北京八中烏蘭察布分校2014年招聘教師實施方案
來源:烏蘭察布市人事考試網(wǎng) 閱讀:1248 次 日期:2014-06-20 11:10:00
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北京八中烏蘭察布分校是由烏蘭察布市人民政府主辦,由北京西城區(qū)教委與烏蘭察布市教育局合作興辦,隸屬烏蘭察布市教育局管理的一所全日制公辦完全中學(xué)。2014年擬招聘教師50人,制定本方案。

一、招聘原則

公正公開、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍與對象

面向社會招聘具有豐富教學(xué)經(jīng)驗的在職優(yōu)秀教師和普通全日制高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

三、招聘計劃(共50名)

(一)公開招聘應(yīng)往屆全日制普通高校本科學(xué)歷以上畢業(yè)生35名。(見附件一)

(二)招聘在職優(yōu)秀教師15名。(見附件二)

四、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好。

2、符合招聘要求的學(xué)歷、資歷、專業(yè)等相關(guān)要求。

3、具備履行招聘崗位規(guī)定的教育教學(xué)職責的能力。

4、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)具體條件

1、高校畢業(yè)生

(1)報考者須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、并獲得學(xué)士及以上學(xué)位證書,年齡在30周歲以下(1984年6月30日以后出生)。

(2)所報學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

(3)有下列情況之一者不能報考

①考入機關(guān)或事業(yè)單位,且已辦理過招聘錄用手續(xù)的人員; 

②被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

③曾受過刑事處罰、行政處罰和勞動教養(yǎng)的;

④曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

⑤涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

⑥其它不符合報考資格條件的。

2、在職優(yōu)秀教師

(1)報考者具有本科及以上學(xué)歷,在烏蘭察布市范圍以外中學(xué)任教。

(2)應(yīng)聘教師從事過6年以上高(初)中教學(xué)工作,具有中級及以上職稱,中級教師45周歲以下,高級教師50周歲以下。

(3)地市級以上優(yōu)秀教師、骨干教師、名教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先錄用。

(4)特級教師、名教師年齡可放寬3歲(男不超過53周歲,女不超過50周歲)。

五、報名時間

報名時間:6月19日8:00—6月23日17:30

六、招聘辦法和程序

(一)在職優(yōu)秀教師招聘辦法和程序

1、報名辦法

6月23日17:30前,符合條件的應(yīng)聘教師,將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、獲獎證書復(fù)印件以及個人簡歷、近期4寸全身彩色照片1張、報名登記表親自或委托他人到報名點報名。

報名地點:市教育局人事科(集寧新區(qū)格根西街20號)

報名聯(lián)系人:

馬向平電話:0474一8322320手機:15924457788;

邢文彬電話:0474一8322320手機:13034742551;

祁利民電話:0474一8322320手機:15849412878。

2、資格審查

6月24日8:00—6月26日17:30,應(yīng)聘教師攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證、普通話等級證、信息技術(shù)培訓(xùn)合格證、獲獎證書原件到烏蘭察布市教育局組織人事科(集寧新區(qū)格根西街20號)進行資格審查,審查合格者進入面試。應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)未參加資格審查的視為自動放棄。

3、面試

面試由北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施,面試形式為說課。

(二)全日制普通高校畢業(yè)生招聘辦法和程序

1、報名辦法

(1)應(yīng)聘人員登陸烏蘭察布人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.wmpta.com.cn),進入報名系統(tǒng),填寫詳細信息,通過報名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件為jpg格式,50kb以下)。

(2)報名者填報崗位后下載打印《報名表》,報考信息一經(jīng)確認不得進行改動。

(3)報名收費

按烏財非稅[2011]1289號文件規(guī)定的收費標準執(zhí)行(收費地點:市教育局人事科,交費時間:6月24日-6月25日

聯(lián)系人:馬向平電話:0474-8322320

手機:15924457788

2、資格審查

(1)網(wǎng)上資格初審:6月24日—6月25日,北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人對應(yīng)聘人員進行資格初審(初審內(nèi)容:信息輸入是否完整,電子照片是否標準),初審合格者方可打印《報名表》。初審合格者方可參加筆試。

(2)資格復(fù)審:筆試成績進入資格復(fù)審的考生須攜帶《報名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、普通話等級證、信息技術(shù)培訓(xùn)合格證、獲獎證書原件和復(fù)印件到市教育局人事科進行資格復(fù)審。復(fù)審合格者方可進入面試。資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3、筆試

(1)筆試開考比例為1:3。

(2)筆試內(nèi)容為所報考學(xué)科的專業(yè)知識。蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生,筆試成績加2.5分。筆試結(jié)果請考生登陸烏蘭察布人事考試信息網(wǎng)進行查詢。

(3)筆試時間:6月29日上午9:00—11:00。

筆試地點:集寧師院附中舊校區(qū)(集寧區(qū)民建路73號)。

4、面試試講(各學(xué)科按招聘計劃1:3的比例進入面試)

(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、計算機、心理學(xué)等科目的面試形式為試講。試講內(nèi)容從烏蘭察布市現(xiàn)行高中相應(yīng)學(xué)科教材中隨機選擇。試講時間、地點另行通知。

(2)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的面試形式分說課和專業(yè)素質(zhì)測試。其中:說課占40%,專業(yè)素質(zhì)測試占60%。

七、擬聘用人員的確定

(一)招聘在職優(yōu)秀教師根據(jù)崗位計劃和面試成績擇優(yōu)確定。(二)招聘高校畢業(yè)生根據(jù)總成績由高到低確定擬聘用人員。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

八、考核

由北京八中烏蘭察布分校招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員統(tǒng)一進行考核,確定進入體檢人員名單。

九、體檢

體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行,凡不符合教師健康標準的一律不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)的職位缺額,按總成績由高到低依次遞補。

十、公示

擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試信息網(wǎng)進行為期7天的公示。

十一、聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。在職優(yōu)秀教師統(tǒng)一辦理調(diào)動手續(xù)。聘用的高校畢業(yè)生試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時間不報到者,按總成績由高到低依次遞補。擬聘用人員一經(jīng)辦理聘用手續(xù)后,5年內(nèi)不能調(diào)動工作或參加其它機關(guān)事業(yè)單位的考錄聘用。

十二、其它事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件規(guī)定的,取消考試或聘用資格。

(二)凡在規(guī)定時間內(nèi)未按時參加材料審核、考試、面試試講、體檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄。

(三)招聘工作全部過程在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下按規(guī)定進行。

(四)招聘工作組人員在工作中要切實做到公平、公正,不徇私情,實行回避制度。相關(guān)單位和工作人員要本著對教育事業(yè)和應(yīng)試人員負責的態(tài)度認真履行職責。對在報名及資格審查、考試、面試、試講、考核、體檢、錄用工作中徇私舞弊、弄虛作假的,一經(jīng)查實,嚴肅處理。

十三、聘用人員有關(guān)待遇

聘用的優(yōu)秀教師按所評職稱聘任,高校畢業(yè)生按照國家事業(yè)單位工作人員公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

十四、該方案由北京八中烏蘭察布分校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

北京八中烏蘭察布分校招聘教師工作小組

2014年6月11日

附件:

2014年北京八中烏蘭察布分校招聘普通全日制高校應(yīng)往屆畢業(yè)生崗位設(shè)置表

2014年北京八中烏蘭察布分校招聘在職優(yōu)秀教師崗位設(shè)置表

2014年北京八中烏蘭察布分校招聘在職教師報名登記表

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《2014年北京八中烏蘭察布分校招聘在職教師報名登記表》來源于江西省教育考試網(wǎng),最近更新2014年6月19日。

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