鹽城市第四人民醫(yī)院2014年度招聘編外護(hù)理專業(yè)人員公告
來源:鹽城市衛(wèi)生局網(wǎng) 閱讀:1091 次 日期:2014-06-23 15:52:41
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為建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)鹽城市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局有關(guān)文件精神,我院將面向社會公開招聘護(hù)理專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、需求崗位、人數(shù)(編制外)

單  位 專業(yè) 學(xué)歷 需求人數(shù) 編制性質(zhì)
鹽城市四院 護(hù)理學(xué) 大專及以上 12 編制外

二、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,具備報(bào)聘職位所要求的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格(或執(zhí)業(yè)資格考試合格)。

三、招聘方法和程序

(一)公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日~7月8日,上午8:30~11:30,下午2:30~5:30(周六、周日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):鹽城市開放大道124號市四院六樓人事科

聯(lián)系電話:68668911

報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)考者需攜帶以下原件和1份復(fù)印件:

①應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表,往屆畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書(或執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單)。

②身份證、近期小2寸照片3張。報(bào)名時(shí)由本單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片。

本次公開招聘根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)100元/人次,報(bào)名時(shí)一并交本單位,筆試準(zhǔn)考證由單位通知領(lǐng)取。

(二)考試考核

考試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,考試包括筆試、面試。

1、筆試:應(yīng)聘人員參加市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試(結(jié)構(gòu)化面談):根據(jù)筆試成績,按照招聘職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。面試由本單位具體實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試前,需攜帶以下原件交單位審核確認(rèn):

①畢業(yè)生推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)或畢業(yè)證書、學(xué)位證書(往屆畢業(yè)生)

②畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(往屆畢業(yè)生)。

如崗位報(bào)考人數(shù)不足或?yàn)?:1,經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審定同意后可按實(shí)際報(bào)考人數(shù)組織考試,但報(bào)考者的筆試和面試成績均須分別達(dá)到合格(60%分值)以上方可聘用。

考生綜合得分由單位在一定范圍內(nèi)予以公示。

(三)體檢、公示

根據(jù)筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績,并依總成績按招聘職位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員??偝煽兎?jǐn)?shù)相同時(shí),面試成績得分高者參加體檢。體檢合格者,確定為聘用人選。如出現(xiàn)自愿放棄或考核、體檢不合格,則按綜合得分排名在符合條件人員中依次遞補(bǔ)。招聘結(jié)果公示7天,接受社會監(jiān)督。

(四)簽訂協(xié)議、辦理就業(yè)手續(xù)

公示結(jié)束后,與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,同時(shí)收取畢業(yè)生推薦表等原件,單位按規(guī)定辦理編外人員聘用手續(xù)。如聘用人員在辦理就業(yè)手續(xù)前自愿放棄,由單位確定是否遞補(bǔ),但每個(gè)職位只遞補(bǔ)一次。錄用人員如試用期間考核不合格則予以解聘。

四、紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持“公開公正、競爭擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,秉公辦事,陽光操作,并自覺接受相關(guān)部門和社會的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為,將取消相關(guān)應(yīng)聘者的錄用資格,并對有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅處理。

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