廣西壯族自治區(qū)隆林各族自治縣2014年特崗教師招聘實(shí)施方案
來(lái)源:農(nóng)村教師特崗計(jì)劃招錄服務(wù)網(wǎng) 閱讀:1052 次 日期:2014-06-23 18:07:59
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根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教特崗〔2014〕1號(hào))文件精神,為做好我縣2014年“特崗計(jì)劃”的教師招聘工作,特制定本方案。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立自治縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室下設(shè)若干個(gè)工作組,即:專業(yè)面試領(lǐng)導(dǎo)小組、資格審查小組、專業(yè)評(píng)委小組11個(gè)(1.政治科(含思想品千和心理學(xué))、2.語(yǔ)文科、3.數(shù)學(xué)科、4.物理科、5.化學(xué)科、6.生物科、7.歷史科、8.地理科、9.英語(yǔ)科、10.體育科、11.音樂(lè)美術(shù)科)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人事廳、編委辦批準(zhǔn),今年我縣“特崗計(jì)劃”教師招聘指標(biāo)共65名,其中農(nóng)村初中教師46名,農(nóng)村小學(xué)教師19名,具體詳見(jiàn)《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”崗位設(shè)置計(jì)劃表(隆林各族自治縣)》。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類??飘厴I(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)、地理學(xué)科)。

2.取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

3.已招聘為特崗教師的,在三年聘用期內(nèi)不列入招聘范圍。

(二)招聘條件。

1.政治素質(zhì)好,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

四、招聘方式、程序及時(shí)間安排

1.招聘方式:采用專業(yè)面試的形式。錄取辦法按各考生所報(bào)科目崗位,根據(jù)專業(yè)面試成績(jī)優(yōu)先從高分到低分錄取。

2.招聘程序:

(1)招聘工作在自治縣“特崗教師”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,自治縣黨委組織部、教育局、人社局、財(cái)政局、編制辦共同參與,自治縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體考務(wù)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施。

(2)應(yīng)聘者必須在網(wǎng)上通過(guò)自治區(qū)招聘組織部門資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(3)核驗(yàn)證件。通過(guò)區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘者于7月17日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00到隆林各族自治縣教育局人事股報(bào)到并驗(yàn)證,應(yīng)聘者持身份證、畢業(yè)證、教師資格證等材料報(bào)到,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可持學(xué)生證、身份證和學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績(jī)單等求職材料報(bào)到,驗(yàn)證時(shí)要本人來(lái)。報(bào)到時(shí)交有關(guān)證件的復(fù)印件2份和2張一寸免冠彩色相片(背面寫上考生姓名),如所提供證件與原通過(guò)區(qū)資格審查提供的信息不相符的則取消招聘資格,逾期不參加驗(yàn)證的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

審核后符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者將在隆林網(wǎng)上公布,并安排參加招聘專業(yè)面試。

3.專業(yè)面試要求、時(shí)間及地點(diǎn):

專業(yè)面試時(shí)間:7月18日上午8:00—12:00

專業(yè)面試地點(diǎn):隆林各族自治縣隆林中學(xué)。由縣人社局、教育局統(tǒng)一組織,專業(yè)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后集體公布。符合招聘專業(yè)面試條件的應(yīng)聘者于7月18日上午到隆林中學(xué)多媒體教室抽簽參加面試。

(1)專業(yè)面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行(具體辦法另制定)。說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中或者小學(xué)相關(guān)科目教材,教材和參考書由應(yīng)試者自備。

(2)應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中,按學(xué)科分類分別抽簽,確定面試順序。說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。應(yīng)試人員統(tǒng)一集中候考室,備課期間不準(zhǔn)離開(kāi)候考室,斷絕與外界的一切聯(lián)系(包括與外界的電話聯(lián)系)。

(3)評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的說(shuō)課情況,從思想內(nèi)容、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀表儀態(tài)、板書等方面進(jìn)行賦分。

(4)面試成績(jī)總分為100分。招聘按面試成績(jī)從高到低錄取。面試成績(jī)低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者,不能作為擬聘對(duì)象。出現(xiàn)并列成績(jī),以下列條件順序作為優(yōu)先擬聘對(duì)象:

①師范類;

②非師范類但持有教師資格證;

③同類專業(yè)以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況確定。

4.專業(yè)面試結(jié)束公布成績(jī)后按1:1比例確定擬聘人員名單(如有擬聘人員末名考生成績(jī)并列者,在不超出招聘計(jì)劃的條件下同時(shí)錄?。?。2013年7月25日前將擬招聘人員名單報(bào)自治區(qū)教育廳師范教育處。

5.公示擬招聘人員名單。自治區(qū)教育廳、人社廳、財(cái)政廳、編辦審核通過(guò)各設(shè)崗縣上報(bào)的擬招聘人員名單后,在全國(guó)特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示。

五、集中培訓(xùn)與考試

按照自治區(qū)的要求由各設(shè)崗縣(市、區(qū))進(jìn)行集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試,根據(jù)《廣西申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》組織體檢(具體時(shí)間待通知)。考試及體檢合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書,集中培訓(xùn)在8月31日前完成(具體時(shí)間地點(diǎn)另定)。

六、簽訂聘用合同并上崗任教

根據(jù)自治區(qū)的有關(guān)文件規(guī)定各設(shè)崗縣人社部門、教育行政部門要按照在編教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同。按專業(yè)面試成績(jī)和原報(bào)崗位科目競(jìng)聘學(xué)校崗位,并按專業(yè)面試成績(jī)高低排序,優(yōu)先高分考生選報(bào)崗位學(xué)校。崗位確定后由縣人社局、教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。

簽訂合同及報(bào)到時(shí)間:2013年9月1日前(具體時(shí)間另行通知應(yīng)聘人員)。

七、招聘經(jīng)費(fèi):由縣財(cái)政撥付。

本方案未盡事宜,按《關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》執(zhí)行。

其他未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系:0776—8207808(教育局)、0776—8200101(人社局)。

更多信息請(qǐng)查看廣西特崗教師招聘網(wǎng)

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