為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及德才兼?zhèn)涞脑瓌t，決定在全市范圍內(nèi)公開遴選工作人員，特公告如下。

一、原則及標(biāo)準(zhǔn)

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)。

二、遴選的職位和職數(shù)　

（一）中共六盤水市委政策研究室（中共六盤水市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）工作人員5名。

（二）六盤水市全面小康社會(huì)建設(shè)服務(wù)中心工作人員2名。

三、遴選范圍

（一）中共六盤水市委政策研究室（中共六盤水市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）工作人員遴選范圍：全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份人員。

（二）六盤水市全面小康社會(huì)建設(shè)服務(wù)中心工作人員遴選范圍：全市財(cái)政全額撥款的行政事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。

四、遴選條件和資格

（一）政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的文字綜合能力；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無違紀(jì)違法行為；

（三）35歲以下（1979年5月1日以后出生）；

（四）大學(xué)本科及以上文化程度；

（五）2年以上基層工作經(jīng)歷。

（六）具備符合擬遴選職位要求的知識(shí)和能力要求；

（七）身體健康。

具有下列情況之一的，不受理報(bào)名：　

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（四）尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

（五）近三年年度考核有基本稱職或不稱職情況的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、試用、錄用六個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2014年6月30日8:30至2014年7月4日17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委政研室綜合科（向陽(yáng)南路黨群樓8樓）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料及要求：

（1）有效身份證或戶口所在地派出所出具附有本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（3）本人近期一寸同底彩色免冠照片3張；

（4）《中共六盤水市委政策研究室（市委改革辦）公開遴選工作人員報(bào)名表》（附后）。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。填寫不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其遴選資格。報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通。因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

5.資格審查。由中共六盤水市委政策研究室（市委改革辦）公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準(zhǔn)考證。遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3方能開考，達(dá)不到比例的，調(diào)整遴選計(jì)劃。

（二）考試。

考試采取筆試和面試兩種方式。

1、筆試占總成績(jī)的50%，面試占總成績(jī)的50%。筆試采取現(xiàn)場(chǎng)命題作文，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成?？偡?00分?？荚嚂r(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

2、面試。按遴選人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績(jī)計(jì)算方式：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（三）體檢。按遴選人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)由高分到低分的順序依次確定體檢人員，總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）考察?？疾旃ぷ饔慑噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

（五）試用。根據(jù)考察情況，確定試用人員，由中共六盤水市委政策研究室（市委改革辦）遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)試用人員在涼都六盤水網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，無異議的，實(shí)行試用，時(shí)間3個(gè)月。

（六）錄用。試用期滿后進(jìn)行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如考察查實(shí)不符合遴選條件的人員，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

參加考試人員在遴選過程中如有弄虛作假者，立即取消遴選資格。其他未盡事宜由中共六盤水市委政策研究室（市委改革辦）遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：8201230（市委政研室綜合科）

監(jiān)督舉報(bào)電話：8202035（市委政研室副主任辦公室）

中共六盤水市委政策研究室

2014年6月30日

附件：市委政策研究室（市委改革辦）公開遴選工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《市委政策研究室（市委改革辦）公開遴選工作人員報(bào)名登記表》來源于六盤水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月30日。

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