期滿、考核合格的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，報名時須攜帶相關服務證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關表格，逾期不再補辦。大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

3、應聘人員須填寫《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表》（見附件2），提交1寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應聘人員按招聘單位（崗位）進行報名，每個應聘人員限報一個崗位。應聘人數(shù)與招聘崗位人員數(shù)的比例不小于3:1，對縣城以下農(nóng)村幼兒園達不到3：1開考比例的，經(jīng)縣招聘工作領導小組同意后，可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。因應聘比例不足而被取消的崗位，其應聘人員允許在7月14日改報其他符合報名條件的崗位。

5、根據(jù)《安徽省物價局、省財政廳關于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

7、參加報考的應聘人員務必于2014年7月17日至7月18日工作時間持本人有效身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關資格條件方面的問題，由縣人力資源和社會保障局會同縣教育局負責解答。

（三）考試形式：

考試分筆試和面試兩個階段進行。

1、筆試

（1）筆試科目：筆試科目為《公共課》、《專業(yè)課》。

（2）筆試內(nèi)容：《公共課》考試內(nèi)容為專科層次《幼兒教育學》、《幼兒心理學》，考試時限為90分鐘，卷面分為100分，其中《幼兒教育學》、《幼兒心理學》各占50分?！秾I(yè)課》考試內(nèi)容為幼兒教師崗位專業(yè)知識（專科層次），考試時限為120分鐘，卷面分為100分。

（3）筆試時間和地點

筆試時間為2014年7月19日。具體為：

上午：9:00—10:30《公共課》；

下午：14：30—16：30《專業(yè)課》。

筆試考點：設在全椒縣城區(qū)內(nèi)，具體考點見《準考證》。

（4）筆試成績公布

筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在縣政府網(wǎng)站、縣教育局網(wǎng)站、縣人力資源和社會保障局公布。

筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》（占70％）與《公共課》（占30%）的合成成績。

對經(jīng)審核符合加分條件的“服務基層項目”人員，由縣人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，筆試合成成績需達到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2、面試

（1）面試工作的組織。面試由縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室共同組織實施。面試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

（2）面試人員的范圍。根據(jù)招聘崗位，按考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

（3）面試的形式和程序。面試采取上課、說課形式進行，具體辦法見2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實施方案。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試成績設置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

（4）面試時間及信息查詢。2014年全椒縣教育系統(tǒng)幼兒園公開招聘教師面試實施方案及相關信息在縣人力資源和社會保障局及縣教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試的程序與規(guī)則、面試的內(nèi)容、方式和時間、地點以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

3、總成績計算

考試總成績?yōu)楣P試合成成績（占60％）與面試成績（占40％）的合成成績?？荚嚳偝煽冊诳荚嚱Y束后10個工作日內(nèi)公布。

（四）體檢和考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序；筆試成績?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)課》成績高低排序。

體檢工作由縣教育局會同縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由招聘主管部門會同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負責復查核實應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

（五）公示和聘用。

縣人社局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在縣政府網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)、縣教育局網(wǎng)上公示7天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定和相關報批程序，由縣人社局下達批復文件，聘用單位辦理相關聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定的時間不報到者，取消其聘用資格。

根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制定意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳〈關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見〉的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5011485，0550—5012990，0550—5039510）。

2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》要求，嚴格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴明考試紀律。

本方案由全椒縣教育局負責解釋。

全椒縣2014年度事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2014年6月30日

附件：

1、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表

2、2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表

3、“服務基層項目人員”情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年全椒縣公開招聘幼兒園教師報名資格審查表.doc》、《“服務基層項目人員”情況登記表.doc》來源于全椒縣政府辦公室網(wǎng)，最近更新2014年06月30日。

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