【培養(yǎng)目標】：本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體均衡發(fā)展，具有良好的職業(yè)道德、較強的心理承受力及工作適應(yīng)能力，適應(yīng)城市化發(fā)展，重點面向基層，具有一定管理能力的應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)生掌握扎實的城市管理基本理論及技能，具備過硬的社區(qū)管理與服務(wù)的方法和技巧，能運用現(xiàn)代管理理論知識，城市建設(shè)、市政、園林、環(huán)境保護等管理理論知識和基本技能，適應(yīng)市、區(qū)、縣街道、鎮(zhèn)、社區(qū)等綜合管理工作需要的高等技術(shù)應(yīng)用型人才，從事現(xiàn)代城市管理、社區(qū)管理以及企事業(yè)單位管理的高素質(zhì)技能型專門人才。

【主干課程】：管理理論與實務(wù)、經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、公共行政管理、民事法律原理與實務(wù)、會計基礎(chǔ)、檔案管理、社會心理學(xué)、社區(qū)管理實務(wù)、物業(yè)管理實務(wù)、秘書實務(wù)、社會工作實務(wù)、辦公自動化高級應(yīng)用、公務(wù)員制度與行為規(guī)范、人力資源管理、城市管理法規(guī)實務(wù)、城市管理與運行。

【就業(yè)方向】：可進入城市建設(shè)、規(guī)劃、市政、道路、市容、供水、供電、供氣、環(huán)保、園林、綠化、物業(yè)等部門從事實際管理工作；也可進入企、事業(yè)單位從事法律、文秘和人力資源管理等工作。

【實踐實訓(xùn)】：專業(yè)教育安排在第一學(xué)年進行，專周實訓(xùn)按教學(xué)計劃安排在校外實訓(xùn)基地或校內(nèi)ERP沙盤實訓(xùn)室進行。

【獲得職業(yè)證書】：教育部考試中心電子政務(wù)工程師等級證書，人力資源與社會保障部秘書職業(yè)資格證書、人力資源管理師等級證書。

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