哈爾濱商業(yè)大學2014年招聘教師和工作人員公告
來源:哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng) 閱讀:977 次 日期:2014-06-26 18:22:28
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經(jīng)學校研究決定,擬面向社會公開招聘教師和工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進高層次拔尖(急需)人才條件及待遇

1.招聘的學科范圍

(1)應用經(jīng)濟學:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、國際貿(mào)易學、財政學、金融學、勞動經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)量經(jīng)濟學等;

(2)工商管理:企業(yè)管理、會計學、財務(wù)管理、物流與供應鏈管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理等;

(3)中藥學;

(4)食品科學與工程:食品科學、糧食油脂及植物蛋白工程、農(nóng)產(chǎn)品加工及貯藏工程、水產(chǎn)品加工及貯藏工程等。

2.學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干應具備以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德,學風正派,治學嚴謹,團結(jié)協(xié)作精神強,身心健康;

(2)具有較為扎實系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,科研方向明確穩(wěn)定且符合學校辦學定位及學科專業(yè)發(fā)展需要,對擬開展的研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想,能領(lǐng)導和組織本學科團隊并產(chǎn)生較大學術(shù)影響;

(3)具有博士學位,且具有副教授以上職稱,年齡原則上不超過50周歲;

(4)近5年來,至少主持過一項國家級面上以上科研項目(國家自然科學基金面上項目、國家社會科學基金一般項目等);

(5)獲得過省部級二等獎以上的學術(shù)獎勵(排名第一);

(6)近5年來,在國內(nèi)外本學科有代表性的高水平學術(shù)期刊上發(fā)表過2篇以上高質(zhì)量的學術(shù)論文(第一作者);

(7)中藥學、食品科學與工程學科應有2年以上國外工作經(jīng)歷或有海外留學背景并取得博士學位;

(8)在某方面具有特殊業(yè)績的,上述條件可適當放寬。

3.享受待遇

(1)享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的待遇;

(2)被聘用的應聘人員服務(wù)期為5年以上;

(3)學??商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套(在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產(chǎn)權(quán))或享受一次性購房補貼8萬元;

(4)提供科研啟動金5萬元;

(5)補貼安家費3萬元;

(6)配備計算機設(shè)備;

(7)崗位業(yè)績津貼500元/月;

(8)其他事宜可根據(jù)雙方實際情況商議。

4.報名方式

高層次學術(shù)帶頭人、學術(shù)骨干可通過電子郵件、電話、直接提交材料等方式報名。

二、公開招聘正式在編教師

(一)招聘崗位

此次公開招聘博士研究生、碩士研究生24個崗位,共計46人。詳見《哈爾濱商業(yè)大學2014年上半年公開招聘教師計劃表》(附件1)。(二)招聘條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(2)要求應聘者的第一學歷為全日制統(tǒng)招本科,碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生;

(3)應聘人員需滿足我校2014年上半年招聘計劃中所提出的資歷條件;

(4)身體健康,儀表端莊、口齒清晰,具有良好的語言表達和溝通能力;

(5)下列人員不得報名:

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;

②在各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

2、博士研究生還應具備的條件

(1)國內(nèi)外大學學習,年齡一般不超過40周歲,且能于2014年12月31日前取得博士學位,若未能按期取得學位則視為本人自動放棄擬聘資格;

(2)本、碩、博所學專業(yè)一致或相近;若引進的是學校急需專業(yè)人才,條件可放寬。

3、碩士研究生還應具備的條件

(1)國內(nèi)外大學畢業(yè),且已畢業(yè)并取得碩士學位;

(2)本、碩所學專業(yè)一致或相近;若引進的是學校急需專業(yè)人才,條件可放寬。

(三)享受待遇

1、基本待遇

(1)享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的待遇;

(2)被聘用的應聘人員服務(wù)期為5年以上。

2、博士研究生還可享受的待遇

(1)提供科研啟動金5萬元;

(2)補貼安家費3萬元;

(3)配備計算機設(shè)備;

(4)崗位業(yè)績津貼500元/月;

(5)其他事宜可根據(jù)雙方實際情況商議。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)和哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.hrbcu.edu.cn/)發(fā)布。

(二)報名方式

博士研究生、碩士研究生需要經(jīng)過網(wǎng)上報名,不接受其他報名方式。

1、報名時間:2014年6月26日9∶00至7月28日12∶00。

2、報名網(wǎng)址:黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價網(wǎng)(http://221.208.247.70:8000/index.aspx)。

3、考生通過報名網(wǎng)站進入報名系統(tǒng),由個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫詳細報名資料,記錄報名序號,打印報名表。

4、注意事項

①填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現(xiàn)場確認或取得其他技術(shù)支持的重要憑據(jù),請務(wù)必牢記。每人只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前職位的報名;

②考生只能用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致;

③考生上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照的不予審核;

④考生報名時應詳細閱讀《網(wǎng)上報名誠信協(xié)議》,對提交的信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄取資格;

⑤考生對招聘計劃中的專業(yè)、學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時,請致電招聘單位;對網(wǎng)上報名流程、方法等問題需要咨詢時,可查詢網(wǎng)站《通用報名流程》和《常見問題問答》或致電技術(shù)咨詢電話(0451)82672690;

