根據(jù)區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（桂教特崗〔2014〕1號(hào)）精神，為做好今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，經(jīng)縣人民政府同意，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)日常工作。

二、招聘對(duì)象和崗位

招聘對(duì)象：已在“全國(guó)特崗招聘網(wǎng)”報(bào)考永?？h職位并通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。

永福縣2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表見附件。

三、招聘程序

招聘工作由區(qū)教育廳進(jìn)行資格初審，我縣組織資格復(fù)審、面試、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。整個(gè)招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用?？忌祬⒓討?yīng)聘的食宿、交通費(fèi)自理。

（一）資格初審

區(qū)教育廳根據(jù)招聘的相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的學(xué)生進(jìn)行公示，將無(wú)異議的學(xué)生名單提供給我縣，由我縣按既定招聘程序進(jìn)行招考錄用。

（二）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的主要內(nèi)容

（1）復(fù)審應(yīng)聘者口語(yǔ)表達(dá)是否清晰流暢，其身體素質(zhì)是否達(dá)到教師資格認(rèn)定的基本要求。

（2）在校學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐成績(jī)。

（3）專業(yè)必須對(duì)口（小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)除外）。

（4）查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件并上交1份復(fù)印件（按下述順序裝訂成冊(cè)，并以材料目錄為封面）；

①身份證；

②畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生的查驗(yàn)：畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，同時(shí)對(duì)?？粕€應(yīng)查驗(yàn)師范類的有關(guān)證明）；

③教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫無(wú)）；

④參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃”并有從教經(jīng)歷的志愿者或參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范畢業(yè)生，應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料；

⑤各類獲獎(jiǎng)證書或發(fā)表的作品；

⑥報(bào)名表（可不蓋章）。

2.資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)

（1）時(shí)間：2014年7月16日上午8:00-12:00，下午15:00-17:00（未按時(shí)參加資格復(fù)審的人員作自動(dòng)放棄處理）。

（2）地點(diǎn)：永?？h教育局二樓會(huì)議室。聯(lián)系電話：0773-8516663.

（三）面試

1.面試對(duì)象

經(jīng)資格審查符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員為面試對(duì)象。

2.面試內(nèi)容和程序

（1）初中、小學(xué)的美術(shù)、音樂和體育等專業(yè)按技能測(cè)試的方式進(jìn)行測(cè)試（美術(shù)科：現(xiàn)場(chǎng)作畫；音樂：唱、跳、奏；體育：投、跳、跑）。

（2）其它科目為專業(yè)面試：模擬上課，上課內(nèi)容：初中教師為現(xiàn)行初中三年級(jí)教材相應(yīng)學(xué)科中的內(nèi)容1課時(shí)。小學(xué)教師為現(xiàn)行小學(xué)六年級(jí)教材相應(yīng)學(xué)科中的內(nèi)容1課時(shí)。

（3）應(yīng)聘人員按學(xué)科分類分別到指定地點(diǎn)抽簽，確定面試順序，每位應(yīng)聘者根據(jù)所給課題內(nèi)容備課30分鐘，之后面試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

（4）評(píng)委（七個(gè)）根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況，進(jìn)行賦分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分為考生的最后得分）。

（5）面試成績(jī)總分為100分，主要考查考生語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)積累等方面的能力。面試總成績(jī)低于60分（59分及以下）的應(yīng)聘者，不能作為擬聘對(duì)象。

（6）出現(xiàn)并列成績(jī)，以下列條件順序作為擬聘對(duì)象：

①師范類；

②以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

3.面試時(shí)間：2014年7月17日全天（上午8:00開始直至面試結(jié)束）。

4.面試地點(diǎn)：永?？h第一小學(xué)。

5.面試的組織實(shí)施。由縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間：2014年7月18日。

2.體檢對(duì)象：在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中，按科目從高分到低分進(jìn)行排序后，按設(shè)崗數(shù)1：1進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，如體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢。

（五）確定擬聘人員名單

將擬聘人員名單呈報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定。

（六）集中培訓(xùn)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)詳看附表。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

（七）簽訂聘用合同

縣教育局、縣人力資源和社會(huì)保障局按照聘用教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。

永福縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月30日

永?？h2014年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表

永福縣“特崗計(jì)劃”教師招聘工作時(shí)間安排表

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