根據(jù)四川省衛(wèi)計委、省財政廳、省人社廳、省中管局和省醫(yī)改辦《關于印發(fā)四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號)文件精神和綿陽市相關部門要求，結合我縣實際，經研究決定，現(xiàn)面向社會直接考核招聘全科醫(yī)生10名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：（本公告同時在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)axsyglj.my.gov.cn、安縣衛(wèi)生局網(wǎng)www.axwsj.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘原則、標準及方式

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取直接考核的方式，擇?yōu)聘用。

二、招聘的數(shù)量及崗位職責

(一)招聘人數(shù)10名，詳情見附件1。

（二）崗位職責

全科醫(yī)生特設崗位是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生緊缺的問題，在安縣中醫(yī)院設置，并將所聘全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的非常設崗位。全科醫(yī)生特設崗位不受安縣中醫(yī)院崗位總量、最高等級和結構比例的限制。

特設崗位全科醫(yī)生主要履行以下職責

1．承擔預防保健、常見病多發(fā)病的診療、病人康復與慢性病管理、健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2．承擔專科疾病的識別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3．作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員提高業(yè)務水平，與居民簽約一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

三、招聘與管理

(一)招聘范圍

面向全國招聘。四川省內縣級以下（不含縣級）公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗人員不列入招聘范圍。對有下列情況之一者，不得報名應聘：

1．曾受過各種刑事處罰的；

2．曾被開除過公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受調查的；

4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

5．涉嫌有違反國家法律，法規(guī)行為的。

(二)招聘崗位及派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)：詳見附件1。

（三）招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，能正常履行崗位職責。

3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下（見附件1）。

5.具有相應崗位要求的執(zhí)業(yè)資格（見附件1）。

6.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格），經過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格）和在醫(yī)療衛(wèi)生機構從事臨床醫(yī)療工作的經歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

(四)人員管理

1.聘用期限。特崗全科醫(yī)生系設崗縣級公立醫(yī)療機構的特崗聘用人員，與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，實行聘用管理，聘期四年。聘用期滿，考核合格后，經本人申請，由縣人社、編辦、衛(wèi)生部門統(tǒng)一聘用到有專業(yè)技術崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編內領導崗位，也可以聘用到縣級公立醫(yī)療機構編內崗位。

2.管理主體。聘用特崗期間，特崗全科醫(yī)生派駐到所報考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔管理主體責任。簽訂聘用合同的縣中醫(yī)院負責基本工資、績效工資、津貼、補貼的核定和發(fā)放，辦理社會保險等，并對全科醫(yī)師進行業(yè)務指導和年度考核。對考核不合格的，按國家有關規(guī)定和聘用合同解除聘用關系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責日常管理、平時考核和績效考核，績效考核結果報縣中醫(yī)院備案。

3.變更注冊。特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊為全科醫(yī)師，黨團關系轉至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù)。

四、保障政策

(一)參加全科醫(yī)生特設崗位享受以下待遇

聘期內，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的正式職工工資制度和標準，享受安縣中醫(yī)院同類人員同等工資和社會保險待遇。全科醫(yī)師特崗計劃所需資金由中央和地方財政共同承擔。特崗全科醫(yī)生可以參加進修學習、學術交流會。市衛(wèi)生局負責組織對聘用人員進行崗前培訓。省級衛(wèi)生計生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學培訓合格證書的人員分年度進行全科醫(yī)生崗位培訓。首次培訓3個月，并注冊為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計培訓時間達到1年的，經考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓合格證。派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(二)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前到基層累計服務的時間。

經過規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國家有關規(guī)定，可放寬外語要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務數(shù)量、服務質量、群眾滿意度評價等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

五、報名及資格審查

（一）報名

1．報名方式：本次考核招聘采用現(xiàn)場報名方式。綿陽市外的報名者可先將報名所需資料發(fā)送到指定郵箱（郵箱地址：327998520＠qq.com），但所需報名資料的原件必須在資格復審時帶到現(xiàn)場進行確認審查。

2．報名時間：報名時間為2014年7月8日至7月18日（節(jié)假日除外）。

3．報名地點：安縣人才服務中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會保障局辦公大樓310室。聯(lián)系電話：4336112）。

4．報名要求：報名時報考人員所提供的各種信息、證件等必須真實有效完整。

5．提交材料：

（1）《2014年安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表》一式2份（附件2）；

（2）本人一寸免冠照片2張，有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證（即職稱證）、執(zhí)業(yè)證原件和復印件，全科醫(yī)師培訓合格證原件和復印件及其他證明。

（二）資格審查：現(xiàn)場報名時即進行資格審核。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與縣衛(wèi)生局負責。資格審查貫穿整個考核招聘過程中，資格審查包括報名時的資格初審、綜合面試前的資格復審、辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格初審合格者，于2014年7月21日至7月22日到安縣人才服務中心（安縣花荄鎮(zhèn)中醫(yī)街縣人力資源和社會保障局辦公大樓310室）進行資格復審，復審通過者按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，每人收取面試考試費80元，并領取綜合面試通知書（具體面試時間及地點見面試通知書，不再另行通知），逾期未參與資格復審者，視為自動放棄。

六、面試及考核方式

領取到面試通知書人員，憑本人面試通知書、身份證參加面試。面試內容為綜合面試和臨床實踐技能操作，其中：綜合面試成績占60%（醫(yī)學基本理論和基本知識），臨床實踐技能操作占40%。面試成績滿分為100分，面試成績低于75分不予聘用。

七、成績查詢

面試成績、職位排名（成績相同以綜合面試成績排名）及進入體檢情況將于2014年7月25日在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

八、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照報考者的面試成績、崗位排名等額確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢應在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知之日起3日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

九、考核

按面試成績從高分到低分確定考核人選。考核合格人員進入公示環(huán)節(jié)，如考核不合格，取消聘用資格，依次遞補。

十、公示

通過面試、考核、體檢合格，擬聘用人員在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和安縣衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示。公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十一、聘用

經公示無異議的，按照有關規(guī)定與縣中醫(yī)院簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。

十二、有關要求

招聘工作嚴格按照招聘相關政策執(zhí)行。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。在招聘的任何環(huán)節(jié)，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的應聘者，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;已聘用人員一律予以解聘。

十三、本公告由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責解釋

招考工作監(jiān)督電話：

縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：0816-4336299

縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：0816-4336116

報考工作咨詢電話：0816-4336112

15182344272

安縣人力資源與社會保障局安縣衛(wèi)生局

2014年7月1日

附件：

1.2014年安縣直接考核招聘全科醫(yī)生特設崗位招聘人數(shù)、條件、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)一覽表

2.2014年安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年安縣全科醫(yī)生特設崗位考核招聘報名信息表.doc》來源于綿陽市衛(wèi)生局網(wǎng)，最近更新2014年6月30日。

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