⑥考生要填寫有效的聯(lián)系方式,保證聯(lián)系順暢,否則后果自負。

(三)資格審查

審查時間:2014年6月26日9:00至7月28日16:00。

在此期間,考生登錄報名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的,不能再改報其他職位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位。對審查結(jié)果有異議的,可提請網(wǎng)絡(luò)仲裁,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他職位。

同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1;達不到規(guī)定比例,將減少招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,特殊情況經(jīng)報請省人社廳批準后,方可進入考試程序。

(四)現(xiàn)場確認

1、現(xiàn)場確認范圍:碩士以上崗位應聘人員。

2、現(xiàn)場確認時間:2014年8月4日9:00-16:00至8月5日9:00-16:00。

3、現(xiàn)場確認地點:哈市道里區(qū)通達街138號哈爾濱商業(yè)大學南校區(qū)主樓二樓會議室(房間號213)。

4、公交方式:可乘坐9、32、75、77、82、92、114、119路公交車,在“哈商大南校區(qū)”站下車。

5、現(xiàn)場確認材料

①網(wǎng)上打印的報名表、本人簽字的《哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表》(見附件2)、《哈爾濱商業(yè)大學公開招聘教師思想政治鑒定表》(見附件3)各一式兩份,并交一寸免冠彩色照片兩張;

②各層次學歷證書、學位證書、外語等級證書、身份證原件及復印件。博士研究生如為在校生需提供學校學歷、學位授予部門提供的能夠按期獲得學歷、學位的證明材料;

③各層次學歷學習成績單原件,若是復印件須加蓋學籍成績管理專用章或院系公章(檔案材料復印件須加蓋檔案部門公章);

④主要科研成果的原件及復印件(含論文、著作、獲獎和課題);

⑤如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準備材料不齊或不能按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認者,將取消應聘資格和錄用資格。

(五)考試

1.考試時間:根據(jù)報名情況隨時進行,考試前5個工作日在網(wǎng)上公告或電話通知。

2.考試形式和內(nèi)容

(1)應聘碩士以上崗位的人員參加筆試和面試,應聘博士崗位的人員免去筆試環(huán)節(jié),只參加面試;

(2)筆試:筆試采取百分制計分方式,由學校統(tǒng)一組織實施,按筆試成績按照從高到低的順序,依據(jù)招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,并在學校網(wǎng)站上公示;若出現(xiàn)并列,則相應擴大面試人選;

(3)面試:面試采取百分制計分方式,根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于70分者為不合格,不予錄用;

(4)總成績計算方式如下:

應聘碩士以上崗位人員:

總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

應聘博士崗位人員:總成績=面試成績

總成績折算保留到小數(shù)點后兩位;

(5)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和擬聘人選,若考生總成績出現(xiàn)并列,以面試成績高者優(yōu)先。

(六)體檢與考核、公示、聘用

1.擬聘人員須到三級甲等以上醫(yī)院進行體檢,體檢內(nèi)容參照公務(wù)員體檢辦法(費用自理),體檢不合格者不予錄用。

由擬聘人員所在學校院系或原工作單位做出的工作思想考核鑒定,內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等,考核不合格者,不予錄用。

2.對考核合格的擬聘用人員按干部(人事)管理權(quán)限上報主管部門,批準后在黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上對擬聘人員進行公示,公示期7個工作日。

3.公示期滿無異議,經(jīng)校長辦公會議研究,報省人力資源和社會保障廳審核備案后,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)干部調(diào)動商調(diào)函。用人單位與聘用人員簽訂基本服務(wù)期協(xié)議書,確立人事關(guān)系。

4.擬聘用人員在正式辦理報到手續(xù)前,須提交畢業(yè)證、學位證原件和人事檔案,人事部門對其進行審閱,不合格者不予錄用。在校的博士研究生不能按時取得畢業(yè)證和學位證取消錄用資格。

5.新聘用人員實行試用期制度,試用期一年,試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者不予聘用。

(七)公開招聘博士研究生、碩士研究生材料附件

四、紀律要求

紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督,對違反考試紀律,有營私舞弊行為,影響考試公平、公正的有關(guān)人員,要嚴肅處理,視情節(jié)輕重給予相應處分。

哈爾濱商業(yè)大學紀檢委(0451)84892037

五、聯(lián)系電話

聯(lián)系電話:(0451)84865450

聯(lián)系人:富英俊劉羽佳

通訊地址:哈爾濱市松北區(qū)學海街1號哈爾濱商業(yè)大學人事處

郵政編碼:150028

電子信箱:hrbsydxrsc@126.com

哈爾濱商業(yè)大學人事處

2014年6月26日

附件1:哈爾濱商業(yè)大學2014年上半年公開招聘教師計劃

附件2:哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表

附件3:哈爾濱商業(yè)大學公開招聘教師思想政治鑒定表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《哈爾濱商業(yè)大學應聘人員登記表》《哈爾濱商業(yè)大學公開招聘教師思想政治鑒定表》來源于哈爾濱商業(yè)大學網(wǎng),最近更新2014年6月26日。

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