廣州大學(xué)附屬中學(xué)2014年第一批廣州市內(nèi)調(diào)動(dòng)招聘工作公告
來源:廣州大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng) 閱讀:950 次 日期:2014-06-24 17:54:34
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)和《中共廣州市委組織部  廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))有關(guān)精神,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則以及廣州市人力資源與社會(huì)保障局下達(dá)的年度增人計(jì)劃,結(jié)合我校附屬中學(xué)教學(xué)工作的實(shí)際需要,特制定本次《廣州大學(xué)附屬中學(xué)2014年第一批廣州市調(diào)動(dòng)招聘工作公告》。

一、擬招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)、應(yīng)聘人員須具備的資格條件

崗位序號(hào) 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 應(yīng)屆或在職 備注
1 語文教師 1人 統(tǒng)招本科學(xué)士以上 ≤40 在職 1、 需任教高中年級。 2、 需具備中學(xué)高級教師任職資格,取得資格證書兩年以上。 3、 具有擔(dān)任廣州市教育局教研室教學(xué)研究中心組成員的經(jīng)歷。

說明:

1、應(yīng)聘人員必須具有廣州市中學(xué)事業(yè)編制身份(全額核撥經(jīng)費(fèi))。

2、學(xué)歷應(yīng)為全日制統(tǒng)招生,必須具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位。

3、應(yīng)聘人員需持高級教師資格證及與工作崗位相對應(yīng)的專業(yè)資格證書。

二、招聘工作時(shí)間和形式

1、招聘工作時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2014年6月19日至6月20日止(上午:9:00—11:00)在廣州大學(xué)附屬中學(xué)接受應(yīng)聘人員現(xiàn)場投遞簡歷報(bào)名(不接受函件和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名),應(yīng)聘人員簡歷應(yīng)附以下復(fù)印件(學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話證書、高級中學(xué)教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他業(yè)績材料)。

報(bào)名地點(diǎn):廣州市越秀區(qū)黃華路6號(hào)綜合樓五樓511室

考試時(shí)間:2014年6月23日~2014年6月25日(具體時(shí)間將電話通知應(yīng)聘人員)

2、聯(lián)系人:張老師、嚴(yán)老師  聯(lián)系電話:020—83858230

三、考試辦法

1、經(jīng)我校對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后,符合條件的,均安排參加考試。

2、考試采取筆試加面試方式,總成績由筆試和面試成績合成,筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績70%。

3、筆試采用百分制評定成績,考試內(nèi)容學(xué)科專業(yè)知識(shí)。并按照招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人選,面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

四、面試后按總成績高低,按招聘崗位1:1選定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

五、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行最后全面考察,考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等綜合情況。

六、招聘程序完成以后可按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所聘用人員按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

七、本次公開招聘所涉及到的年齡要求具體解釋為:年齡計(jì)算截止時(shí)間為本次公開招聘開始報(bào)名時(shí)間,即在2014年 6月19 日前未滿年齡要求周歲或2014年6月19日當(dāng)天剛好滿年齡要求周歲生日為符合資格條件。

八、招聘工作的紀(jì)律要求及其他

1、 凡與本次應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)實(shí)行回避,不得作為本次招聘小組的工作人員。

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,包括試題的擬定、印刷、保管等環(huán)節(jié),均要按照有關(guān)規(guī)定做好保密工作。

3、對違反紀(jì)律的工作人員,將視情節(jié)輕重給予行政處理;對有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員,將取消其考試資格或聘用資格。

4、應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存,在面試資格復(fù)審、聘用考察、以及聘用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為,報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異,則取消其面試、體檢和聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。

5、凡在我校附屬中學(xué)以往公開招聘工作中出現(xiàn)過弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報(bào)名。

6、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名申請。

7、公開招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話020-39366042。

8、在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘工作公告。

廣州大學(xué)附屬中學(xué)

2014年6月13日

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