為了切實解決我區(qū)非農(nóng)村學(xué)校教師斷層嚴重、專業(yè)教師缺乏等突出問題，盡快適應(yīng)襄城教育快速和均衡發(fā)展的需要，擬面向社會招聘28名教師。

一、招聘計劃

中小學(xué)語文教師6名，中小學(xué)數(shù)學(xué)教師6名，中小學(xué)英語教師3名，中小學(xué)思品教師1名，中小學(xué)音樂教師2名，中小學(xué)美術(shù)教師2名；職高機械類教師3名，職高電子教師2名，職高計算機教師2名，職高財務(wù)會計教師1名。以上的義務(wù)教育學(xué)校崗位根據(jù)區(qū)直學(xué)校實際需要進行相應(yīng)分配。

二、招聘原則

（一）公開、公平、公正原則。面向社會公開招聘，公開學(xué)科數(shù)量、招聘辦法、操作方案。

（二）擇優(yōu)聘用原則。所有招聘的學(xué)科教師都必須參加筆試、面試和體檢、考核等。

（三）按需分配原則。聘用的教師需服從教育局統(tǒng)一分配，新招聘的教師主要從事非農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)工作。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正；

2、政治素質(zhì)好，思想品德優(yōu)良，有一定的教學(xué)業(yè)務(wù)能力和教育科研能力，有全心全意為學(xué)生服務(wù)的精神。

3、同等條件下，在我區(qū)任教期滿的資教生優(yōu)先。

4、報考義務(wù)教育階段學(xué)校崗位的人員年齡在30周歲（1984年7月1日以后出生）以內(nèi)；報考職業(yè)高中教學(xué)崗位的人員可放寬到35周歲（1979年7月1日以后出生）以內(nèi)。

四、有下列情形之一者不得報考：

1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的人員或曾被開除公職的人員；

2、受黨紀、政紀處分期未滿的人員；

3、正在接受執(zhí)法執(zhí)紀機關(guān)立案調(diào)查的；

4、在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

5、其他不符合報考資格的。

五、報名

（一） 報名時間：

2014年7月7日至 2014年7月9日

上午8：30—12：00

下午2：30—6：00

（二）領(lǐng)取準考證時間：

2014年7月16日 上午8:30—下午6:00

（三）報名及領(lǐng)取準考證地點：

襄城區(qū)人社局（襄城區(qū)政府辦公大樓224房間）

咨詢電話： 吳：13972259991 李：15871974948

監(jiān)督電話：0710-3565261

（四）報名辦法：

報考人員持招聘崗位條件所需的有關(guān)證件，經(jīng)初步資格審查（資格審查設(shè)在報名現(xiàn)場）后，辦理報名確認手續(xù)。本次招聘收費筆試、面試費用各50元。

1、報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證以及符合招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

2、近期1寸免冠同版登記彩照2張。

3、報考人員要如實填寫《2014年襄城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2，自行下載填好），經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、報考人員需持第二代身份證報名。每人只能報考一個崗位。

六、考試辦法

本次招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)，滿分為100分。根據(jù)鄂人[2006]16號等文件規(guī)定，對“三支一扶”高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于報名時提供證明資料，不提供者視為放棄加分。

2、筆試時間、地點見準考證。

3、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

4、考生不得請人代考或請人陪考。違反本規(guī)定，取消考生本次考試資格，考生和陪考人員3年內(nèi)不得報考襄城區(qū)事業(yè)單位。陪考人員是在職人員或在校學(xué)生的，將違規(guī)情況通報給所在單位或?qū)W校。

5、報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)達不到1：3比例的，取消此崗位招聘計劃。

（二）面試

1、面試采取講課、說課和答辯（才藝展示）的形式。

2、筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局研究確定筆試合格分數(shù)線。按照筆試成績從高分到低分的順序，原則上按崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；達不到1：3的，按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人選；達不到1：2的，取消此崗位招聘計劃。符合面試條件人員因自動放棄面試資格的，按筆試成績排序依次遞補。

3、面試具體時間、地點通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)和用人單位提前3天通知考生。

（三）成績計算

筆試成績、面試成績、綜合成績均實行百分制。按筆試成績占40%、面試成績占60%計算綜合成績。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、綜合成績查詢請登陸：

襄城區(qū)人民政府網(wǎng)：http：//www.xfxc.gov.cn

襄城區(qū)教育信息網(wǎng)：http:// www.xiangchengedu.com

襄陽人事考試網(wǎng)：http: //www.xfrsks.cn

七、體檢

體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢的名額以1：1比例按照筆試、面試綜合成績排序確定。綜合成績相同的，以筆試成績高低確定。體檢標準參照國家招錄公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。

八、考核

體檢合格者由區(qū)人社局組織用人單位進行考核?？己说闹攸c是考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度、工作實績等。

九、擬聘人員確定、聘用和待遇

（一）擬聘用人員的確定及公示

考核合格人員確定為擬聘用人員，由區(qū)人力資源和社會保障局在網(wǎng)上進行公示，公示期7天。

（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試綜合成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，并與用人單位簽訂聘用合同。不服從安排的，不予聘用。應(yīng)聘職業(yè)高中專業(yè)課教師的，還沒有取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，上崗后需在三年內(nèi)取得教師資格證，否則予以解聘。

（三）工資待遇

聘用人員試用期為一年，享受國家對事業(yè)單位政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

襄城區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一四年六月十八日

附件：

1、2014年襄城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位一覽表

2、2014年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年襄城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于襄城區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2014年6月18日。

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